老牌销售人员述职报告.docx

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1、 老牌销售人员述职报告 老牌销售人员述职报告 本文简介: 部门/车间:营销部姓名:*日期:XX年.12.30本人工作要素(负责哪些工作):1.市场业务处理工作(沈阳、广州、大庆、乌鲁木齐、温州、秦皇岛、江阴、昆明)。2.售后问题解答、处理及售后流程制定,返厂产品的评审、修理交接,在erp中退货退款处理工作,售后费用报支处理分摊工作。3. 老牌销售人员述职报告 本文内容: ? 部门/车间:营销部 姓名:* 日期:XX年.12.30 本人工作要素(负责哪些工作): 1. 市场业务处理工作(沈阳、广州、大庆、乌鲁木齐、温州、秦皇岛、江阴、昆明)。 2. 售后问题解答、处理及售后流程制定,返厂产品的评

2、审、修理交接,在erp中退货退款处理工作,售后费用报支处理分摊工作。 3. 与公司各部门进展有效沟通,对交货期产品直接跟踪。并将市场反应的各类信息进展汇总整理,转递到相关部门 4. 对业务新同事的培训指导工作,对新产品的熟识了解工作。 5. 江苏展厅来客产品介绍工作,江苏客户日常送货、收款工作。 6. 依据发货周期准时开据检疫证书。 7. 帮助营销总监制定销售政策、促销方案、进展系统性销售分析。 8. 其它领导交办事项。 工作履行状况(工作做得怎样,存在哪些问题,发生过哪些失误?): 1. 常因临时大事把工作规划打乱。 2. 售后到厂修理产品处理不准时(要求为48小时内处理)。 3. 业务订单

3、处理速度有待提高。 4. 有1件定制件做错现象。(已转售处理) 5. 开据检疫证书不准时。 6. 销售分析有待进一步纵深化系统化的分析。 7. erp系统报表统计操作需要进一步娴熟把握。 对兄弟部门工作建议: 财务部:1.提高对帐、核准发货单的准时性有待改良,建议专人专项负责。 2.成品库存帐物相符程度需要改良。 3.建议代理打款账户转到江苏财务部。 行政部:1. 建议公司每年组织一两次集体活动。(如团队协作培训、旅游等) 2. 建议公司改良食堂的卫生条件、伙食标准。 3. 丰富员工业余生活。 4. 增加专业培训课程。 营销部:1. 加强售后队伍建立,增设相应的专业培训。 2. 组织针对缺货现

4、象的专题会议和特地加急小组。 3. 将营销工作推出厂门,走向市场。 选购部: 无 技术部:定制图纸能在9个工作小时内完毕。 生产部:在缺货回复交期的时候盼望的确是经过核实最短的时间。 品管部:1.对营销部反应的质量问题不能只停留在书面回复上,建议主动联系客户解决,例如31070-02大事。 2.存在明显质量问题的成品出厂,质检人员要负连带责任。 自我评定: 满足 较满足 一般 不满足 对公司的建议: 1. 公司要建立人才储藏库,要有时刻预备另新开一个公司的人才储藏量。目前有很多岗位是一岗一人制,此极不利于公司的长远进展。 2. 公司应建立紧急预警方案。(例如自然灾难、公司高层有突发大事,公司如

5、何运营。) 3. 建立公司广告宣传后的运营预案。(至少要有三种以上设想) 4. 公司是否考虑在北方建立分公司的设想。(南方产品究竟很难适应北方的气候) 5. 建立公司滞销产品的处理方案,设立评审处理小组。(不能靠个人决策) 6. 公司自XX年以来始终存在发货缺货现象,公司能否考虑划出10%的生产力量设立缺货加急生产小组,把缺货产品的交货期缩短到25天以内。 09年规划及个人奋斗目标: 个人目标与公司目标是统一的。每个人都会有压力、有需求,实现自己的个人目标,这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的进展当中,公司会不断的进展,要上新产品、要建分厂、要上市,只有上下统一起来,步调全都,才能往前

6、走。 09年公司将在央视做广告宣传,我们不能再像XX年以前那样对于营销还只停留在公司内部的单据处理、催发货、售后到厂修理原始工作上。我重新梳理目前工作内容,让业务工作走出厂门、冲向市场。我将重新定位自己,有句话说得好,“不参与培训的人不能当经理,不会培训人的人当不了大经理。“ 每个企业都要做大做强,但江山不是一个人打出来的,而要依靠群体的力气。每一个销售经理在面对销售部员工时,首先是长者,有义务有责任让下属快乐的工作,要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来,要让自己的队伍有安全感,能获得收益,能够不断成长;要努力培育下属,将自己的学问和技能毫无保存的传给他们,要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识,加强培训,建立一支真正优秀的属于公司的团队。 拿破仑希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区分,只有积极的心态与消极的心态这一微小的区分,但正是这一点点区分打算了二十年后两个人生活的巨大差异。“由于你没有网络,所以你要比别人更勤奋,才可能赶超别人。常常有人会这样说-“假如当时我怎样怎样,那么现在我确定会“,人们经常只停留在这样的说上,而不真正付诸行动,怎么会有好结果? 借用我们营销总监的话来表达我09年的目标:08新年新气象、我辈时刻预备打硬战。 老牌销售人员述职报告 本文

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