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1、 办公室行政人员工作小结在上一段的工作中，在领导的悉心关心下，在同事们的帮忙和乐观协作下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都取得了肯定的进步，学习到许多新的学问，积存了许多阅历，使自己对职责更加清楚、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。但我也熟悉到，要想把工作搞得更好，时时处于主动地位，还必需摆正自己的位置，不断地加强学习，不断地提高自己的综合素养，为更好地做好今后的工作而努力。现将工作状况作简要总结。 一、不断了解公司各部构造，进一步提高后勤支持。 两个月来，我始终把熟识公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门的需求状况,尽可能的为各部供应完善的后勤支持。 二、尽心尽力地
2、完成了自己的工作。 1.车辆及司机的日常治理，保证各部门公务用车支持。 从接手车辆及司机治理日常工作以来，按各部门用车需求状况，在保证公务车辆正常使用的状况下合理安排车辆，为各部门公务用车供应后勤支持，并对司机进展日常治理。 2.公司手机业务的办理。 依据市场变化，在经理的帮助下，准时办理新套餐。 3.对保安员的治理。 通过加强保安员的安全意识和效劳意识，提高了保安员的整体素养。 4.对保洁员的治理。 随时检查各部清洁状况，准时发觉问题并解决，保持办公环境的清静、干净。 5.解决领导交办的临时工作。 准时完成领导临时安排的工作，对不能马上完成的工作重点跟踪。 三、在日常工作中与其他部门建立良好
3、的合作关系。 通过日常工作接触，发挥自身沟通特长，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再为其供应有效的后勤支持。 虽然在近两个月的工作中取得了肯定的成绩，但还存在肯定的问题和缺乏： 一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出留意想方法的少。 二有些状况了解得不够细，不够实，不够多，把握材料不够充分，使工作被动。 三是处理一些工作关系时还不能得心应手。 沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够； 公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间； 我在对突发大事方面的应急力量缺乏； 在今后的工作中，要进一步增加责任感和使命感，切实加强自身建立，努力提高自身素养，更好地适应工作需要。
