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1、医院年度工作计划五篇范文医院年度工作计划1一、指导思想以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设 为保证，以五讲五比五创活动为载体（讲学习比技能创一流素质、讲奉献比贡献创一流业 绩、讲创新比服务创一流作风、讲正气比形象创一流风貌、讲原那么比自律创一流队伍），为 认真贯彻落实重点工作蓝皮书精神，进步加强和改进总务工作，切实提高四个能 力、两个水平、五个落实，进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促 进总务工作规范化、科学化、制度化建设，推动总务工作上一个新台阶，特制订本工作计 划。二、工作思路建立基本医疗卫生制度的关键时期，也是我院的关键之年、基础建
2、设年。根据医院工 作计划，年总务后勤工作的基本思路是：明确一个目标，完善二项机制，抓好三大工 作，搞好四个建设，实现五个提升。具体到总务科工作实际，工作思路如下：1、明确一个目标：明确以加强内涵建设、提升服务能力、促进医院全面协调可持续发 展为目标。2、完善二项机制：内部运行机制调整、绩效考核奖励机制调整。3、抓好综合治理平安管理工作。4、搞好基础设施建设、人才队伍建设。5、实现职工的综合素质提升、管理执行力提升、运行质量提升、医院的影响力提升。总务工作要始终围绕医院正常运营这个中心，搞好为临床工作的服务，为临床工作提 供优质保障，搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工
3、以旺 盛的精力和充分的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。三、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。4、定期开展主题日宣传活动。利用各种世界健康主题日或节假日，开展健康咨询活动 并发放宣传资料，每年至少开展9次。5、枳极举办健康知识讲座。乡镇卫生院和社区卫生服务中心每月至少举办1次健康知 识讲座，村卫生室和社区卫生服务站至少每两个月举办1次健康知识讲座。6、加强健康教育档案资料管理。各单位要及时收集健康教育活动所形成的文字记录、 图片、影音文件等资料，并装订、编目、归档，方便查阅。（五）开展禁烟、控烟工作。1、继续加强组织管理。各单位控烟工作领导小
4、组，继续加大管理力度，负责本单位日 常禁烟、控烟工作。在去年的基础上继续保持单位室内公共场所、工作场所和休息场所全 面禁烟的良好局面。在禁烟区域设立醒目禁烟、控烟标识，会议室等公共场所不设烟具， 确定吸烟区，并在吸烟处提供相应设施。2、_年全市卫生行政部门、医疗单位实现建成无烟单位目标。（六）选择性开展目标人群重点卫生防病知识知晓率调查工作。根据疾控系统FI标考核要求，每年要开展目标人群重点卫生防病知识知晓率调查工 作，调查的目标人群至少要三类，要精心设计调查方案，科学安排调查方法，各个乡镇随 机抽样调查样本，得出客观的调查报告，为当地政府和卫生行政部门提供制定相关政策的 有力依据。（七）加强
5、督导、严格考评。市疾控中心健康教育所根据全国健康教育机构考核方案和省基本公共卫生服 务操作手册的要求，定期或不定期的组织专业人员对全市健康教育工作进行督导坚持和 考核评价工作，确保一年健康教育工作目标的顺利完成。医院年度工作计划5一、政治思想工作根据市委的总体要求，按照局党委的部署，政治思想工作要以学习贯彻党的大精神 和落实科学开展观为指导，促进疾病预防控制事业的全面进步和技术人员的全面开展，坚 持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以 高尚的精神塑造人，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，为建设一流的疾病预防控制队 伍提供强大思想保证。（一）抓好理论教育，
