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1、2023大学生职业规划集合八篇大学生职业规划集合八篇日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，你是否希望职业生涯开展顺利呢？来为以后的职业开展做一份职业规划吧。想必许多人都在为如何写好职业规划而烦恼吧，以下是办公室王秘书为大家整理的大学生职业规划8篇，希望能够帮助到大家。大学生职业规划 篇1如今，职场竞争剧烈，忙碌是正常现象。但有的人忙得充实，有的人却忙得很疲惫，现在越来越多的上班族抱怨自己是“穷忙族，其中不乏一些月薪近万元的白领。其实不管我们今天拿着高薪还是为生存而忙着，关键看你忙得是否有价值，有希望。无目标的忙，只会导致明天的“穷，在市场竞争剧烈的今天，对于职场新人而言，“穷忙
2、是可以理解，并且也是必要的成长过程，但工作3-5年之后仍处于“穷忙族，就必须反省是何原因导致的了。独之秀职业参谋案例李小姐毕业后一直在某金融公司做会计，她是一个很上进的人，不甘心只做一个小小的会计，所以刚进入公司时，她非常努力的工作，加班是她的工作正常状态，她从不花费时间去酒吧、KTV、电影院等这些地方，也从不把时间花费在看电视、聊天等这样事情上，工作成绩当然是喜人的，业绩不错，而且她还先后通过了司法、GRE等各类“硬骨头考试4个，参加商务英语、管理技能培训、社交礼仪培训等各类培训十余种，她觉得就算生活中渐渐地没有了休闲的时光，也是值得的，因为成功的人总要付出些什么的，只要能够看到自己的进步，
3、这些代价她认了，可是毕业三年来，她发现她没有看到任何的进步，学了那么多的东西，做了那么多的事情，可是它们都到哪里去了她的工作业绩，收入，职位都没有任何变化，惟独不同的就是，休息时间越来越少，甚至是没有。她考司法考试，就是为了将来有时机可以做律师，考GRE，将来也可以选择进外企工作，还学了那么多的管理方面的知识，可是现在她根本没有时机发挥这些知识。她一直在做准备，可是，她却看不到这些准备的效果在哪里，也不知道将会在哪里出现， 她现在一点也不开心，她完全彻底地失去了休闲时光，她觉得难道是她还不够努力吗 她不想再努力了，她只想拿回她的休闲时光，她希望能和朋友一起吃饭聊天，也希望看电视，睡懒觉。可是，
4、她又想就这样放弃吗难道自己注定不能得到自己希望的成功吗独之秀职业参谋分析可以看得出来，李小姐是一个很上进的人，为了自己的梦想，她付出了很多，甚至牺牲了自己的休息时间，去加班考一些证书参加一些培训，其实，努力与上进自然是没有错，但是仅仅有了上进， 距离成功还很遥远，职业开展的道路上，人们在开始勤奋与努力之前，一定要知道努力与勤奋的方向在哪里，失去了方向的指引，不仅期望的成功很难实现，自己也会失去信心，李小姐失去的不仅是休闲时光，更是对自己的否认。她为自己定了很多学习目标，商务英语、GRE、管理技能培训，然而却没有围绕自己的方向，所以不可防止地要面对几年后的失落。要知道，每个人的时间精力都是有限的
5、，盲目的分散精力去做培训的话往往对自己的收益不大。李小姐要找回她的休闲时光，最好的方法绝对不是放弃，首先要做的就是做好，找到属于自己的职业方向，哪条才是真正适合她走的职业道路。要懂得工作和生活的区分，有针对性有目标性的去走自己的职业路线，适时补充自己的能力，生活工作两不误。大学生职业规划 篇2通过大学生职业生涯规划课的学习，并积极担任班里的班干部以及学生会干事，在学习的过程中，在担任这些职务开展工作的过程中，我已经对大学生活有了比拟全面的了解，同时也提升了我自己的工作学习能力，让我成熟稳重了很多，让我对未来更加充满希望。自我剖析个人生活经历我是一个从大山里走出来的农村女孩，从小就看着父母面朝黄
