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1、2022年高级文员工作职责1、来访人员接待，接转电话;2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;3、负责工作内容相关的各类文件归档管理;4、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况;3、完成上级交给的其它行政工作。2022年高级文员工作职责（二）1、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发;2、负责办公物资的采购、发放维护管理;3、监督各项行政制度的执行及落实情况;4、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总;5、其他相关人事协助工作。2022年高级文员工作职责（三）1.店面新人的协助帮带，培训公司制度工作，异常情况及时对接反馈;2.会议的
2、组织，数据统计，会议记录，跟进工作;3.活动的组织，宣广工作;4.店内所有固定资产的保管以及月底的盘点工作;5.店面所有涉及钱款的保管工作、以及硬软件问题的及时反馈跟进;6.店面信息合同单据管理及领取回收工作。2022年高级文员工作职责（四）1、统计汇总车间每日生产产量;2、协助财务部门制作、整理月底对帐;3，协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;4、办理员工入职、离职手续;5、负责人力资源相关文件和档案的管理;6、负责入职人员的基础培训内容;2022年高级文员工作职责（五）1、公司日常行政管理的运作;3、负责公司的档案管理及各类文件;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理
3、对各项行政事务的安排及执行;6、负责公司的人事考勤，人事招聘，社保关系的维护;7、完成上级交给的其它事务性工作。2022年高级文员工作职责（六）1、项目信息收集、宣导;2、销售人员带看客户在售楼处现场的登记工作;3、项目日常销售数据收集及管理、销售情况日报提报及成交喜讯的发布;4、与甲方渠道人选对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账;5、制作成销表格，完成成销备件获取;6、带看及成交单据的签字流完成及单据检查，归档;2022年高级文员工作职责（七）1、协助项目公司完成日常事务性工作，协助处理帐务及行政后勤工作内容;2、负责原始凭证的审核及日常费用的报销，定期完成各类原始凭证制作、整理与上缴工
4、作;3、现金及银行收付处理，做好现金日记账与银行日记账;4、协助财_文件的准备、归档和保管;从事财务成本核算的数据整理工作;5、负责公司日常环境卫生、办公用品采购寄领用、付款申请等综合事务工作6、对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及快递信息等工作。7、协助完成主管交办的行政事宜。2022年高级文员工作职责（八）一、教学秘书工作职责：1、协助院领导抓好教学常规工作的安排，检查与总结工作。2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关情况。3、协助院领导处理好日常的教学事务工作，并及时进行请示与汇报。4、负责收集撰写整理，管理各种教学信息和教学文件。5、负责教学档案的建立与管理工
5、作，作到分门别类，有条理。6、作好各种文件的收发，登记与管理工作。二、生活秘书工作职责1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作，监督办公费用的使用情况。2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。6、协助院长用好院基金的使用管理工作，所有经费的支付与回收工作。7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。9、完成院安排的临时性
6、工作。2022年高级文员工作职责（九）1、在公司办公室主任领导下，协助做好公司的文秘工作。2、协助搞好公司的行政管理工作，协助检查各部门工作落实和完成情况。3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。4、协助组织安排公司各种会议，同时做好会务工作并起草_。5、协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。6、协助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作;协助做好公司的档案管理工作;7、协助做好公司相关印章的使用、管理工作。8、协助领导做好公司作息时间和节假日值班安排工作。9、协助办公室主任做好办
7、公用品的购置、领取、分发工作。10、协助做好人力资源方面的工作，协助做好办理人员调进调出手续，协助做好填报各类人事方面的统计表。11、协助做好督促检查各部门考勤并汇总，协助做好公司员工的考核工作。12、利用各种宣传工具，做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达，下情上报。13、做好领导交办的其他工作。2022年高级文员工作职责（十）1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、_、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴;3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理
8、信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报;4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;10、严格执行保密制度，做好各项保密工作;11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部
9、门之间的协调与沟通;13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;14、了解相关法律与法规(如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等)，为公司提供可行性方案，做好领导的参谋和助手;15、完成总经理交办的其他工作。2022年高级文员工作职责（十一）1、调查研究，参与提出处工作计划与总结。2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作;3、参与制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行情况;4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。6、负责做好宣传工作，及时反映处工作动态;7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。8、协调内外关系，掌握各科室的工作信息，及时协调解决有关问题。9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。10、完成处领导交办的其它工作。第页共页
