《2023年党建系列金句.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年党建系列金句.doc（42页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、最新党建系列金句 党委领导工作 1.党委领导工作。善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 2.党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 3.党委领导工作三个不等于。会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大;检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实;原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 4.党委领导工作三结合。善于上下结合，创造性地开展工作;善于点面结合，针对性地指导工作;善于远近结合，注重长远性根底性建设。 5.党委领导工作。既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化;既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走;既要集中
2、力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 6.领导干部为兵效劳。兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我快乐，兵有难处我解忧。 7.领导干部素质提高途径。善于在学习钻研中翻开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 8.改良工作指导须转变三种思维定势。层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 9.党委自身建设。官兵企盼的就是党委要干的;官兵公认的就是党委要照顾的;官兵瞩目的就是党委要自律的;官兵常议的就是党委要突破的。 10.党委的群众观。把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 11.党
3、委领导工作四部曲。统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 12.党委领导工作。这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责;这方法那方法，基层落实有成效才是好方法;这效劳那效劳，基层官兵满意才是真效劳;这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 13.党委领导工作。用上级的要求统一思想，把上级的关心转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 14.党委领导工作。眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 15.党委领导工作。把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 16.党委领导工作。坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的
4、。 17.领导抓工作四用。用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心保护凝聚人，用奖惩清楚鼓励人。 18.党委领导工作。书记敢唱黑脸，班子才不会丢大脸;主官严格，部队才不会出大格。 19.党委抓工作落实四到位。精神传到达位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 20.党委公正用人。有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 21.党委领导工作。人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。 22.党委领导工作。认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 23.党委领导工作。交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 24.党委领导工作六不。
5、依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 25.党委统揽全局须把握五个环节。一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改良工作方法，五要狠抓工作落实。 民主集中制建设 26.贯彻民主集中制党委书记要有四度。理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，催促落实上要有力度。 27.党委决策。吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 28.集体领导与分工负责。党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 29.班子议事决策与执行决议
6、。关起门来各抒己见，翻开门时一个声音。 30.党委议事决策防止四不讲。与己无关不必讲，担忧越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 31.党委决策四防止。防止谁职务高谁说了算;防止谁资格老谁说了算;防止谁抢先说谁说了算;防止谁态度硬谁说了算。 32.班子决策。用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。 33.正确决策四防。坚持顾全大局，防止本位主义;坚持党性原那么，防止好人主义;坚持求真务实，防止形式主义;坚持科学办事，防止经验主义。 34.党委决策的三种声音。只有一种声音，未必就是福音;出现不同声音，不能视为杂音;发言出于公心，才有和谐之音。 35.集体领导与分工负
