班组管理“五步曲”.docx

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1、 班组管理“五步曲” 近几年来,班组建立在根底治理、台帐治理、班组标准化治理方面,“五净、五整齐”以及班组跟踪考核方面,由静态治理转到动态治理、根底治理转到现场治理方面迈上三台阶。我们的做法分五步。 一、制订一个打算 每年班组建立都要有一个打算。目标:一、二级班组到达30以上,等级班组到达70,文明职工到达96以上。重心:以管物转向以人为本治理。方向:班组工作标准化、目标治理定量化,平常工作日记化、岗位职工详细化、物品摆放定置化、台帐记录完善化、文明生产制度化、民主治理常常化。班组要做到“三要”:(1)要加强班组现场安全巡察,广泛进展反习惯性违章、反误操作、反事故演习活动。严格执行“二票三制”

2、,进一步夯实班组安全根底,保一年二至三个百日安全无事故。(2)要仔细学习运行规程和检修工艺质量标准,明确班组的质量目标,加强三级验收制度,大修后班组所属设备要到达全优。(3)要坚持定期设备巡回检查制度,设备治理工作要落实到细胞组和个人。生产现场加强定量治理工作,保持现场清洁、洁净。 二、实施两个方法 1、实施加强班组现场治理的方法,要求做到无违章指挥,无违章作业,无违规违纪,确保人身,设备安全。 现场质量治理要求班组有明确的质量验收内容,运行要定期开展经济指标分析,坚持操作无过失竞赛活动。检修要开展全过程质量治理,包括所管设备的标志、铭牌标准齐全,设备无“八漏”。 现场文明治理要做到“四定”(

3、定人、定时、定任务、定标准),“四无”(无积尘、无积油、无积水、无杂物),保持现场干净、洁净、物见本色。 2、实施检修现场定置治理的规定,临时堆物和对检修现场文明生产提出明确的要求。 两个方法的制定,使班组现场治理工作内容私要求明确,办事有程序,考核有依据。 三、做到三个结合 l与稳固达标创一流相结合:我们始终把搞好班组建立,加强现场检查作为一个重要内容来抓,使班组的现场治理工作能有机地和稳固达标创一流工作结合起来。 2与创立无泄漏区相结合;要求各车问必需有一名负责人抓无泄漏工作,车间、班组建立泄漏状况台帐,每阶段全厂性检查验收均特地设立查现场设备泄漏组。对全厂的设备系统进展全面检查,整改和考核。创立无泄漏区(设备),以点带面,循序渐进,进而全面推动创立无泄漏电厂活动。 3与根底治理相结合。在抓现场治理的同时不能放松根底治理,把有关的现场治理内容融入根底治理工作中去。 四、进展四项检查 一月一抽查;每季重点查;半年开展建立月活动,全面检查、补课、总结、沟通,评比优秀班组长和班组建立竟赛优胜车间;全年总评比。 五、开层五方面工作 班组长培训;QC小组活动;班组建立月活动;班组建立阅历沟通活动,树立典型,带动面上工作;班组升级活动。

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