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1、教育培训机构个人工作计划2019教育培训机构个人工作计划20xx一主要工作目标和任务1、坚持以人为本。坚固建立 全部为了学生，为了全部学生 的教育理念，确定 服务树形象，质量求生计，特点打品牌。 的思想。2、抓勤学校稳步发展，争取把班级的留生率保持在90以上。3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。4. 努力学习理论知识，在教课实践中提高自己的教课质量，让学生喜爱讲堂，并在讲堂中获取的收获。二详细工作和措施1. 教课惯例管理教课质量的利害直接影响学校的生计，教课质量是学校的生命线，是学校的工作要点。讲堂教课是提高教课质量的要点，充足利用好讲堂
2、，我们内部老师要起到一个监察，督促的作用。 充足发挥以教师为主导，学生为主题的教课活动，调换学生学习的踊跃性，培育学生的能力，学生成绩的提高才是我们学校的宣传。任课教师一定将学生的作业批阅，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成就。 / 2. 增强教师队伍建设（ 1）老师必定要做到： 尊敬学生、 相信学生、 认识学生、研究学生、帮助学生、关怀学生、正确评论学生；（ 2）关怀和帮助新老师。 对他们的工作给予指导和帮助。安排新老师听课，试讲，帮助他们纠正工作中的错误，而且多给新老师锻炼的时机，让他们迅速成长起来，能够为学校的发展做出贡献。3. 增强平时工作规范（ 1）准时交工作周计划，
3、学期个人工作总结等。（ 2）仔细检查晚托日记并做好统计工作，提高留生率。（ 3）搞好各个老师工作的的安排和评定工作。（ 4）希望能够有时间到其余校区去学习经验， 提高新安和勺湖两个校区的办学质量。4. 增强学习，提高自己业务能力，提高教课质量（1）学习教育理论，提高自己道德涵养要求自己常常阅读有关的报刊杂志、经过上网阅读最新的教育理念，用新的教课理念和教课方法来使自己一直能够拥有新鲜的血液。努力经过自己的讲堂教学使学生学得轻松，学有所得，真切成为学生心目中学习的引导者。别的，作为一名老师，不不过是学生学习知识的引导者，更是学生人格学习的模范。在教课过程中，我们不可以不过培育学生的知识水平，同时
4、也要着重学生道德涵养的提高，所以，我自己要先学会如何快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的 ; 同时，自己也要不时辰刻关怀国家大事，认识时势，全力做好自己的本员工作。在教课中，做到了尊敬学生，不对学生成见，重视他们提出的建议，而不是至高无上，讲堂上是师生，生活中是朋友，对学生的相信，进而也使他们相信自己，这样就能有助于教课的进行。（ 2）提高教课能力，并带动新老师。要热爱学生，对学生有仁爱之心，要以诚相待，要宽容和有激烈的责任感。在教课过程中仔细研究教材，立足于学生的角度来研究教材，踊跃备课，仔细上好每一堂课，实时做好课后
5、反省，总结出自己教课中的不足之处并加以更正。在教课方式中持续探究生活化、情境化的创建方法，掌握生活化、情境化的讲堂风格。进而丰富教课方式，激发学生的学习兴趣。重视单位中重生力量， 对他们踊跃培育， 让新老师听课，同时听新老师的课，扬长避短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。三详细活动安排（ 1） 20xx 年 9 月份全面展开秋天学期的招生工作，安排好秋天学期教师的工作内容和工作时间，保障秋天学期课程的顺利开课（ 2） 10-11 月份仔细做好本员工作，与其余老师分工合作，增强团队合作精神初步规划寒假学期招生计划（校长）做好期末各项事宜做好期中各项事宜，准备期中家长会（ 3）
6、20xx 年 12 月份 -20xx 年 1 月份稳固现有生源，出台寒假学期招生计划，并开始接受报名，准备结业典礼的有关事宜做好期末各项事宜（ 4） 20xx 年 2 月份 -3 月份稳固现有生源，做好任课教师的工作，顺利上好课，做好教材准备工作，做好家长的招待工作。安排好现有老师的工作任务和工作时间，做好与老师的交流工作，让老师们能够高兴的在学亿教育工作。 准备好 2 月初的搬家工作， 准备 3 年级所有搬入新安校区。（ 5） 20xx 年 4 月份开始筹备幼小连接班和小升初的招生办学计划，做好课程安排和教师联系工作。逐渐展开市场调研和招生工作。为马上开设的班级选用适合的教材。做好期中各项事
7、宜，准备期中家长会。（6） 5 月份月初出台详细的暑期招生计划。（7） 6 月份20xx 春天学期马上结束，做好结业典礼的有关工作。大力宣传暑期课程。并全面开始招生工作（ 8） 7-8 月份做好暑期教师工作安排与部署 , 做好任课教师的责任， 保障暑期课程的顺利进行 ?做好秋天学期的招生计划， 并开始续班。争取趋于稳固发展的学亿教育学生人数达到新的高点。【篇二】在党的十 x 大精神引导下，仔细实践 三个代表 重要思想，全面贯彻党的教育目标，进一步更新教育观点，转变工作作风。完美措施，加大管理的力度和广度，使中小学校管理水平易教育教课质量再上一个新台阶。以团风县教育局20xx 年工作思路为蓝本,