6、土背朝天，顶着烈日在骄阳下辛勤地耕耘，任凭汗水不住地流，任凭衣衫被汗水浸湿，任凭手脚由于过于枯燥而龟裂，不舍的多花一分钱，不舍的多吃一口肉，只为赚足了钱，好供我上学读书，期盼我能考上大学，出人头地，辞别苦日子，过上好日子，一切只为了不让艰辛延续，不让历史在我身上重演。因为深知父母的艰辛，所以我总是利用假期出去打工，去过饭店做效劳人员，遭遇过轻蔑，初试过人世的冷暖;去做过家教，尝到了知识带来的财富与愉悦，让我坚信书中自有颜如玉，书中自有黄金屋;也去过印刷厂做过苦力，更加深切的体会到父母的艰辛。我的优点有坚强的意志力，自我控制能力与调节能力较强。正是因为我有这样的家庭和这样的经历，让我比同龄的同学
7、意志更加坚强，更加稳重，意志力更加坚决，就是因为这样我更加能够体会到劳动人民的艰辛，自我的控制能力比拟好，自我的调节能力也比拟强。独立意识与独立能力较强，办事效率高。也是因为生活的艰辛让我早早的学会独立，学会了用自己的双手去创造属于自己的财富，打拼属于自己的一片天空。好胜心比拟强。因为不服输，所以我比别人加倍的付出，只为能有一个好的令父母和自己满意的结果，只为能够更进一步的接近自己的理想。做人老实，待人诚恳。我一直坚信只有用真心才能换取真心，只有自己先学会尊重别人，别人才会尊重自己，不管社会是怎样对你不公平，大家都在为生活而奔波，就应该互相体谅，真诚相待，这样才会感觉到幸福的阳光普照大地。善于
8、交际。人生活在这个世界上，不可能独立于这个社会之外，总要和周边的人打交道，因为早早的踏进社会，接触了不同阶层的人，也教会了我如何对症下药，怎样和不同的人打交道。勤奋 。求实 。优秀的学业是靠汗水打造的，生活很现实，所以不要梦想，只要踏踏实实的办好每一件事就好。有一颗感恩的心。不忘报答父母，不忘报答亲朋好友，不忘报效祖国母亲。我的缺点世界著名的演讲大师约翰库缇斯曾经在青岛演说时说过：“你们看得到我的残疾，那你们的残疾呢，你们的残疾又是什么每个人都有残疾或是生理上或是心理上的，每个人都是。我这个人最大的缺点就是脾气急，比拟苛刻。因为一直是自己一个人去闯荡，所以对自己的要求很高很苛刻，就会不自觉的也
9、要求别人跟自己一样雷厉风行，办事利索，尽善尽美。但是我一定会慢慢改变自己，让自己更好的走下去，一步一步迈向我的理想。职业选项及决定因素其实学工商管理专业以后的就业前景还是不错的，在经济全球化日益加强的今天，工商管理的重要性慢慢被人们所意识到，而我想选择的工作是公务员、教师、企业管理人员。公务员是吃国家的粮食，是相对来说最稳定的，由于特殊的家庭背景，能够成为一名公务员有了稳定的还算不错的收入，是很重要的，也是很令我的父母欣慰的;而且还是一个官职，更是满足了父母希望女儿出人头地的强烈愿望。再者，作为中华人民共和国的一个公民，我心中一直渴望能够为祖国母亲奉献自己的一份哪怕是微薄的力量，以报养育之恩。
10、成为一名教师是我从小的愿望，一直以来就坚信教师是一份神圣的职业，能够为国家培养一批又一批建设中国特色社会主义的建设者和接班人，是无上的荣耀。作为一名教师我可以将自己所学的知识毫不保存的传授给我的学生。由于学习了这个专业，再者钦佩马云、张瑞敏等商界风云人物，所以也希望自己能够成为他们的接班人，成为中国商界的女性风云人物。现实与目标的差距根据?公务员法?报考公务员的条件主要有：一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁; (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力; (七)法律规定的其他条件，而最重要的
11、就是通过司法等级考试。成为一名管理者的素质要求：1.掌握管理学、经济学的根本原理和现代企业管理的根本理论、根本知识;2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的根本能力;4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规那么;5.了解本学科的理论前沿和开展动态;6.掌握文献检索、资料查询的根本方法，具有初步的科学研究和实际工作能我的对策或者说未来三年的规划1、现在就开始留意关于公务员的报考条件，利用多媒体的现代通讯工具搜集公务员的报考消息，学习公务员考试的有关知识，积极参与公务员考试方面的演讲或论坛，过报考公务