7、责。工作大胆干，总体不离线;小事敢负责，大事别包办;有了成绩归集体，出了问题我承当。 党管干部 36.党管人才。一个单位的珍贵财富是拥有一批人才，一届班子的重要政绩是培养一批人才，一任领导的突出奉献是带出一批人才。 37.党管干部四不看。不看年龄长短，不看党龄新老，不看奉献多少，不看来头大小。 38.干部任用四不。不以感情深浅排先后，不以个人好恶论长短，不以关系好坏作依据，不以过去成败定乾坤。 39.党管干部四不看。不看兵龄长短，不看党龄新老，不看奉献多少，不看来头大小。 40.党管干部。干部思想杂念生，支部善打预防针;干部身上有脓包，支部敢动手术刀。 41.优秀领导干部成长规律。树立正确的人
8、生观是前提条件，注重自身人格修养是立身之本，写好自己每页历史是坚实阶梯，依靠组织培养教育是重要条件，不断汲取众人之长是力量源泉。 42.领导干部应有的人才观念。爱才之心，求才之迫，识才之眼，用才之法，护才之情，育才之能，容才之量，尽才之道，举才之魄，让才之德。 43.考察干部把握三个不等式。学历不等于能力，文凭不等于水平，职称不等于称职。 44.党管干部要强化三种意识。强化党要管党的意识，强化管思想才能管根本的意识，强化严管才是真爱的意识。 45.党员管理教育四类重点。党员领导干部，管钱管物的党员，特殊岗位上的党员，勤杂零星的党员。 作风建设 46.作风建设。发现问题是水平，解决问题是政绩，揭
9、露问题是党性，掩盖问题是失职。 47.转变作风。一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，人人见行动。 48.求真务实。宁可揭露矛盾受批评，也不掩盖问题图表扬。 49.求真务实。说一千，道一万，不如办成事一件。 50.求真务实须六真。理论学习求真谛，调查研究求真知，深入群众听真话，关心群众动真情，解决问题动真格，推动开展要真干。 51.联系群众三能。能放下架子，能扑下身子，能做好样子。 52.联系群众四个百。常念百姓家，常登百姓门，常记百姓忧，常解百姓难。 53.领导干部的群众观。心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。 54.党员干部应牢固树立为民思想。看人民高于自己，学人民改造自
10、己，爱人民胜过自己，为人民舍得自己。 55.领导作风。决策科学，定一条是一条，条条算数;做事到位，做一件成一件，件件落实;承诺有度，说一项为哪一项一项，项项兑现。 56.领导作风五勤、五到位。脑勤想到位，嘴勤讲到位，腿勤跑到位，眼勤查到位，手勤抓到位。 57.改良机关作风五个一。一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶解渴，一颗诚心解困，一声问候道别。 58.班子作风。这经验那经验，深入一线最关键。 59.刹长会风。你两句我两句，大家都来说两句，哪有时间办实事。 班子建设 60.班子建设。讲学习，班子便有原动力;讲原那么，班子便有战斗力;讲事业，班子便有向心力;讲团结，班子便有凝聚力;讲廉政，班子
11、便有感召力。 61.班子建设五不能。理论学习，不能以篇数多少为标准;班子团结，不能以一团和气为标准;领导作风，不能以工作辛苦为标准;廉政建设，不能以不贪不占为标准;衡量政绩，不能以平安无事为标准。 62.班子建设四个一。打下一个好根底，留下一个好家底，形成一种好作风，带出一支好部队。 63.班子建设。班子建设硬不硬，基层是面反光镜，官兵是颗定盘星。 64.班子建设。人人想事不误事，人人干事不躲事，人人管事不怕事，人人顶事不坏事。 65.班子建设五不搞。不搞不切实际的高指标，不搞虚假浮夸的假政绩，不搞违反科学的瞎指挥，不搞劳而无功的胡折腾，不搞华而不实的虚典型。 66.班子建设四个一致。原那么问
12、题上认识一致，努力方向上目标一致，处理棘手问题上态度一致，抓工作落实上步调一致。 67.班子建设。学理论，瞄准前沿求提高;搞建设，立足基层打根底;谋打赢，围绕使命用实招;与伙伴，齐心协力创新业;对家庭，至情至纯讲和谐。 68.新班子开步五不搞。不搞一路神仙一路法，不搞一朝天子一朝臣，不搞一个将军一个令，不搞一个和尚一本经，不搞一个歌手一个调。 69.班子建设力求做到。一个声音讲话，没有爆杂音的;一个姿态工作，没有混日子的;一个步调行动，没有踩刹车的;一个形象出现，没有不检点的。 70.新班子成员正确对待老成员。敬重但不是敬畏，团结但不可巴结，谦虚但不要心虚，大度但不可无度。 71.班子建设四个
13、一。一片真诚想基层，一门心思谋打赢，一身正气做表率，一腔热血写忠诚。 班子团结 72.班子团结。既要有主见，又不固执己见;既不计较小事，又不无视小事;既不计较言辞，又不无视分寸;既有明确分工，又不无视合作。 73.班子团结四多。对人多敬点，工作多干点，责任多担点，荣誉多让点。 74.班子团结。平时不隔心，会下常谈心，会上才能交好心。 75.班子团结。和气不和泥，严格不出格，团结不结团，信任不放任。 76.班子团结。维护但不能袒护，团结但不可结团，用心但不应疑心，民主但不能无主。 77.班子团结。以一盘棋的思想共谋划，以一船人的齐心共风雨，以一家人的感情共荣辱。 78.班子团结。大事讲原那么，小
14、事讲风格，有事多商量，无事不生非。 79.班子团结。注重团结就是大局，维护团结就是觉悟，搞好团结就是水平，稳固团结就是政绩。 80.班子团结四互。政治上互相保护不整人，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不冷漠，小事上互相谦让不计较。 81.班子团结。事业是团结的纽带，信任是团结的基石，交流是团结的渠道，感情是团结的保证，主官是团结的关键。 82.抓班子做到六靠。靠政治统班子，靠集体强班子，靠制度管班子，靠感情融班子，靠形象带班子，靠事业兴班子。 83.班子团结。干事业一条心，抓工作一盘棋，谋开展一股劲。 84.班子团结防三小。动小心眼儿，耍小聪明，搞小动作。 85.班子团结四互。看到长处相互学，看到短处相互提，看到难处相互帮，看到好处相互让。 86.班子成员之间。人人都有长处，相互学习;人人都有短处，相互提醒;人人都有难处，相互帮助;人人都有个性，相互体谅。 87.班子成员不同之处求团结。认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能相互补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进。 88.提高班子团结的层次。从工作上的相互尊重、支持和谅解，升华到思想感情上的融洽和谐;从相互客气的浅层次，升华到形成勇于开展批评的良好气氛
