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1、 班组春季安全大检查 春季安全大检查，本着坚持“安全第一、预防为主“的方针，坚持以人为本、珍惜生命、保障员工安全，大力营造“遵章荣耀、违章可耻“、“反违章、无事故“的良好气氛，抓好措施落实，标准人员行为，养成遵章守纪的安全习惯，提高全班员工的安全意识，确保人身安全，严防人员责任事故，促进设备安全运行，我们仔细的落实了这项工作。 春季安全大检查是一项群众性的安全检查活动，必需充分发动，调动全体班员的乐观参加，以查治理、查规程制度、查隐患、查措施落实和反违章为重点。因此，我们利用班前班后会进展了春检工作的发动，有布置，有落实。班组能够依据分场的安排，快速行动。以班长为班组安全第一责任人，将各级对本
2、次安全大检查的要求和指示精神传到达每一位班员，对比公司制定的春季安全大检查大纲，逐项对比检查，从各个方面发觉了很多值得马上或有打算地改良的担心全隐患。春检的主要工作是自查工作。我们从思想根源上深挖存在的陋俗，又从设备上查找隐患故障，努力营造一个良好的安全生产气氛。诚然，成绩还是可以确定的，但我们的春季安全大检查就是要查找出自身存在的问题，查出缺乏、查找根源、探寻对策。 在此期间，我们进展了多项工作和设备系统缺陷检查登记工作。在日常操作中，违章现象还是普遍存在的。依据这次自检，这些违章现象都不是新生事物，都是一些诸如戴安全帽遗忘系带等等被称为“低级错误”的老问题。这些问题之所以屡禁不止，究其缘由
3、，正是安全治理责任没有到位。这种不到位在工作的各个方面有着不同的表现。 在反违章方面，不到位的表现是熟悉低、深入浅，对现场的违章现象不作为，对反违章记录本不登记，对本班组的违章趋势不分析，经济考核上惩罚有所不力。结果使一些人摸准了班长的脾气，只顾工作结果，不管工作过程，把一时的幸运当成了有效的方法，不但现场违章难以杜绝，还滋长了一局部人“违章情有可原”的思想。在对待担心全现象的“四不放过”方面，不到位的表现是分析防范不主动、整改不准时。这些均说明在对发生问题的缘由分析、进展防范和责任追究的“四不放过”我们在落实上还存在较大的差距，掌握力明显不够。人为责任的问题目前根本能杜绝，但不能说明我们不存在一点问题。我们班组人员的行为不标准对安全生产的威逼客观上是依旧存在的。通过今年的春检工作，全体班员思想上又受到一次深刻的安全训练，现场设备的安全牢靠性也得到了提高。大家都能在反习惯性违章、杜绝人身损害上狠下工夫，少说空话，多办实事。每个班员都能熟悉到担心全的危害性，让安全生产和我要安全的思想在每个班员心中扎根。
