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1、2023新闻类实习报告新闻类实习报告模板6篇 在当下这个社会中，我们都不行避开地要接触到报告，要留意报告在写作时具有肯定的格式。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是我收集整理的新闻类实习报告6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 新闻类实习报告 篇1实习时间：2023年7月8日2023年8月20日实习报告实习前奏初到广州的第一天，还没有地方落脚，行李暂放在同学的亲戚家，我们便要立刻动身在生疏的广州为自己找寻一处地方落脚。好不简单才在电视台后面找到了一所两房一厅的居处，环境一般，价钱也不低，不过有个好处，就是接近电视台，从住处步行回电视台，两三分钟就可以了，不愁迟到。于是就迫不及待地和房东签下了一
2、纸两个月的合约，同去南方电视台实习的一行十人在往后的一个多月时间里，就挤在这个狭小的临时窝中度过了这次难忘的实习生活。其次天，我们便到电视台报到，人事处特地支配了一位老师接待我们。在安排部门的时候，除了不会讲粤语的要分到经济频道，其他人都可以选择在经济或都市频道实习。就这样，我们一行十人，四个去了经济频道，其余的都去了都市频道。我所在的栏目是城市频道的?城事特搜?，我们学院有两位已毕业的师兄师姐恰好在这个栏目工作。有了前人开路，我的实习之路也顺当了许多。由于我们是学院与电视台签约的，都市频道总监罗虹就特地接待了我们，叮嘱我们下周一早上来参与频道的例会，就这样为期一个半月的实习顺当起先了。写稿大
3、过天在?城事特搜?，专题的制作流程是： 选题报题选题审核采访拍摄写稿审稿定稿配音依据稿件编辑审核播 ，在这些流程中，写稿是特别重要的，电视台对稿件的要求很高，编辑必需先写稿，写完稿还必需经过值班监制审核，然后有特地的记者为稿件配音，然后才能进行编辑，而编辑的时候也是要依据稿件来编。在学校的时候，我们受过专业的新闻采写训练，但是电视台所需的稿件与我们在学校写的新闻稿有很大的差异。不同栏目的电视稿也有不用要求，在?城事特搜?，稿件不但要 口语化，还必需引人入胜，所以稿件的开头往往不是简洁明白地介绍 5 个 w ，而是设置悬念，吸引观众看下去，稿件的描述肯定要生动活泼，有时候，为了把稿件写好，记者往
4、往要数易其稿。我第一次写稿是介绍一个自然“浴缸，记者让我写稿的时候已经是拍摄回来的第三天了，许多镜头已经遗忘，但写稿的时候必需要依据拍摄到的镜头写，为了把稿件写好，写之前我收集了一些记者以前写的稿件，体会特搜的风格，然后上网查找资料，回想当日拍到的镜头，渐渐琢磨着写。还好第一次写的稿件被采纳了，不过记者也提示我，稿件逻辑还是有点问题，看来当时没修逻辑学是个错误。在随后的日子里，我才觉察写稿不是一般的简洁。有一次，当我和另一位实习生国辉把我们花了成天时间琢磨出来的稿件给记者看的时候，满以为可以顺当过关，可是记者看完后不甚满足，他拿回家探讨了一天，把稿件彻头彻尾修改了一番，后来还是觉得不满足，其次
5、天他又从另一个角度重写了一份，始终到正式编辑之前，稿件还在接着修改。实习好与坏 在乎沟通与沟通?城事特搜?有十几名记者，绝大局部都是年轻记者，有些甚至是今年的毕业生，因为年龄比拟接近，我们也习惯把记者叫做师兄师姐。虽说特搜的记者比拟简单相处，不过实习生还是应当留意和记者的沟通和沟通，平常除了要有礼貌，更要学会主动。平常有空呆在办公室里，可以整理一下报纸，整理一下桌子，这些微小的小动作，人家可是看在眼里，记在心里。“问也是沟通和沟通的重要手段，在适当场合主动发问，能学到许多东西，尤其是外出拍摄以及编辑的时候，在这个场合记者往往忙于工作，而忘了身边的实习生，这就要自己大胆发问了。曾有一名记者对我说
