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1、深化学习型党组织创建活动打造廉洁高效机关 深化学习型党组织创建活动打造廉洁高效机关当前机关党建工作的现状与对策 机关党建工作是党的基层组织建设的重要环节，是新时期党的建设伟大工程的重要组成部分.由于各级党政机关处于特殊的领导与管理地位，党员干部是改革发展的具体组织者、宣传者和实践者，机关党建工作做的好不好,党组织和党员作用发挥明显不明显，直接影响党的先进性建设和执政能力建设。如何认识和分析当前机关党建存在的主要问题及其成因，有针对性地提出加强和改进进机关党建工作的对策与措施,以改革创新精神推进机关党建工作,努力建设廉洁高效机关,是我们当前必须认真研究和解决的重要课题。 一、我市机关党建工作的现
2、状近年来，我市机关党组织认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，紧紧围绕全市工作大局，按照“常规工作抓完善重规范，重点工作抓创新重提高”工作思路，大力实施以党支部建设为主要内容的“固本强基”工程和以建设廉洁高效机关为重要目标的“学习型党组织”创建活动,狠抓机关党员思想政治建设，积极推进机关作风建设、文化建设和党风廉政建设,机关党建工作取得了新的成效。一是确立了“三级抓”的新格局.近年来，市委坚持每年召开一次全市机关党的工作会议,主要领导或分管领导不定期听取工作情况汇报，积极支持机关党的工作,带头参加机关党的活动；市直机关工委和部门党组（党委),找准位置，履职尽责，求实创新，扎实工作，
3、保证了市委的各项要求和部署落到基层；市直机关各党组织结合实际，务实有效开展工作,把机关党建工作扎实推进,真正形成了市委、市直机关工委和部门党组（党委)、市直机关党组织“三级抓、互动抓、合力抓”机关党建的工作格局。二是形成了“抓基础的新机制。市委把机关党建工作纳入三项责任制目标考核，通过建立健全党支部工作目标管理、联系群众、廉政勤政、民主评议、创先争优等制度，完善机关党的工作会议制度、部门党组（党委)书记抓党建第一责任人制度、党建联席会议制度和经验交流制度，建立了机关党建工作长效机制，实现党支部领导班子建设、党员教育管理、党员发展、党建阵地等工作的制度化、规范化、科学化,形成了党建工作“固本强基
4、的良好机制。三是创出了“抓特色”的新举措.近年来，市直机关相继开展了党员先进性教育、机关效能建设、作风建设等主题教育活动，大力开展了“创业富民，创新强市”、“走进矛盾，破解难题”等系列实践活动，深入开展了创建规范化党支部活动，不断深化党员“菜单式、学分制”培训、“机关帮百村，党员联万户”、“在职党员进社区等载体活动，经常性开展长跑、篮球赛、乒乓球赛等机关文化体育活动。许多单位还创造性开展了一系列切合实际、有特色、见实效的党建活动，如环保局机关党委开展的“凝聚力工程、国税局机关党委进行网上学习、稠州商业银行党委开展的“党员示范岗”、司法局机关党委的“抓律师中介组织党建”等，市直机关党建工作呈现出
5、新的生机和活力。四是明确了“抓提升”的新思路。近年来，市直机关大胆探索实践了很多提高机关党建成效的新路子.在全省率先把学习型组织的理念引进党组织，部署开展了学习型党组织创建活动，树立学习为本、终身学习、互动学习、团队学习的理念，明确要求把我们的党建设成为学习型政党，每位党员成为学习型党员，每位干部成为学习型干部，每个基层党组织成为学习型党组织，发挥机关的示范和表率作用，从而引导整个社会向学习型社会迈进。通过几年学习型党组织创建活动的深入开展，促进了党支部各项建设水平的提升，进一步创立了抓党建的新载体,形成了当前和今后一个时期抓党建工作全新的思路。五是呈现了“抓党建促发展”的新局面。各机关单位坚
6、持以“抓党建、促业务、创佳绩”为主线，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和全市发展大局，以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标，切实转变机关作风、提高工作效能,开展各项便民惠民服务,充分发挥了机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，对全市经济发展和改革开放起到了有力的保证和促进作用。近些年，机关党员干部克服义乌机关人员编制少、工作任务重的实际困难，不断解决在先发地区碰到“新、奇、特”问题，负重拼搏、创业创新，有力地促进机关工作的顺利开展，为推动我市经济、文化、社会又好又快发展作出了新的贡献。 二、目前机关党建工作存在的问题从调研的情况来看，对照机关基层党组织建设成为学习型党组织的标准,按照新时
7、期对机关党建工作提出的新要求，目前我市机关党建工作还存在一些不容忽视的问题： 1、少数市直部门单位领导思想上欠重视，对机关党建工作认识不足。认为机关党建工作是“软任务”，没有硬指标，出现重视行政业务工作、轻视机关党建工作的现象，对机关党建工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上。党建工作没有摆上应有位置，在实际工作中安排部署、组织人力、狠抓落实等不到位，部分领导把机关党建看成额外负担，认为抓党建工作影响本职工作，让党组织活动给行政事务让路，机关党建工作当成“搭头”。一些党务干部认为做党务工作“无位无为无前途”，缺乏搞好机关党建工作的激情和责任，只想分管业务工作，不愿兼任党支部书记分管党建工作。个别党支部书记，只热衷于抓行政工作，忘记了自己是党组织负责人的身份，在谈到抓党建工作时，无思路、无举措，造成机关党建“说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。 1234