6、提高思想政治水平。组织中心党员职工认真学习党的各项方针、政策及路线，把全体干部职工的思想统一 到行动上，组织党员职工学习先进典范，提高党员干部的理论水平。做好党员“一带一” 工作，把先进的、优秀的青年知识分子开展、吸收到党的组织中来，以增加党的新鲜血 液。中心要始终把提高职工的政治素质和业务素质摆在首要位置，以“内强素质、外树形 象、强化职责、严格管理”为要求，把全体干部职工的智慧和力量凝结到提高和改进全市 人民公共卫生平安的目标上来，以解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，以与时俱 进、开拓创新的思想观念和发奋有为的精神状态开展工作，进一步推动我市经济建设和疾 病控制事业的稳步前进。（二）
7、加强职业道德教育，提高敬业精神进一步加强职工职业道德教育和精神文明建设，以诚为本努力提高服务质量。教育干 部职工树立良好的社会公德和职业道德，立足本职，爱岗敬业，热忱服务于民。巩固政风 行风评议成果，树立良好形象，提倡文明用语、文明行为，抵抗门难进、脸难看、事难 办、服务态度恶劣等现象。（三）通过学习，增强职工的政治意识、大局意识、责任意识，增强贯彻执行党的路线 方针政策的自觉性和坚定性，增强识别和抵抗各种错误思想的能力。二、业务工作（一）卫生应急进一步健全应急工作机制，完善各类应急预案，规范应急物资储藏与管 理，建立各部门联动机制，加强对重大突发公共卫生事件的预防与控制。（二）传染病管理传染
8、病发病率控制在近五年平均发病率水平以下，及时调查处理甲类 传染病、按甲类管理的乙类传染病以及其它需进行个案调查的相关传染病，进一步降低传 染病漏报率。（三）计划免疫计划免疫疫苗的单项接种率达95%以上，提高全市流动儿童的接种率。 保证平安接种，不发生人为的平安接种事故。确保免疫接种信息管理系统正常运行，各项 指标到达省厅要求。认真落实扩大国家免疫规划工作，保障疫苗按照计划使用和发放。（四）慢性病、地方病防治巩固碘缺乏病防治成果，做好碘盐监测工作。开展地方病健 康教育活动，开展全人群死因登记监测网络直报工作，做好漏报调查。完成 口降筑炉灶 工作。（五）结核病防治按规划要求完成各类资料报表的、整理
9、上报工作;对所有病人 进行督导访视;对网络直报结核病人开展追踪工作，催促及时就诊。（六）艾滋病防治强化工程工作高危人群平安套使用率到达90%;凡符合治疗条件的艾滋 病病人，治疗率到达100%；娱乐场所艾滋病防治宣传资料张贴或摆放率到达90%;艾滋病主 动监测各项指标任务按省文件精神要求完成;开展全市孕妇艾滋病病毒抗体免费检测工作； 开展全市艾滋病自愿咨询免费检测工作；帮助艾滋病病毒感染者和艾滋病病人落实各项救助 政策:开展全市各级卫生工作者及管理人员艾滋病知识培训;开展全市各乡镇卫生院艾防工 作指导，催促其完成年度工作目标责任状;开展全市农民工艾滋病预防健康教育工作。（七）卫生工作1、职业卫生
10、工作20年完成健康监护资质申报工作，今年开展对全市有毒有害场所 职业人员进行健康监护，争取覆盖率50效2、学校卫生工作加强学校常见病的管理与督导，预防学校重大传染病的发生并控制 其蔓延。进一步完善预警机制，落实学校与基层防保机构职责，健立畅通的沟通机制。3、环境卫生工作配合卫生监督部门进-步做好公共场所的卫生监测，配合水利局等部 门进一步搞好城镇、农村平安饮用水的监测。4、食品平安按照食品平安法的要求，提升自身食品平安事件处置能力，调整体检 工程。（八）检验工作重点完成实验室等级达标工作与食品平安从业人员体检检验工程的调 整。（九）质量管理在完成健康监护资质申报的基础上，进一步完成职业技木服务
11、与职业病 诊断资质的申报。同时做好中心疾控工作疾效考核与评估，建立中心对科室的绩效考核体 系。（十）健康教育建立健全市乡两级健康教育机构，提高专业人员素质，全面提升工作能力和水平。中 学健康教育开课率达100%,小学健康教育开课率达90%, 100%乡镇卫生院提供健康教育服 务，传播核心信息知晓率达85知艾滋病、结核病健康知识知晓率达80%,控烟覆盖率达 90%,创立卫生乡镇、卫生社区、卫生单位，普及健康教育，市级医院健康教育各项工作指 标到达示范医院标准。（十一）其它工作1、业务培训采取走出去与清进来相结合的措施，加大人才培训力度，各科室根据工作 情况选派人员到省cdc进行为期1-3个月的短