6、：“其实我真的不知道怎么教实习生，因为我不知道他有那些不懂，他问我什么问题，我就答复他的问题。?特搜?的每一位实习生根本上都有一名记者带着，假设记者出差或手头上短暂没事做，实习生就要等监制指派另一位记者带了。但是，假设和记者混熟了，你可以自己主动跟别的记者，这样就自然就不怕没事做。而这就靠平常和记者的沟通了，反正去实习就尽量不要让自己闲着。有一次，带我的记者去参与培训了，我自个在办公室看报纸找选题，旁边两名记者在谈一个有关路名的专题筹划，恰好我在选题的时候曾在网上特地搜寻过广州路名，于是打岔进去，跟记者介绍了那几篇有关路名文章，记者就让我去网上接着搜寻怪异的路名。我随后搜到的路名被记者采纳，这
7、样我就可以跟着记者做这条专题了。当然，有时候有的记者会主动叫实习生帮助，这个时候，实习生应当向带自己的记者交待一声，这可是根本礼貌。动脑我来这里是实习的，实习就是学东西，学东西就肯定要学会用脑。来到这个栏目，师兄由于时间的问题，他们在拍摄的时候不会特地教你东西，那个时候就是你要动脑的时候。就算是搬脚架，这也是一门学问。你要很清晰他们什么时候须要脚架，在那个位置，要多高，这些都要你去动脑没，而不是单纯地记者叫你新闻类实习报告 篇2你正在阅读的实习报告是新闻实习报告-广东南方电视台卫星频道?城事特搜?栏目 交谈。不要采访对象刚说起某个话题并且意兴怏然的时候，记者突然讲到全然没有关系的问题上面，这样
8、就考验到记者的采访功力了。通过层层深化引导式的提问，逐步挖掘深度内容。在按部就班中消退与采访对象的芥蒂，让采访对象不自觉地把重点道出，新闻采访的目的也就到达了。一、统筹和限制实力。统筹和限制实力是指记者在采访过程中驾驭整个采访过程的实力。许多记者往往采访以后觉察获得信息量并不多，甚至必要的问题点也没有涉及到，这就是因为记者缺乏采访的统筹和限制实力。首先，记者的统筹和限制实力表现在采访的设备限制肯定权。有时候看到一些记者的mic被采访对象拿在手上说话，这是记者不专业的表现之一。记者务必视采访设备为自身神圣权利的象征，记者通过手中的mic采访受访对象，从而获得有用资讯。失去mic等于失去了采访的发
9、问权。其次，记者的事前打算工作也是必不行少的，这有助于记者更好地发挥统筹限制的实力。事前打算包括：采访联系、采访对象背景、节目大体设想、记者和摄像之间的协调沟通、和采访对象的事前沟通等等。再次就是记者的临场应变实力。二、具备后期意识。任何媒体的采访具备后期意识都可以大大节约前期的采访拍摄工作。电视业务上，编辑对于前期采访拍摄的要求比拟严格，假设前期素材质量过低就会给后期编辑带来很大的困难。因此，记者采访的问题务必做到精确简练，问到重点上面。三、不屈不挠的精神。这种精神主要体现在街访上面。街道上来往的人种困难，而且对于突然而来的采访表现得抗拒回避。因此，街访是记者遭受最多冷眼和无情待遇的时候。这
10、也是街访具有熬炼记者功底的缘由。首先要求记者应当具备不屈不挠的精神。阅历老到的记者已经可以看出哪些路人会是希望发表见解的，但那是长期熬炼的结果。四、?城事特搜?人事制度?城事特搜?内部的人员角色呈现困难和多层次性。从身份地位上面，主要分成台聘工种、频道聘工种、稿酬工和实习生；从制度上看，分成编制工种、临时工种、松散合同工。所谓台聘就是指进入电视台编制制度的在职人员，其福利是完全享有的，劳动安排也没有设定上限。然而电视台里面的台聘工并不多。其次频道聘的就是指由于人手资源缺乏而给予单个频道自行聘请的员工名额，其不被成为编制员工。享受福利微薄，劳动安排没有设定上限。稿酬工就电视台里面一种较为松散的合