8、 联合我镇实质 , 特拟订本工作计划.二、工作思路：1、树形象：经过党员教育活动和师德教育，提高每一位教员工特别是领导干部的职业道德水平，重树领导形象，以此促使校风、教风和学风的根本转变。2、强素质：以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰富教师基本功训练内容，提高标准，赶快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。3、抓管理：监察、协调、管理、保护是乡镇中心学校的主要工作内容，而管理是重中之重。本期中心学校将进一步完美和增强对各校工作过程的看管，进一步明确职责，增强责随意识，提高管理水平。以管理促使校长抓管理，以管理调换广大教师踊跃性，以管理提高教育教课质量。三、工作目标1、增强校园文化建设
9、，使学校周边环境获取完全改良，全期不发生责任事故，中小学校所有达到 安全校园 标准。2、经过管理倾斜，要点扶助和学校自我加压等措施，进一步减小学校之间的质量差距，力求使教育整体水平跃居全县前列。3、增强教师队伍建设，不停提高教师素质，狠抓教育教学质量的提高，争取教育质量进入全县中等偏上等次。4、改良学校办学条件，经过踊跃争取上司资本，实现我镇办学条件的改观，特别是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题，特别是十力中学进校园的道路硬化问题。达成好十力中学和宋家凉亭小学的合格学校的创立工作和整改工作。四、主要措施1、增强思想道德教育。一是增强教员工思想道德建设，联合党员教育活动和师德教育，经
10、过观看师德启迪录和展开学年度师德标兵评选活动等措施，使每一位教员工都能自党恪守中小学教员工职业道德规范 ，真切做到学为人师，行是人范。对党员干部，更要高标准，严要求，不可以让他们不过交费填表时的党员，作风上却混同于一般老百姓，使之成为教育教课第一线的时代前锋，师生员工的模范。二是采纳多种教育形式，增强和改良未成年人思想道德建设，一方面辅助学校逐渐成立未成人思想道德建设长效体制，把中小学生守则教育和社会公德教育联合起来， 完美班级管理措施，充足发挥少先队组织的作用，坚持展开学习最勤劳、进步最快和优异少先队员、十佳少年评选活动，努力创立优异的德育气氛。另一方面组织展开文明礼貌月和 我为母校添光彩
11、活动，培育学生从小事做起，以做好事以荣、做善事为乐的道德风俗，关于在此项活动中浮现出来的先进集体和个人进行鼎力表彰，并组织巡回报告团到各校进行事迹报告，充足发挥典型的示范带头作用，促使校风的根本好转。2、提高教师素质。 新一轮课程改革对传统教课是一种挑战，同时也为每一位教育工作者提出了一个崭新的教研课题，所以提高教师素质不可以不过逗留在过去那种练好三笔字 说好一般话能上一两节示范课上，对校本培训内容要丰富，标准要提高。 本期中心学校将有计划地展开新课程教课商讨会，洋思教课观摩课， 组织教师观看小学新课程改革优异课例vcd光盘，并要讨教师写出观后有感或学习心得。在达成教育教好一节教改课 ( 以崭
12、新的教课理念组织教课) ，写一篇高质量的教改试试论文或心得。过好五关，即一般话，简笔划和 三笔字 。为了查验各校校本培训和新课程培训状况， 中心学校制定于七月中旬对教师进行一次综合素质测试，并将测试成绩计入教员工量化查核结果。3、创立安全文明校园。依据教育局安全校园创立活动实施方案，联合我镇实质，计划把学校周边环境整顿、安全纪律和法制教育，除去危险房与安全校园创立活动有机地联合起来，分阶段实行，逐渐深入。开学初，第一对各校校园进行集中整顿，并量力进行绿化美化，对现有的校园文化设备建设进行改造升级。为保证此项工作的达成，各校期初都要缴纳必定数目的责任押金，检查评选结果后，中心学校挨次对各校进行奖
13、赏。各校要创立条件，除去危险房，增强师生安全纪律教育，层层签署责任书，落实安全目标责任制，持续完美关闭式管理制度。并与公安、工商、卫生、司法部门携手，综合治理学校周边环境，规范以学生为主要花费集体的小食品经营。创立安全、文明、和睦的育人环境。4、常抓质量不放松。本期的要点量抓校长- 向管理安质量，其次是抓教师- 向教课要质量。抓校长我们主假如经过工作分解、 任务下达、过程督导和结果评选等环节, 调换校长管理的踊跃极性。本期中心校将辅助学校拟订阶段性工作目标，对每项工作推行一事一议，一项一计，不 秋后计帐 ; 工作完不可或达成质量差的学校让其边做边改，随改随验，不搞亡羊补牢。使每所学校的管理逐渐走向规范化、制度化、常常化。中心学校正各校惯例管理检查的方式、评选方法要逐渐改良，力求科学、公正、有效。本期我们将悔过去集中检查评选为随时抽查，悔过去中心学校几个人查为大家共同查 ( 有关人员参加检查 ) ，让每一位管理者能够实时认识别人的经验，正视自己的不足，精益求精工作，减小与先进学校的差距。抓教师主要经过完美教员工量化查核
