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1、煤矿职业危害防治责任制度总则一、为贯彻履行国家有关职业危害防治的法律、法例、政策和标准，增强对职业病防治工作的管理，提升职业病防治的水平，确实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，依据中华人民共和国职业病防治法第五条、云南省职业病防治条例第十七条的规定和“国家安全看管总局国家煤矿安监局对于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知安监总煤调2010121号”的有关要求，特拟订本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产一定管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的主体责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促使生产可连续发展。煤矿作业场所职
2、业危害防治坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的目标；煤矿职业危害防治推行国家督查、地方看管、公司负责的制度，依照源泉治理、科学防治、严格和管理、依法督查的要求展开工作。三、煤矿公司应成立健全职业危害防治领导机构，负责拟订职业危害防治规划、年度计划和机构设置、职责分工、经费落实等工作，增强对职业危害防治工作的领导。四、煤矿公司应成立健全职业职业危害防治管理机构，装备专职管理人员，负责职业危害防治平时管理工作。五、煤矿公司应成立职业危害防治院所，负责公司职业危害要素监（检）测与评论、职业健康监护、职业病诊疗治疗痊愈等工作；不具备条件的，一定拜托职业卫生技术报务机构为其供给职业危害防治技术服务。六
3、、本制度规定从矿领导到各部门要明确职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追查责任。七、为保证本制度的有效履行，此后凡有行政体系改动，均属本制度规定的职责范围，比较落实相应的职能部门和责任人。1、煤矿职业危害防治组织机构为了预防、控制和除去职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其有关权益，依照中华人民共和国职业病防治法、国务院办公厅对于印发国家职业病防治规划（2009-2015年）的通知（国办发2009-43号）文和公司管理看管总局、国家煤矿安监局对于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知等国家有关法律、法例和规定，经单位研究决定，成立职业危害防治工作领导小组：组长：（
4、矿长）董事长.副组长：总经理.成员：总工程师、生产副总经理、安全副总经理、经营副总经理、生产技术部部长、通风安所有部长、机电部部长、综合行政部部长、工会主席、各矿矿长等部门负责人担当。职业危害防治工作领导小组下设办公室，办公室设在生产技术部，生产技术部副部长.同志任办公室主任。2、职业危害防治工作领导小组职责（ 1）贯彻履行国家有关职业危害防治法律法例和标准，负责拟订职业危害防治规划、年度计划并敦促履行；负责机构设置、职责分工、经费落实等工作。（ 2）组织制定(改正)职业危害防治工作管理制度和操作规程。（ 3）按期组织有关人员对职业危害场所进行检查，对查出的问题和隐患，有权责令隐患单位限时更正
5、，对拒不整顿的有权进行处分。（ 4）负责煤矿作业场所职业危害的申报工作和职业危害及体检结果的见告工作。（ 5）组织员工进行职业健康检查，成立职业危害防治工作档案和接触有害场所作业人员的健康监护档案。（ 6）组织对煤矿公司员工进行职业危害防治法例、职业知识培训与宣传教育。（ 7）发生职业危害事故时，一定采纳应急营救举措，实时报告地方政府主管部门，并辅助有关部门对事故进行检查剖析，对责任人予以严肃办理。3、矿长（董事长）职责（ 1）煤矿（矿长）董事长是公司职业危害防治第一责任人，对煤矿公司职业危害防治工作全面负责。（ 2）审批煤矿公司职业危害防治机构设置方案。（ 3）按有关规定成立煤矿公司职业危害
6、防治工作管理组织、装备有关专（兼）职人员。（ 4）负责煤矿公司职业危害要素防备设备及有关防备工作的资本同意，保证职业危害防治工作经费足额投进，不停改良员工劳动作业条件。4、（生产副矿长）总经理职责（ 1）在（矿长）董事长的领导下，对煤矿公司职业危害防治工作负主要责任。（ 2）主持召开职业危害防治工作会议，实时研究解决职业危害防治方面的重要问题，做出相应决议并组织实行。（ 3）组织鉴定并同意实行职业危害防治规章制度、职业病危害事故应急营救方案和重要安全技术防备举措。（ 4）组织拟订煤矿公司职业危害防治规章制度和职业病危害事故应急营救预案。（ 5）组织煤矿公司职业危害重要事故检查、剖析或重要职业危
