《老师校长年终考核总结大全5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《老师校长年终考核总结大全5篇.docx（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 老师校长年终考核总结大全5篇老师校长年终考核总结大全1 一年来，我在县委县政府的正确领导下，在县教育局的详细指导下，我乐观贯彻落实科学发展观，以课程改革为中心，强化教学管理，狠抓教学质量，确保了教学工作的有序进行，较好地履行自己的职责。我勤奋工作，不断探究和积累，胜利地推动了我校良好校风、学风的形成和转变。下面我主要向组织汇报我一年来的工作情况。 一、政治思想表现好，师德高尚。 我坚决拥护中国共产党的领导，专心贯彻党的路线、方针、政策，乐观实践科学发展观，遵纪守法，廉洁奉公，生活作风正派，师德高尚。教育教学指导思想端正，严谨治教，关心爱惜学生，注重教书育人。能与领导班子团结合作，主动乐观地履
2、行自己的职责。作为一名领导干部和共产党员，我能坚持做到吃苦在前、享受在后，在群众中能起着模范带头作用。在学校每次面临重大任务的关键时刻，总能挺身而出主动承担当务，时时到处表现出共产党员的优秀品质。 二、乐观参与各类培训和连续教育学习，努力提高自己的理论水平和业务水平。 作为一名教学管理者，不学习就要落后，就要被淘汰。一年来，我参与了人事部门和教育部门组织的连续教育如公共危机管理、广东加快转变经济发展模式读本等，我先后参与了省职教学会组织的校长培训班、省第三十三期校长任职资格培训班学习，专心钻研 国家中长期教育教育改革和发展规划纲要，专心学习教育政策法规，潜心钻研教育科研理论和方法，专心借鉴先进
3、的教育管理阅历，大大地提高了自身的素质和业务水平。 三、以人为本，科学管理。 老师是学校的主人翁，是学校可持续发展的关键。因此，在安排工作任务、制订制度方案及执行落实过程中能以老师为本，专心听取老师的意见，尊重他们的情感需要，帮忙他们解决教学工作中存在的问题，在各项检查评估工作中努力做到公平公正，客观评价老师的教学工作，给老师以足够的理解、关怀、信任和支持，保护老师的工作乐观性。我带领教导处完善了学校各项教学管理制度，如备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节的管理措施，每一项制度或每一个方案的制订都广泛而专心地听取了老师们的意见，充分体现了客观、公平的或以人为本的理念，受到了老师的欢迎，
4、充分调动了老师工作的乐观性。学校教学管理基本上实现了系统化、科学化、规范化，最有力地保证了教学工作的顺利开展。我在校长的指导下为学校制定了有效、持续的师资培训计划，为老师的自身发展制造条件，为老师的可持续发展打好基础。 四、敬业爱岗，勤奋工作。 在日常的教学工作中，我能严格要求自己，兢兢业业，任劳任怨。一年来，我未曾缺过学生一节课，未曾请过一天假，起早带晚，埋头苦干，一心扑在教学工作上，全年几乎没有过双休日。我的辛勤劳动赢得了全校师生的共同认可。 1、深化教学一线，狠抓常规管理。 、切实贯彻“抓好常规、抓严细节、抓实过程”的策略，对备课、上课、辅导、作业、测试各环节常抓不懈。对各老师的作业、备
5、课、听课记录进行定期检查和随机抽查，公布检查结果。一年来我共组织和参与了7次教学工作大检查。 、乐观开展教学调研。分阶段召开各班级的学生座谈会，随机听课，全学年共召开学生座谈会6次，共听课80多节。 、进行了两次学生评价老师的工作，为教学评价获得了有价值的数据。 我依据教学调研、教学检查和学生反馈意见与老师沟通，不断调节教学管理策略，准时纠正教学工作之不足。 、加强质量管理，提高教学质量。我组织教学线领导制定调研考试、学科抽考和学科竟赛计划，完善平常质量跟踪评比方法。对各类考试的成果都做详尽的分析统计，各类数据详尽、完整，应有尽有，这为各阶段的教学策略的制定和调整供应了充分有力的科学依据。同时
