“状元360安全文化建设方案”范本(二篇)

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1、“状元360安全文化建设方案”范本状元360观后感状元360推出的超级点钞王给我们银行柜员这一行业提供了展示才能的舞台。节目设置了“_转转转”、“蒙眼点钞”、“_的硬币”、“人机大战”等四个比赛环节。给我印象最深的莫过于“_转转转”这一比赛环节,该环节要求选手在规定时间内,坐在快速转动的转椅上,从两万元纸钞中找出七张伪钞。节目目的就是看我们银行柜员在外界环境的干扰下,是否能够不出差错。在我们平时的工作中,在工作繁忙、身体状况不佳、或者环境吵杂的情况下,都有可能会有类似的眩晕的感觉,而我们从事的工作不允许有分毫的差错,如何在此等状态下保持清醒,也是我们银行柜员应该拥有的素质之一。“蒙眼点钞”环节

2、让选手把双眼蒙住,听他人点钞,报出点过的钞票数量,这一环节要求选手务必保持注意力的高度集中。尽管平时不可能真的要蒙上眼睛点钞,但点钞数数的时候,听的确也是保证点钞正确率的重要环节,点钞的时候不仅是在用手的触感数数,也是在听数,现金工作不能有丝毫的失误,需要思想高度集中,所以我们平常要培养自己长时间集中注意力的能力。“_的硬币”环节则是让选手从五角和一元的硬盘中分理出一元的硬币,并数好捆扎在一起。零钱多而杂,对银行柜员来说清点零钱是一项细致的工作,虽然零钱的面值不大,但由于数量多在工作中占有很大的分量。特别是我现在做的是出纳工作,整钱、零钱都要清点清楚,从小事做起,细致耐心的做好每一件事,是我工

3、作的重点。“人机大战”则是对比人工点钞和机器点钞的速度。作为银行柜员,每天都要接待很多的顾客,在细致精准的同时,提高办事效率既可以节约顾客的时间,也可以让自己更快更好地完成工作,而我的工作中,点钞速度的提高是提高业务速度的最重要的环节。所以,在平时的工作中,排除外界的干扰,集中注意力,并细致快速的办理业务,是提高我们业务水平的不二法宝。“状元360安全文化建设方案”范本(二)观状元360之王牌售货员有感0之王牌售货员在淄博银座商场的_下,我们男装商场的员工,观看了一个特别的节目-状元360之王牌售货员,节目中那些身怀绝技的优秀员工各显神通、各展所长,_锁、商品摆放展示、蒙眼组装等等绝活,他们精

4、彩的表演,震撼了现场的每一个人。整个节目中,他们不但在规定的时间内完成了既定的工作流程,同时还能于平凡的工作流程中,创出新的、带有自己特色的操作方式方法,而赢得了现场所有员工以及领导的赞叹。更让人佩服的是,他们就来自我们的身边,他们就是我们中的一员,他们在自己平凡的工作岗位上,以自己兢兢业业的工作精神和锲而不舍的勤奋以及刻苦求真创新意识练就了现在的绝技,从而成长为今天令人羡慕优秀员工,还有的员工在全国各行各业精英技术技能挑战赛中取得了优异的成绩和胜利。在为他们的成绩折服的同时,也为能作为他们的同事而感到骄傲和自豪,更因为他们的这种工作态度而让我深思:以前,我总认为作为一名商场普通的服务员,只要

5、认真做好自己的工作,让顾客满意,不出差错和意外就算完成任务了,但在今天看完了那些“状元员工”的表演和演示后,让我深深的感到自己当初的想法是十分片面的、欠缺的,做任何职业与工作认真、用心、负责固然重要,而更重要的是,要明白既然干了这一行,就应该在这一行里做出名堂、做出成绩、作出与众人不一样的特色。才是能成长为优秀及状元员工的基础。正所谓:“三百六十行、行行出状元。”就是这个道理。有道是:“世上无难事、只怕有心人”,只要我们能够在本身平凡的工作中,找到乐趣、倾注心血,不断的反复练习和总结,并坚持做到勤学、勤问、勤思,充分发挥自己的聪明才智,发觉自己的创新潜质,就一定能做到:业务熟、服务精、展示专、

6、技巧准、水平高了。也就是说,在实际工作中只要坚持不放弃自己最初的理想和希望,脚踏实地、一步一个脚印地往前走,就一定能够成功。同时也能证明了一个道理:只要意志坚定,百折不挠,即使不能成长为象他们一样的“状元”,通过自己艰苦不懈的努力,同样可以实现人生的价值,同样可以造福于社会以及赢得他人的尊重和敬佩,今天她们带给我们精彩绝伦的表演就是明证。就像我们银座:十年的努力与坚持,十年的奋斗与拼搏,十年的磨砺与执着,而成就了今天的辉煌与骄傲。他们是我们银座的优秀员工,他们更是我们银座发展壮大的基石,如果我们每一名员工都能始终牢记“真诚奉献奉献真诚”的服务理念,脚踏实地,不断苦练,提升学习和服务能力,并练就他们一样的技能和绝活的话,再一个十年后的银座将会是什么景象。第2页共2页

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