《要求员工按岗位职责要求干什么》由会员分享，可在线阅读，更多相关《要求员工按岗位职责要求干什么（32页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、要求员工按岗位职责要求干什么岗位职责要求【篇1：岗位职责要求】岗位职责要求一、销售部职能及岗位描述一、销售部职能描述部门名称：销售部上级部门：董事会下属部门：直营部、招商部部门本职：完成公司的经营目标和工作使命主要职能：1、拟定市场营销发展战略规划 2、拟定品牌发展战略规划3、指定产品大类发展战略规划 4、年度市场营销战略战术制定5、年度营销目标及目标分解区域别、产品别、客户别 6、年度营销预算及预算分解7、销售部组织架构设计、资配臵8、拟定销售部各项规章制度并实行检查、监督 9、拟定销售模式与销售政策 10、提供新产品开发方案11、产品的销售与推广计划的拟定与实施 12、制定实施新产品上市方
2、案13、企业形象、产品形象宣传与维护14、客户管理档案服务、指导、监督、考核、沟通 15、消费者服务信函、投诉问题16、广告、促销、公关活动的计划与组织实施17、进行订货、发货、收款、退货、对帐等日常业务作业 18、相关部门的协调工作19、制定本部门人员培训、考核计划并实施 20、信息收集整理 21、外事工作二、销售总监岗位描述岗位要求：1、具备系统全面的市场营销、管理知识及市场分析p 、策划和组织实施能力2、5年工作经验以上，知名大型白酒企业背景优先3、全程运作过新产品开发、调研、上市销售，并有成功案例5、强烈的责任心，刻苦敬业，勇于面对困难和压力，带领团队共同发展岗位名称：销售总监直接上级
3、：总经理直接下级：总监助理、直营部经理、招商部经理本职工作：强化管理，经营市场，创造效益，达成目标工作范围：1、确认并执行公司赋予销售部门的使命2、了解把握本公司产品所处的营销环境（行业动态，国际、国内经 济环境、政治环境）3、合理分配公司资，强化资优势，把握市场动态 4、做好产品规划和产品生命周期的管理工作 5、定期向总经理述职6、批阅销售部门及相关文件，在权限范围内签发文件7、定期主持销售部门会议，并参与企业有关营销业务会议 8、掌握渠道9、制定企业营销战略规划 10、制定年度市场营销计划 11、制定年度营销费用预算 12、计划与控制营销费用13、规划营销组织和资配臵14、负责本部门经理及
4、人员的聘用 15、巡视、监督、监察属下各项工作 16、洞察下级17、洞察下级思想动态18、拟定销售部门各项规章制度和工作程序 19、处理重大营销事件 20、拟定岗位技能培训计划 21、纵横相协调与沟通工作责任：8.对各项营销制度和规章制度的执行情况负责 权力： 1、在销售部门行使人事权、行政权、管理权 2、重大经营活动指挥权、监督权 3、代表企业和客户谈判的权力 4、一定范围内费用的审批权5、有更换经销商、分销商的决定权 6、产品开发提案权、决定权7、代表企业与政府相关部门、团体联络洽谈权 8、规定范围内的财务审批权和产品定价发货权 9、对属下的管理水平、业务能力考核权 10、对属下的监督检查
5、、奖惩权 11、销售合同签订权12、广告、公共关系活动决定权 13、营销战略、战术决定权14、一定权限内的费用、资金的支配权【篇2：最标准的岗位职责和任职要求】水电工岗位职责和任职要求 编制：日期：批准： 日期：设备维修员岗位职责和任职要求 编制：日期：批准： 日期： 电焊工岗位职责和任职要求 编制：日期：批准： 日期：喷塑、固化工岗位职责和任职要求 编制：日期：批准： 日期：酸洗、磷化工岗位职责和任职要求 编制：日期：批准： 日期：【篇3：53个岗位职责和任职要求】有限公司文件编号:总20_/06/30岗位职责 任职要求 (共53个岗位48页)编 制 ：审 核 批 准 编 号 使用部门（人）
6、： 20_06-30发布 20_07-01实施总经办主任岗位职责和任职要求 行政专员岗位职责和任职要求您身边的星级物业管家保安岗位职责要求保安人员应做到： .服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。.坚守岗位、克尽职守，不脱岗、离岗、睡岗、不闲聊。明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。1、服从管理，听从指挥，自觉遵守各岗位工作职责，严格按规定着装上岗。2、准时上、下班，不迟到、不早退、不缺
7、勤、不旷职、不得无故请假、不擅离工作岗位。3、执行公司各项规章制度时，工作讲正气，讲原则，树立好警卫岗位的良好形象。4、不得把公司制度作人情、勤务时不得公报私仇、滥用职权。5、在勤务和稽核中，要文明执勤，不得挑衅他人；禁止辱骂、侮辱他人人格，商家、业主不配合保安工作，以致发生冲突时，警卫保安必须保持清醒的头脑，控制自己的情绪：6、时刻保持高度警惕，坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。7、坚持以“文明执勤，顾客至上，安全第一”为宗旨，树立好公司的“窗口”形象，严禁与业主、商家、施工装修人员及公司员工发生打架斗殴，自觉接受监督。8、严禁酒后上岗，在岗饮酒、赌博、
8、不准蹲、不得窜岗、睡岗和双手插口袋，坚持站、坐、行姿态端正，精神饱满；违者记过处罚。9、禁止勤务时看书报，杂志，听MP3，聊天、，写与工作无关的东西，严禁上班时吃零食，打私人电话聊天。10、严禁在岗位与内部人员、公司员工及外来客人聊天或打闹戏笑，不准做与工作无关的事情。11、严禁故意损坏公共财物（照价赔偿，并扣分）、执勤设施、警用器材、用具，不准随意撕毁各类表单，记录本或到处乱写乱画。12、严格执行门禁管理制度，认真做好询问、登记、联络、检查、确认、您身边的星级物业管家人员和货物的放行等各环节工作，禁止违规操作。13、保安人员因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。14、负责做好公司的
