财务经理岗位职责简易版(6篇)

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1、财务经理岗位职责简易版1、负责贯彻落实公司统一的财务规范,严格执行公司的财务付款和借款制度,完善财务制度,梳理财务流程;2、负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;3、负责进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;4、及时掌握政策法规,合理完善资金计划管理及税务谋划;5、负责经济类合同审核、会签及付款的审核;6、负责全年的财务预算、资金预算及财务分析,及时审核、并向管理层报送各项财务报表和经营状况分析报告与建议;7、负责财务人员各项具体工作的监督与审核工作,负责财务人员的工作考核及面

2、谈;8、负责完成月/季/年度的财务工作总结;9、联系维系税务、财政等单位,配合审计等相关部门工作。财务经理岗位职责简易版(二)一:负责公司的全面财务会计工作。二:负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。三:解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。四:分析检查公司财务收支和预算的执行情况。五:审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。六:审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。七:定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。八:负责定期财产清查。九:承办总经理交办的其他财务工作。十:加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本

3、控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。十一:保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。财务经理岗位职责简易版(三)1、负责财务管理工作;2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;3、制定和管理税收政策方案及程序。4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。5、组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。6、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设;任

4、职资格:1、会计、财务管理、金融等相关专业;2、全日制大学本科及以上学历,中级会计师及以上职称,拥有注册会计师资格证书为佳;3、熟悉集团公司财务管理工作的管理模式与管理特点,_年以上资产管理公司同岗位经验;4、具备财务战略思维高度和眼界,具备丰富的投融资、企业收购、兼并等经验,掌握多样化的金融模式与路径设计,并具备一定的资金对接资源和人脉。财务经理岗位职责简易版(四)1.全面主持公司财务工作。2.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。3.建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。4.制定公司

5、资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。_对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。_组织筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审核公司重大资金流向。7.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。8.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。9.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。财务经理岗位职责简易版(五)1、协助经理制定公司年度和阶段性市场经营、客户服务工作计划和工作目标并组织实施,确保完成公司下达的市场经营、客户服务等经营管理指标。2、贯

6、彻执行会计法等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报,确保各项财务活动符合有关规定。3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。4、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。5、指导财会业务处理,采购货比三家询价备案,强化资金管理。6、准确审核报销的各种票据。7、定期组织部门人员培训。8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。财务经理岗位职责简易版(六)1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格;7,负责共享中心财务的运营。第1页共1页

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