6、通过抽考与竟赛，对各任课老师的教学质量进行评估，让老师准时调整教学法计划、教学法方法，准时补缺补漏。教学质量进行跟踪评估，大大地调动师生的乐观性。 2、做好中考、3+证书高考的复习备考工作。 制订了系统的、科学的、周密合理的备考方案，定期召开备考会议，坚决不移实行月考，一月一次成果分析会。对每次考试成果进 行汇总分析，准确摸准临界生阶段性的学习定位及其对学问的把握程度，对存在的问题准时提出整改措施。 3、乐观开展富有学科特色的第二课堂活动，通过举办了各种形式的比赛、活动，引导学生培养兴趣、增长学问、陶冶情操，培养特长。 4、抓好考纪考风教育，培养良好学风校风。 我组织教导处出台了遂溪四中考试规
7、定及违纪学生处理规定和遂溪四中考纪考风测评细则，并通过校会、班会等多种形式对学生进行考纪考风教育，对违纪学生严厉处理并准时公布处理结果，对监考员和各班的考纪考风实行考评制度，考评结果与教学工作评价挂钩。 5、深化教改，实施校本培训。 、乐观探讨有效的课堂教学模式：(一)兴趣先导，激活课堂;(二)分层推动，共同进步;(三)特色教育，全面提高。 、加大对新老师的培训力度，实施内部学习研讨和走出去请进来相结合的办法，提高老师业务水平。 、乐观组织老师参与各类教研活动，如县教学开放周及湛江一中教学开放日活动。 、努力抓好教研组和备课组的建设，充分发挥教研组和备课组在教研、教改中的作用。组织科组长和备课
8、组进步行业务学习和培训，指导各教研组和备课组专心制订了每学期的教学教研计划并严格执行落实。 、为青年老师搭建成长平台。通过培训、观摩学习、集体评课模课、比赛，促进老师教学水平的不断提高。 五、成果与期望。 一年来，经过我和师生们的共同努力，学校教学工作有序进行，良好的校风、学风正在形成，教学质量逐步提高，较好地完成了学年初提出的各项任务。我的辛勤工作得到了上级领导和全校师生的认可，20xx年我被教育局党委和县直属机关评为“优秀共产党员”。 一年来的工作实践证明，我完全有能力在校长这个岗位上干好这份工作。展望将来，我将一如既往在工作中尽心、尽力、尽职、尽责，我将竭尽所能抓好教学工作，我将和同志们
9、一道与时俱进，锐意进取，团结合作，努力拼搏，为学校的发展做出应有的贡献。 老师校长年终考核总结大全2 时间荏苒，转瞬间_高中创办已一年了。一年来，在公司领导的关心下，在学校领导的指导下，在办公室几位同志的协作下，我听从安排，加强学习，专心履行职责，全面提高自己的认识和工作能力，较好地完成了各项目标任务。但由于我校尚处创办初期，办公室的工作还有待完善，我们将为此作出长足的努力。现将过去一年的工作情况总结如下： 一、专心履行职责，帮助领导做好行政管理工作 办公室是学校行政管理单位之一，帮助领导做好行政管理工作是其重要职责。 1、每周一次行政干部会议，每二周一次全体老师会是我校日常工作的大事，我室长
10、期坚持做好会前预备工作，会中记录工作和会后的保密及归档工作。 2、专心做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保准时撰写和上报，做好文件的收发工作。 3、完成20_年的行政工作计划、总结等的编写工作。 4、完成本学期开办公的档案收集、整理和归档工作，并监督学校其它处室的相关工作，完成各项统计报表的上报工作。 5、学校创办至今，上级机关多次来我校进行评估验收和检查考察，社会上各方面也很关注我校发展情况，办公室目前共接待上级领导15批次，接待社会人群180批次。 6、准时参与市教委及其它上级部门的活动，准时了解和传达上级精神，完成上级交代的各项任务。如：组织职工参与卫生防役站的体检等。