9、“防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作，维护公司内的治安秩序，保障员工的人身安全和公司的财产安全；纠正和制止违反安全管理的行为。15、内外巡逻处罚：、每趟少刷一个点扣1分； 、少巡三趟以上者扣5分、本班次未巡逻者，扣10分。16、勤务时间：睡觉、脱岗违者一次并给予记过处罚；看书刊杂志、做私人活者一次扣2分；被投诉者一次扣5分（经确认属实者）17、男队员胡须必须每日刮干净，头发按时修剪，不得染头发；遵守头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领的原则。18、制服、领带常清洗、整烫、保持整洁，禁止戴吊耳环、手饰。19、值勤时应着制服且配件齐全，非制式服装禁止穿著或外露，勤务时必须穿黑色布鞋/皮
10、鞋、劳保鞋随时保持整洁。 20、遵守禁烟规定，在非吸烟区吸烟者（包括大门口），打架斗殴违者立即开除。21、勤务时电脑严禁作为娱乐或其它私人用途；公务电话严禁私用或聊天违者。22、不服从管理及岗位安排，顶撞、辱骂主管；诽谤他人，议论他人私事者；故意辱骂、侮辱他人人格，一律记过处罚。23、遵守薪资保密规定，禁止谈论或者互相对薪资单违者。24、认真执行交接班记录制度及消防安全管理要求的规定。25、全体队员：功不得抵过。26、积极完成在岗时上级赋予的其它工作任务。以上保安管理规定，从即日起开始执行；全体保安必须遵守。 此规定我已看过，本人一定遵守以上纪律规定，违反纪律要求愿意接受以上处罚。 队长确认:
11、 保安确认:岗位职责：1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划； 2进行公司品牌的策划和推广3.根据公司已定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围4.组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析p 报告、投资报告、商业计划书等；5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合； 6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉
12、，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先3.具有敏锐的分析p 能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力；4.有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力 7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力； 8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；薪资待遇：面议 工作地址：保育员岗位职责要求【篇1：幼儿园保育员岗位工作职责】幼儿园保育员岗位工作职责1、配合教师全面细致地照顾好孩子一日生活，根据天气冷、热变化，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子的精神、饮食活动等状况，发现问题及时与保健员联系。2、搞好班级的清洁卫生工作和班上孩子的个人卫生，管理好班级孩子的衣物和用品，
13、做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。3、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。4、配合教师做好教育活动的各项准备工作，协助教师带领幼儿一起活动。在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。5、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清
14、洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。6、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。7、遵守教职工道德规范和园内各项制度。幼儿园制定卫生保健人员岗位职责1、根据幼儿园工作规程的精神和上级主管部门的工作要求，制定卫生保健工作计划，健全各项卫生保健制度。2、督促、检查全园的清洁工作，安全工作，关心幼儿进餐、睡眠卫生习惯的培养和户外活动情况定期进行检查，及时反馈检查情况。 3、负责每天的晨间检查，做到一摸、二看、三问、四查（注）发现传染病要及时与班级教师和家长联系，及时采取措施，做好消毒、隔离、登记工作，并向上级有关部门报告。4、做好患病幼儿吃药、打针、观察护理工作，对不来园幼儿
15、进行家访，每月颁布幼儿出勤率、发病率。 5、定期测量幼儿身高、体重、胸围等，并做好记载、统计分析p 工作对体弱幼儿采取进行矫治，注意保护幼儿视力和牙齿。6、搞好营养卫生工作，经常同厨房工作人员一起研究幼儿伙食的营养，供应量，制定敏感周食谱，做好营养分析p ，保证幼儿园有足够的营养。7、按照季节特点和保健工作要求，督促有关人员做好防暑降温、防寒保暖工作。8、做好幼儿的健康检查和预防接种工作，做好新职工入园的体检和教职工的定期体检工作，并做好有关的保健资料积累工作。9、努力学习、掌握卫生保健工作的基本知识，并采用多种形式向园内工作人员，幼儿和家长宣传科学育儿的保健知识，协助园领导做好计划生育和晚婚晚育工作。10、遵守园内规章制度和道德规范。注：一摸（是否发烧）二看（咽、眼神）三问（饭食、睡眠、大小便）四查（有无携带危险、尖利东西）【篇2：保育员工作职责】1、托班新生入园，保育员应该怎么做？一、新生入园的情绪表现新
