2023年领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报.doc

上传人:公**** 文档编号:549211187 上传时间:2023-06-27 格式:DOC 页数:3 大小:12KB
返回 下载 相关 举报
2023年领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报.doc_第1页
第1页 / 共3页
2023年领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报.doc_第2页
第2页 / 共3页
2023年领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报.doc(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报 为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作,确保风清气正的换届换届。根据市委组织部关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话的通知。我镇以书记带头,积极组织干部谈心谈话活动,及时准确的掌握干部的思想动态,引导干部正确对待换届中进退流转,强调换届各项纪律要求。现将我镇开展谈心谈话活动的情况汇报如下: 一、强调严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。 3月16日,镇党委主要负责人与班子成员、镇中层干局部别进行了谈心谈话。强调换届纪律,要坚决贯彻落实中央“9个严禁、9个一律和省委“六个坚决查处、市委及xx县区委等有关要求,把严肃换届纪律摆在更加突出的

2、位置,坚决态度,同不正之风作斗争,用纪律保证风清气正换届环境。同时谈话谈话过程中以案警醒。以湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案以及市纪委关于市委群众工作局罗胜月严重违纪违法案等违反换届纪律的典型案例,进而更好地教育警示干部,筑牢纪律防线。 二、切实做好干部思想教育,正确对待个人进退留转。 在换届中必然面临干部职务的进退留转。我镇谈心谈话活动紧紧围绕干部在换届中的思想变化进行引导。引导大家无论进、退、留、转,都要摆正心态,坦然接受党组织的安排。进,是党和人民的信任,需更加负责地对待责任,更加严格地要求自己;退,也要心态自如,自觉服从组织安排,不失工作的动力,坚守清正廉洁的底线;留,也要留得安心,

3、以党的事业为重,正确对待组织挑选;转,也要转得踏实,主动适应新的岗位的需要,干出新的业绩。要求大家在换届中正确处理好个人前途与全局利益关系,讲党性、顾大局、守纪律,服从组织安排。 三、严守换届纪律承诺书,切实做到严守纪律。 我镇签订了镇领导干部严守换届纪律承诺书,共签订承诺书16份。在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动;绝不做与买官卖官等有关的有违党纪国法的任何活动;绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动;绝不采用任何手段影响换届的正常秩序。此次承诺书签订,为进一步强化了领导干部严守换届纪律的责任感,增强了广阔干部群众参与换届监督的积极性和有效性。 内容总结1领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报 为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力2我镇以书记带头,积极组织干部谈心谈话活动,及时准确的掌握干部的思想动态,引导干部正确对待换届中进退流转,强调换届各项纪律要求3以湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案以及市纪委关于市委群众工作局罗胜月严重违纪违法案等违反换届纪律的典型案例,进而更好地教育警示干部,筑牢纪律防线4绝不做与买官卖官等有关的有违党纪国法的任何活动

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 租房合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号