11、二、加强组织协调能力，保障学校重大活动的顺利开展 学校由多个处室构成，各个处室的和谐发展是学校工作顺利运行的重要保证。从办公室的职能分析，组织协调是办公室各项工作的重要组成部分。我室在上一年度中曾帮助各处室组织过多场活动，如：20_年_月，帮助政教处、教务处、团委等举办了我校第一届诗歌朗诵比赛，取得圆满胜利。 教职工是学校的细胞，丰富教职工的业余生活，制造和谐良好的工作环境是办公室的另一个职责。在上级领导的关怀下，办公室曾多次组织教职工的业余活动，如：20_年x月x日组织女教职工座谈会、看电影、看黄梅戏，并每人发一份纪念品。今年五四节期间，我室帮助库校长组织全体青年老师到九江参观学习等。 本着
12、我校人性化管理的方针和规范化管理的原则，办公室有的放矢地开展工作，乐观为制造和谐健康的校园环境作出了自己应有的贡献。 三、乐观参与政治理论学习，作好思想作风建设 思想有多远，我们就能走多远。思想是建设的先导，是指挥棒，加强思想建设是优化办公室各项工作的前提。因此，我室同志一年来始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质。我们重点学习了三个代表重要思想和十届全国人大五次会议精神等。我们严格根据胡锦涛同志提出的勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气的原则，始终把增加服务意识作为一切工作的基础，脚踏实地埋头苦干。 我们正确认识到自身的工作和价值，正确处理苦与乐、个人利益与集
13、体利益、工作与家庭的关系，坚持诚实敬业，一年到头，常常加班加点，从不叫苦叫累，就算领导批判也不言悔，从而保证了各项工作的正常运转。 四、主动工作，为招生大计出力献计 不同时代有不同的国情，我校现在也有特别的校情。学校创办只有一年，各项工作尚在起步中，有的甚至处于困难的境地，需要全校每位同志的共同努力，办公室也没有置身事外，而是密切关注，乐观参与，主动承担责任。 譬如招生工作。去年创办_x，我作为学校的一分子，从开始的申请办学，到后来的派发宣传单、粘贴宣传广告，再到上门走访，最终终于为我校贡献了大量生源。 今年的招生同样受到公司领导的关心和大力支持，部署早就启动，到现在为止我们已完成了三期宣传工
14、作。期间，我代表学校到大金中学、四望中学、铁石中学、徐建中学等初中发送宣传材料，到试验中学、_中学、小桥中学等校装订招生简章的宣传牌;另外，我正起草好_招生宣传细则材料，为学校下一步的招生工作做预备。 综上所述，办公室在这一年中基本能够完成各项工作，但离领导和同志们的要求还有不少差距： 1、由于时间关系，工作条件和人员安排上的限制，办公室的各种规章制度还不够健全，有些工作展开得不够详细深化。 2、个人工作阅历不足，导致工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。 就目前的状况，我作了深化地思考，并制定了今后工作的思路走向： 1、没有规矩，不成方圆。办公室的特别地位和工作性质要求办公室必需是一个
15、制度健全、管理严格的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则，进一步完善办公室的各项制度。 2、办公室主任是管理者也是实践者，是领导意志的体现，也是基层问题的反馈者，因此，更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。 3、在工作中要开动脑筋，主动思考，充分做好领导的参谋，乐观为领导出谋划策，探究优质的工作方法和思路。 4、乐观与领导进行交流，期望领导能准时对我的不足进行批判指正，使我的工作更加完善，在现有的基础上更上一层楼! 新的一年有新的气象新的目标，我肯定会在公司、学校领导的领导下，带领办公室人员坚持以人为本的的原则，加强学习，围绕学校中心工作和重点工作，建立合理的管理制度，协调好各处室、各教职工之间的关系，为学校的健康和谐发展作出更大努力! 老师校长年终考核总结大全3 刚刚过去的20_年度，学校充分发挥基层党组织的先锋模范作用，紧紧依靠全体教职
