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1、后备干部竞聘演讲大家好 !今天 , 参加这次市分行 , 心里感到很激动 , 也很荣幸。因 为 , 通过参与这次后备干部竞聘 , 自己将有机会为我们大庆 农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这 , 正是我从 事银行工作这些年最大的心愿。我是 1987 年 7 月从省银行学校毕业的。两年的学习生 活, 为我后来从事银行工作打下了坚实的理论基矗1987 年 7 月参加银行工作后 , 我被分配到市分行营业部 工作,并且一干就是 12年。期间 ,我从出纳员、会计员干起 , 每天起早贪黑、苦练业务 , 虚心向老同志请教 , 使自己的业务 技能和业务水平逐步提高 ,工作经验日臻成熟 , 深受领导和 同志
2、们的信任和好评。由于自己工作兢兢业业 , 一步一个脚 印, 逐步走上了领导岗位 , 先后担任营业部出纳股股长、储蓄 股股长、坐班主任、 营业部副主任等职务。 走上领导岗位后 , 我深感自己的理论水平还不足以指导自己的工作实践 , 于是 , 我认真学习了金融理论知识和银行业务, 先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、管理制度、工作总结、经验材 料等。并先后有多篇论文获奖 , 并在省级刊物上发表。 99 年, 我针对农行规章制度零散 ,部门员工职责不清等实际 , 主编 了企业文化建设员工手册一书 , 对规范员工行为 , 促进业 务经营起到了积极的促进作用。自担任副主任职务以来 , 我 本着“副
3、职为正职负责”的原则 , 用我所智 , 尽我所能 , 积极 配合一把手工作 , 在分管的会计、出纳、储蓄、安全保卫等 项工作中 ,均取得的显着的成绩 , 为营业部连续四年实现盈 利 3,000 万元 , 做出了一定的贡献。我本人为此也多次受到 省市行的表彰 , 并多次被大庆市市直机关团委授予优秀团员 优秀团干部 ,新长征突出手等荣誉称号。 1998 年,我被总行评 为全国农行系统青年岗位能手。在营业部工作这 12 年, 我从一名普通的业务员成长为一 名基层单位领导干部 , 期间所经历的风风雨雨 , 既为我以后 从事银行管理工作打下了坚实的基础 , 同时也使我懂得了一 个道理 ,那就是只要勤勤恳
4、恳做事 , 踏踏实实做人 , 前途就一 片光明。1999 年初 , 市行党委根据我的工作业绩和工作表现 , 提 拔我任市行市场开发部经理。当时 , 市场开发对于已经形成 固定思维模式的农行人来说是一个全新的概念, 对我自己来说, 更是一个门外汉。就任后 , 我阅读了大量有关市场开发等 方面的理论书籍 , 首先在理念上对市场开发有了一个全新的 认识, 在此之后 ,我创造性地开展工作 , 利用各种关系 , 通过 各种渠道 , 两年间 , 累计开发开办中间业务三大类 , 二十多个 品种,实现中间业务手续费收入 200 多万元; 累计开发石油、 石化等优良存款客户 34 个, 两年全辖对公存款实现纯增
5、 20个亿;共开发以新华发电厂为代表的优良贷款客户4 个,累计营销贷款近 4 亿元, 为全行利润计划的顺利实现做出了积极 的贡献。 1999 年度, 市分行被评为全国十佳企事业存款先进 单位,XX年度,我个人被市行授予突出贡献奖。在市场开发部工作这两年 , 时间虽然短暂 , 但对我来说 , 却获益非浅。这两年中 , 我“认识”了开拓 , “理解”了创新 , 了解了市场竞争的残酷 , 习惯了营销途中的艰辛 , 同时 , 也使 我懂得了一个道理 : 只要付出 , 就会有回报。今年年初 , 市行党委安排我到肇州支行工作 , 这对我来 讲 , 既是一种机遇 , 又是一种挑战。说是机遇 , 是因为到县支
6、 行负责全面工作 , 是锻炼、提高自己工作能力最直接、最有 效的途径 ; 说是挑战 , 是因为县支行情况复杂 , 经营困难 , 不 利于开展工作。在这种情况下 , 我还是于年初正式到肇州支 行上任了。在座的领导和同志们都知道 , 今年正是县支行机 构撤并 , 人员分流的高峰期 , 在我就任的短短 9 个月时间里 , 按照上级行的要求 , 肇州支行就撤并了 4个营业机构 ,人员分 流、业务归并等问题十分棘手 , 同时 , 随着机构的撤并 , 给资 金组织、清欠盘活等工作带来了前所未有的困难 , 在这种复 杂的背景下 , 我顶住来自方方面面的工作压力 , 从“稳定员工 思想情绪、激发员工工作热情”入手 , 创造性地开展工作 , 稳 妥地解决了各种矛盾和问题 , 消除了各种不良的负面影响 , 使业务经营工作在短时间内步入了正轨 , 并取得了一定成绩。截止到三季度末 , 累计组织存款 2,538 万元,实现利息收入642 万元,收息率达 99、8%,清收不良贷款 515 万元,盘活不 良贷款 200万元, 保全不良贷款 500 万元。