12、期进修。2、人才引进积极争取人事部门进人指标，召收应届大学毕业生，充实中心人才队伍， 改善专业人员结构。3、加强财务管理力度，严格财经纪律，规范药品、试剂、生物制品的管理。加强综合 治理，确保无违法乱纪、被盗及火灾等事件发生。4、加强档案管理在创省a级基础上，再上新台阶。三、措施各科室按计划将各项任务分解落实。办公室对照计划采取抽查与考核相结合的方法， 定期与不定期对各科工作的开展情况进行检查、评估，确保中心20_年各项工作的顺利完 成.1、各科室将任务分解到个人，科主任为责任人，要认真负责，各司其职。2、在年中、终考核，未按期完成任务，科主任年终考核定为不合格。3、科室发生如火灾、被盗、损坏
13、公物等责任事故（失职），并追究科主任责任。4、各科室要同心同德、团结协作、鼓足干劲、克服困难、开拓进取，紧紧围绕年度工 作计划提出的各项工作任务，狠抓落实。五个确保是：确保医院环境建设建造美观及医疗设备、医院设施的正常运转;确保医院 耗材、物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院消防平安和 生产平安;确保医院食堂的平安、卫生。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设 施;力争进一步提高后勤服务质量;力争进一步提高医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支 本钱。四、工作措施1、优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。(1) 根据年工作经验总结
14、，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精 简、实用。(2) 从_年的工作中发现的流程问题及反应的意见来修改各项工作流程，包括维修、采 购等，并将工作流程贯彻到科室各位员工身上。2、加强总务科职工的思想建设、制度学习。(1) 认真学习和贯彻落实职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务 质量。(2) 认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好服务的过程 中，实现自身价值，贡献自己的力量。3、为维护医院的和谐稳定，使职工知法懂法，不参与群体性的事件，继续深入开展了 综治宣传工作，于4月开展了综治平安知识竞赛，做好了政策宣传，扩大了职工知晓率， 完成了预期的工
15、作目标，为今年综治工作的顺利开展打下了良好的基础。4、平安生产工作重于泰山，消防工作那么是平安工作的重中之重，根据年医院工作实 际，制定、完善了年度平安生产计划、消防工作计划，保证每季度召开一次平安主题会 议，每月进行一次平安生产检查，五大节前进行一次节前检查，严格消防、特种设备人员 持证上岗制度，计划选派12名人员参加消防、电梯等特种设备的培训。并针对去年实际 工作中暴露出的缺乏，进行了总结、完善，进一步加强四个能力建设，排除平安生产隐 患。5、加强医院物资、耗材管理。(1) 严格材料购进，材料领出制度。(2) 每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。(3) 固定资产形成档案，物品的入库、出库严
16、格登记手续。6、节约后勤支出，节约使用水电气。(1) 加强全院职工保护公物的公德心教育，到达物品的最长使用寿命。(2) 加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。(3) 加强能源管理，制定考核制度，下达各科室用量指标，节约使用水电气，做到人离 电(水、气)断，防止平安隐患的发生。7、提高维修工作的质量与时效性。(1) 优化维修流程，提高时效性。(2) 严格挑选维修材料质量、提高维修工作质量。8、完成医院的一些临时性工作。五、要求1、全体总务科职工要切实履行职责，明确目标、任务、要求;认真落实目标责任制， 认真抓制度、措施落实;在认真上下功夫，严格制度管人、制度管事。2、增强全局意识、转变作风，自觉增强工