7、害事故隐患评估，实时采纳有效防备举措。（ 6）计划、部署、检查、总结煤矿公司职业危害防治工作。（ 7）敦促有关负责人抓好职业危害防治详细工作。5、总工程师职责（ 1）直接领导分管业务范围内的职业危害防治工作，对煤矿公司职业危害防治工作负技术领导责任。（ 2）严格履行煤矿公司职业危害防治“三同时”规定，保证煤矿职业危害防备技术举措的落实。（ 3）组织鉴定采用新工艺、新技术、新资料时的职业危害防治举措或方案。（ 4）组织重要职业危害防治技术攻关，对煤矿公司职业危害防治技术中的重要事故隐患拟订整顿举措，并组织有关部门实行。（ 5）组织拟订煤矿公司年度、特别时期职业危害防治计划和技术举措，组织落实职业
8、危害防治责任制。（ 6）参加职业危害事故检查、剖析或重要职业危害事故隐患剖析工作，实时采纳有效防备举措。（ 7）按期组织职业健康检查，敦促落实员工职业健康监护工作。敦促检查各职能部门职业危害防治工作展开状况。（ 8）敦促所管辖职能部门职业危害防治职责的落实。6、（安全副矿长）副总经理职责（ 1）辅助（生产副矿长）总经理抓好职业危害防治工作，对职业危害防治负详细领导责任。（ 2）直接领导职能部门展开职业危害防治工作，落实职业危害防治责任制。（ 3）按期召开职业危害防治工作会议，研究解决职业危害防治工作中存在的问题，并敦促落实整顿举措。（ 4）对煤矿公司职业危害防备设备的正常使用负详细领导责任，辅
9、助（生产副矿长）总经理仔细贯彻履行有关职业危害防治目标、政策、法例，落实职业危害防治管理制度。（ 5）参加职业危害事故检查、剖析或重要职业危害事故隐患剖析工作，实时采纳有效防备举措。（ 6）仔细听取、采用职业危害防治工作合理化建议，保证煤矿公司职业危害防治工作正常运行。7、生产技术部（科）职责（ 1）仔细履行上司有关职业危害防治目标、政策，拟订年度职业危害防治计划。（ 2）健全和完美煤矿公司职业危害防治规章制度、职业健康操作规程和职业危害事故应急营救方案，并督查履行。（ 3）负责平时检查矿井职业危害防治技术举措落真相况，对煤矿公司职业危害防治负主要技术管理责任（ 4）负责组织审察矿井技术改造、
10、采区设计、技术举措等有关职业危害防治设备能否与主体工程同时设计。（ 5）审察采掘工艺及有关生产技术方案时，一定切合职业危害防治有关法律、法例和规章制度。（ 6）负责煤矿作业场所职业危害的申报工作。（ 7）抓好矿井采、掘、地测及防治水质量标准化工作，以质量标准化建设促使和提升职业危害防治成效。（ 8）负责检查、剖析、办理生产技术职业危害事故，制定改良举措，预防事故重复发生。8、通风安所有（科）职责（ 1）负责组织职业危害防治特种作业人员的培训、复审、办证等工作。（ 2）负责平时检查矿井“一通三防”设备、系统完满状态和使用状况，发现问题，实时提出整顿建议和举措。（ 3）对煤矿公司“一通三防”设备、
11、设备负主要技术管理责任。（ 4）负责矿井“一通三防”职业危害事故检查与办理工作，拟订改良举措，预防事故重复发生。（ 5）负责矿井“一通三防”、安全管理质量标准化的建设及查竣工作。9、机电部（科）职责（ 1）在组织审察、运输系统改造设计及与机电、运输系统有关的其余设计时，应同时审察职业危害防治设备能否与主体工程同时设计。（ 2）负责平时检查矿井机电、运输设备完满状态，发现问题，实时提出整顿建议和举措。对煤矿公司机电、运输设备、设备负主要技术管理责任。（ 3）查收机电设备时，应将设备的安全性能、质量等作为重要内容来审察、查收。（ 4）抓好机电、运输系统质量标准化工作，保证机电、运输系统正常安全运行
12、。（ 5）负责检查、剖析、办理机电、运输职业危害事故，拟订改良举措，预防事故重复发生。10、煤矿公司工会职责（ 1）对职业危害防治工作负督查、保障责任，负责抓好职业危害防治工作的宣传工作。（ 2）督查、检查煤矿公司职业危害防治责任制贯彻落真相况，对存在的问题实时指正，敦促整顿。（ 3）对煤矿公司遇到职业危害损害的员工负有维权责任。（ 4）参加有关职业危害重要事故的检查办理。（ 5）敦促分管职能部门职业危害防治职责的落实。11、综合办公室职责（ 1）负责新录取人员体检、条件审察和劳务合同的签署。（ 2）成立职业危害防治工作档案和接触有害场所作业人员的健康监护档案。（ 3）负责职业危害及体检结果的
13、见告工作。（ 4）鉴定、印（收）发有关职业危害防治方面的文件。（ 5）辅助协调职业危害事故的急救和办理。12、员工职业危害防治职责（1）仔细履行职业危害防治有关规定，对本岗位职业危害防治工作负直接责任。（ 2）掌握职业危害防治操作规程，提升自我防备能力。（ 3）严格恪守有关职业危害防治规章制度，精心操作，不违章作业，遏止别人违章作业，并有权拒尽违章指挥。（ 4）自觉接受职业危害防治教育，踊跃参加职业危害防治活动，主动提出改良建议和建议。（ 5）听从管理，正确佩带和使用个体防备用品、器具。（ 6）正确使用、保护和养护职业危害防治设备、设备，发现各种事故隐患实时除去，自己不可以解决的问题要立刻上报。（ 7）未经允许，不得私自拆掉、更改岗位安全防备设备及各种保险装置；不得动用其余岗位的设备、工具；不得私自将自己岗位的设备、工具交予别人使用。（ 8）发生职业危害事故要立刻上报，保护好现场，并照实向事故检查人员介绍状况。（ 9）搞好文明生产，保持工作场所齐整洁净。
