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1、2023导游合同导游合同范本随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。那么制定合同书有什么须要留意的呢？以下是我帮大家整理的导游合同范本，欢送阅读与保藏。导游合同范本1甲方：_乙方托付人：_一、经甲、乙双方共同协商，签订以下托付管理合同。二、受乙方托付，甲方同意为乙方供给托管效劳。三、本合同期间，甲方担当以下责任：1为乙方建立导游员档案；负责出具以档案内容为依据的证明材料；为乙方管理?导游员资格证?或?上岗证?；为乙方制作统一的上岗胸卡。2组织乙方参与旅游行政部门的年审考核，晋级考试等考核、考察活动。3组织乙方参与业务、职业道德、政
2、策法规等培训。4甲方为乙方支配导游业务、礼仪效劳业务。5甲方为乙方供给调派手续，给予乙方合法的导游效劳身份。6甲方负责乙方_元月的工资其中包括甲方为乙方担当的养老保险、医疗保险等社会保险_元月。7为乙方供给法律救济。8甲方假设有违章行为，乙方有权终止合同。缴纳的管理费按剩余月份计算后退回给乙方。9语种导游工资待遇公司另行规定为：_元月。四、本合同期间，乙方担当以下责任：1乙方自觉遵守国家的各项法律、法规，旅游行政机关的各项条例、规章、制度及甲方的各项管理制度，自觉接受甲方的监督和检查。2乙方按有关规定，自觉购置有关保险。3乙方应对自己的带团行为负责，对由自己的带团行为引起的一切后果担当责任，并
3、对造成的损失担当赔偿责任。4乙方可自己联系导游业务，但必需按相关规定办理手续，并持?导游调派通知书?上团；严禁私自承揽，承接导游业务。乙方私自承揽、承接导游业务，造成的一切损失和后果自负。5本合同生效日起，乙方向甲方交纳管理效劳费_元年；托付管理期缺乏一年的以一年计算。6听从甲方统一导游服装的规定。7乙方带团过程中，不得从事与导游效劳无关的其它工作。8乙方假设有违章行为，甲方有权终止合同，缴纳的管理费不再退回。五、合同期满，甲、乙双方需提前一个月续签合同。合同逾期自行作废。合同逾期后乙方的全部行为与甲方无关。六、在导游效劳过程中，因乙方缘由发生纠纷时，甲方应先代乙方处理，团队行程结束后再追究乙
4、方责任。七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商。八、合同期限：_年_月_日至_年_月_日。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方签章：_ 乙方签章：_年_月_日 _年_月_日导游合同范本2依据 ?中华人民共和国劳动法?和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_旅行社(甲方)因工作须要与(乙方)在同等自愿、协商一样的根底上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。一、期限：从_年_月_日起至_月_日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，根据旅行社和?导游人员管理条例?的要求，按时优质完成任务。三、劳动保护a)甲方依据本企业规定为乙方配发工作服。b)带团外出含个人旅游保险。c)利用淡季免费
5、对导游进行各地景点考察学习。四、劳动酬劳：工资实行与经济效益挂钩考核的方法，多劳多得。1.乙方组团出游的，乙方获利润的_%。2.带游客到_住宿提_%酬金。3.由旅行社托付地接：_元/次、_元/次、_元/次。4.外出带团_元/天。五、劳动纪律：乙方必需严格遵守国家旅游政策法规，主动参与甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素养，保守甲方的商业隐私，维护甲方的声誉，爱惜甲方的财产。给甲方造成损失按_-_倍赔偿。六、合同终止：凡有违反政策法规的或严峻违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报
6、_旅游管理局一份。甲方：_旅行社乙方：_导游证编号：_旅行社总经理：_ ：_ ：_ ：_身份证号：_年_月_日导游合同范本3甲方用人单位名称：黎平县旅游局 地址：黎平县德凤镇鼓楼坡 性质： 参公管理单位法定代表人托付代理人： 刘建红乙方劳动者姓名： 性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系 ：贵州省劳动和社会保障厅印制甲乙双方依据?中华人民共和国劳动法?等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 甲、乙双方签订本合同期限：自 年月日起至 年 月 日止。二、工作内容其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事 导游讲解
7、岗位工种工作。详细工作职责：1、负责县以上接待任务的景区讲解工作；2、做好肇兴景区导游讲解工作；3、其他收费性导游讲解工作。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的各项工作任务，听从领导支配。三、工作时间和休息休假第四条 乙方实行 8小时 工作时制。平均每日工作时间最低8小时，平均每周工作时间不得少于40小时。第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方供给必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。
8、第七条 甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。第九条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。五、劳动酬劳第十条 乙方工资待遇由县财政担当，工资标准为 1800 元/月，不含三项保险费用。第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 15 日，不得克扣或无故拖欠。六、社会保险和福利待遇第十二条 甲方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳养老保
9、险、工伤保险、失业保险等费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。第十四条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 第十五条 甲方为乙方供给以下福利待遇：1、 享受法定的节假日及休息日；2、 享受差旅、 通讯报销及年终工作嘉奖；3、 在收费性导游讲解效劳中可以提取1/3的讲解效劳收费 。七、劳动纪律和规章制度第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十七条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执
10、行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予解除本合同。八、劳动合同的变更、解除第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。其次十条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十一条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。1、在试用期间，被证明不符合聘用条件的；聘用条件为：有较好的讲解根底和较强的语言表达实力，品德良好，身体健康。2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。其次十二条 以
11、下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同其次十六条规定就变更合同达成协议的。九、合同签订其次十三条 本合同为一年一签，试用期为三个月，如表现优秀可削减或取消试用期；试用期间只享受根本工资740元/月，不缴纳三项社会保险；待试用期满考核合格后，一次性补发试用期期间全额工资，同时从签订合同之日起为其办理缴纳三项社会保险。其次十四条 本合同一式四份，甲、乙双方各持一份，县财政局、人事局各一份。甲方：乙方：
12、(签名) 法定代表人：(签名并盖章)年月 日导游合同范本4甲方：_地址：_乙方：_地址：_依据国家有关旅游事业管理的规定，甲乙双方经协商一样，签订本合同，共同信守执行。第一条旅游的时间支配：由甲方在_年_月_日至_年_月_日为乙方供给旅游效劳。其次条旅游的地点及每个旅游景点的时间支配：甲方为乙方供给的旅游景点为_。分别是_，_，_。每天的时间支配为上午_时至_时，下午_时至_时。第三条旅游的生活支配：甲方为乙方供给食宿，每天伙食在_元至_元标准内。第四条导游效劳：甲方为乙方供给导游效劳，效劳内容：_。第五条旅游的费用：本次旅游的费用总计_元包括食宿在内。在旅游动身前_日交清。第六条旅游的交通工具：甲方为乙方供给交通工具。_，_等交通工具都由甲方联系，供给，并保证乙方的旅游平安。第七条甲方的权利义务及违约金：1甲方应按本合同的规定按时为乙方支配本次旅游。2甲方未经乙方同意不得擅自削减或增加旅游景点和缩短旅游时间。如甲方违反约定，应向乙方赔偿_的违约金或者乙