12、员做好充分的准备。学好专业课。由于课程比拟多，所以一定要努力学好每一门课程，争取尽量多的吸收这些专业知识，根本形成一个比拟完整成熟的知识框架系统。2、旁听经济学院和心理系以及教育系的专业课。大学学习环境比拟宽松，所以完全可以找时间去学习自己所喜欢的或者是与专业有关的课程来学习，学海无涯，所以应该在大学离博览群书，尽量多的吸收各方面有用的知识，为以后工作奠定理论，为以后的工作奠定实践根底。3、关注经济开展。这是一个瞬息万变的世界，所以一定要时刻关注中国经济的开展状况，跟随时代的步伐，站在时代的前列，把握第一手的消息，分析所得消息，汲取经验。4、多参加社会实践活动。进行社会调查，到企业进行管理实习
13、，或为地方中小企业提供管理咨询等。通过理论联系实际，让自己生在掌握管理学、经济学根本原理的根底上，进一步锻炼实际工作的能力，在实践中运用自己所学，在实践中积累经验、成长。大学生职业规划 篇31、大学生职业规划的相关理论研究滞后职业规划与管理学说始于20世纪60年代，并于60年代中期从欧美国家传入中国。作为西方人力资源管理理论的重要内容之一，职业规划已经在各大高校引起了广泛的重视，并逐步被引入当今高校大学生的就业教育中。但是，当前的职业规划相关理论还比拟贫乏，引进的理论主要有职业开展阶段理论、职业锚理论、职业匹配理论等，而且缺乏深入、系统的消化和吸收，难以用它们来指导实践。其次，我国缺乏相关的对
14、大学生心理、行为的深入研究，使职业规划理论缺少根底理论的支持。另外，我国长期以来缺乏面向大学生的大规模、高质量的调查研究和数据分析，职业指导缺少实证的支持。近年来，大学生职业规划的重要性已经日益得到人们的认同，我们需要加强理论研究和实际的调研来使之付诸实施。2、大学生职业教育的相关机构和人员建设落后与大学生相关的职业规划专业指导可能来自两个方面：一个方面是社会机构和个人，如人力资源咨询公司、猎头公司、高校研究所、高校相关专业教师和研究人员等。但是，目前这个群体的从业人员还比拟少，他们主要面向公司提供人力资源管理咨询和培训，而且效劳价格颇高，非普通大学生所能承当。另一方面，大学生职业指导机构是高
15、校主管毕业生就业工作的部门。这个领域的大多数工作人员长期从事毕业生就业工作，对大学生的就业及择业过程、就业形势等比拟熟悉，而且最有条件与在校大学生进行接触和沟通并给予指导。但是，大多数高校并没有随着形势的开展而及时改变效劳思路，没有意识到职业规划的重要性，仅仅将工作的重点放在大学生毕业前夕的就业效劳上，因此，就业指导的效果也不尽如人意。大多数高校都设立了就业指导中心或就业指导办公室，但是不少学校把就业指导工作当做大学生思想政治工作或行政管理工作来做。其次，缺乏就业指导和职业教育的专职人员是阻碍这一工作进展的另一个重要原因。国家教育部副部长袁贵仁2023年曾经指出，2023年全国高校负责毕业生就业工作的专职人员与毕业生的比例多在1：700以上，2023年到达1：10001500，有些万人大学的就业工作专职人员甚至缺乏两人。而在欧美兴旺国家高校就业工作专职人员一般在1：200左右。由于缺乏专业人员，一些学校毕业生的就业指导工作就疲于应付，更谈不上对全校大学生实施职业指导了。要真正抓好大学生职业教育，高校必须转变观念，增加人手，搞好机构建设和相关工作人员的技能培训，重视大学生职业规划和就业准备的理论研究。3、我国大学生职业规划指导方法存在缺陷我国的大学生职业规划指导在开展过程中，通过借鉴西方国家的一些经验，结合我国国情，逐渐探