11、同工，根本没有福利保障，而且工资设定3000元的上限。实习生一般不享有电视台里面全部的制度保障和待遇。在工作职位晋升过程上面看，首先必需经过半年到一年期限的实习生表现，其后表现优秀者有时机获得稿酬工的时机。而临时工和台聘工的数量根本处于饱和状态，因此再由稿酬升至临时工或者台聘工就更加艰难了。一般等待时间1年2年不等。其后的临时工转到台聘工种就更为困难，许多记者根本到了这一步就停步或者已经转到其他的工作单位了。从视察其人事制度上看，这种人事设置存在诸多不合理之处，属于一种懒散型的人才管理机制。为什么称之为懒散型的人才管理机制呢？这是侧重其对工作人员的鼓励程度上面考虑的。内部流行的一句话“有钱收的
12、不做事，做事的没钱收。早期进入编制的在职人员根本不那么卖力工作，但是仍旧高据编制人员的职位，享受优厚的待遇和福利保障。而刚进入的新手们要想进入编制，必需努力表现，不断加班加点工作，受到福利保障和待遇并没有跟着成正比开展。特殊是实习生，一连半年到一年时间是分文没收，还要支付采访外出的全部车费，因为电视台是不接受实习生的报销的。因此可见，内部的人员鼓励制度是存在变形的状态。由此导致的问题包括：1、局部员工工作时间长了以后慢慢低落松散；2、人才的流失严峻；3、旧编制人员工作松散僵化。正是基于我国传播事业机构的守旧制度模式，现正急需进行一场全面的彻底的广电文化体制改革。希望能够真正实现“行政事业单位，
13、企业化体制管理的实质。从根本上注意以人为本，激发员工的工作主动性。在生产经营上面与企业化经营管理模式接轨，完善媒体的外循环经济实体；在人力资源管理上面参照企业化的管理模式，实现人才战略，推动我国广电事业走向实质性的健康开展道路。新闻类实习报告 篇3实习单位：广东省南方电视台都市频道?城事特搜?栏目组实习时间：2023年7月6日2023年8月20日实习报告“南方之旅为了拥有更多的实习阅历，早在放暑假之前就准备实习，但是好的实习单位难找，幸好有师兄的介绍，我得以在南方电视台这个省台得到了实习的时机。新手上路一个燥热的中午我来到了南方台的门口，在师兄的带着下我上到了七楼的都市频道?城事特搜?的办公室
14、，里面的冷气开得很大，刚进去就打了冷颤，但是整个栏目的记者却以最热忱的微笑欢送我的到来，我的第一感觉就是找对了“婆家。?城事特搜?是都市频道自办的一个节目，并且是频道的品牌栏目，更是收视第一，缘由也许是因为整个栏目的制作人员都是二十出头的年轻人，他们充溢活力和创新的想法，其节目的风格老少咸宜。节目的监制他们就是须要我们这些年轻人给他们的节目补充一下簇新的血液。任何一个新手，假设是成天坐在办公室里，学到的东西是极其有限的，实践是学习的重要途径。我是幸运的，刚来就有任务了。于是我起先在广州穿街过巷，跑起了新闻专题来了。由于是新手，除了一些专业的学问，对于学问的实践几乎是一张白纸。许多的时候我显得手
15、足无措，好在身边有师兄的指引，才牵强应付过来。渐渐地，我学到的东西也就越来越多，知道采访应当怎样站位，手应当怎样拿话筒等等，就连小小的脚架，怎样放也是一种学问。比方什么时候要，要多高，放在什么位置，这里面都有许多东西要学的。假设说在学校我们学的是一些大理论学问，那现在我学的就是一些“枝末小叶，但假设没有了这些小东西，整个学问系统就显得不完整了。经过一个多星期的“适应期，我起先驾驭了电视节目的整个制作流程，从它的筹划到节目的“出街。在这个过程中我的优势逐步显示出来了，那就是我们的动手实力强，比拟简单上手。但是也我们的缺点也“浮了上来，虽然我们的动手实力是强，但是我们的写作实力明显跟不上我们的操作实力。通常一篇稿子要花上半天才能出来，甚至是一天，所以在整个实习期间最大的苦恼就是写稿。这些都是因为我在学校里过度强调了操作实力，而对于稿件的采写实力却无视，才导致今日的困局。错误中成长一个人没有犯过错误，那是肯定不行能的事，同时也不是一个完整的人。作为一个实习生，犯错误是不行避开的，但每个人都害怕犯错误，我也是。每天我都要留神翼翼的干活，害怕犯错误，因为志雄师兄对我的要求是极高的，他给我的理由就是就算你没有到达我的要求，只是到达六七成，虽然没有胜利，但是你在失败后还是会觉察你的水平高了许多，这就是我为
