法律援助基层管理流程图.doc

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1、法律援助基层管理流程图律师管理股负责法律援助监督管理对法律援助组织及人员进行培训和考核对法律援助机构进行确认对法律援助组织办理法律援助案件进行业务指导对法律援助组织及法律援助活动进行监督 对法律援助组织及法律援助活动进行考核、检查资料归档备查在一定范围内公开监督管理结果向相关部门通报设立公证机构初审提出申请查验申请材料是否符合申办要求,材料是否齐全材料是否规范。不符合要求,不予受理材料不全的,更正或补齐材料材料齐全的,公证相关人员进行初审符合条件提出初审意见,公证负责人复审,提出意见。市司法局分管领导审核。公证科上报省公证管理处审批权颁发证书由公证科人员向申请人发放证书不符合条件需补正提出不同

2、意见的受理人员告知申请人。公证机构监督管理流程图公证质量、公证业务检查计划报送局领导批示责任人:公证指导处调卷或到各公证机构检查检查结果上报局领导检查结果通报各公证机构对基层法律服务工作者管理、指导流程图申请人提出的申请条件:1、拥护宪法,遵守法律,有选举权和被选举权;2、具有高中或中等专业以上的学历;3、品德良好,身体健康。基层处接待窗口:1、接待人之审查条件资料是否齐全、合理;2、告知申请人权利、义务及举报方式,办理时限5个工作日。不符合要求,退回申请人补正,并一次性告知补正内容。主管局长提出审查意见,办理时限3个工作日。局长审核意见,办理时限3个工作日。未通过审核的,由接待人员通知申请人

3、并告知原因。报市局送省厅基层工作指导处待批。审批结果告知申请人。对申请取得基层法律服务工作者执业资格实施审查、上报的流程图申请人提出申请具备条件:1、填写基层法律服务工作者执业登记表;2、持有基层法律服务工作者执业资格证;律师资格;3、基层法律服务所聘用合同;4、执业者提交从业保证书。初审县司法行政机关对申请材料进行审查。初审合格报市司法行政机关。受理市司法局对申请材料进行审核。不符合条件的告知原因退回。补充材料对符合条件。提供人的手续不全的,补充材料。分管局长最后审批。结果将全部材料上报省厅司法行政机关,省厅审批并下发批复文件。对基层法律服务所变更、注销实施核准登记的流程图申请人所提供的基本

4、材料:1、向县司法局提交的变量注销申请;2、清算报告;3、县司法局向市司法局提交的变更注销请示。县司法局初审。并将情况上报市司法局。市司法局审理,提出审理意见,并告知县司法局。分管局长审核。如同意变更注销,收回该所执业证书、印章、票据、所属人员的执业证书及有关文件。市司法局将所有材料报省司法厅备案。对基层法律服务所违法执业实施处罚的流程图 立案受理发现的违法行为调查取证1、不得少于两人;2、主动出示执法身份证件;3、调查、收集证据制作相关文书,对证据实行登记保存的,应在七日内作出处理决定。审查初步调查结束后,制作违法行为调查报告。提出处理意见,报送部门负责人审查。告知制作并送达违法行为通知书,

5、告知拟给予的处罚,拟处以停产停业吊销证照。较大数额罚款处罚的,告之听证权利。处理部门负责人审查有关材料,作出处罚决定,对情节复杂或重大违法行为给予较重行政处罚,集体讨论决定。听证申请申请人应在收到告知书之日起三日内申请。受理在举行听证会的七日前送达听证会通知书。举行听证会听证结束1、当事人阅读修改听证会笔录;2、主持人制作听证会报告书送达行政处罚决定书宣告后当场交付当事人,当事人不在场的,就在七日内送达,并告知权利。执行行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以执行。当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或提起行政诉讼的,行政处罚不停止执行,另有限定的除外。复议、应诉当事人对

6、行政处罚决定不服申请行政复议或提起行政诉讼的,应当在知道具体行政行为这日起15日内提出,法律法规另有规定除外,复议决定自收到复议申请之日起两个月内作出。归档填写行政处罚结案报告执法文书归档备案基层法律服务所、法律工作者违法违规行为处罚流程图发现违法、违规事实基层工作管理股审查立案调查取证:二名以上执法人员向当事人出示执法证件。开展调查、检查、收集证据、调查终结。承办人写出调查终结报告。提出初步意见,根据认定的违规事实和法律依据提出处理意见。构成犯罪,移送司法机关处理。拟处罚送达处罚告知书,告知当事人拟处罚的事实、理由和依据。听取当事人陈述申辩。行政机关负责人决定,情节复杂的重大案件集体讨论决定

7、。制作行政处罚决定书。送达决定书,宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权。执行不予处罚,行政机关负责人批准不予处罚。结案司法鉴定机构监督管理工作流程图人员调动流程图调动个人提出申请办公室提出初步意见办公室根据决定起草文件,上报县编办审核编制,符合条件的下发准调通知单提交党组会议讨论通过主管领导审核人事局研究办理调动人员工资转移手续,下发干部调令。办公室执行并会同有关股室交接业务。人员任免流程图办公室根据工作需要进行考察提出初步意见。形成专题报告,交分管领导审核提交党组会议讨论通过办公室根据会议决定起草文件上报县编委。县编委审核符合条件的下发编制审核通知书。行政人员按干部管理权限分别报县委组织部、人事局审查资格后办理任职手续。办公室执行并记入本人档案。人员奖励流程图办公室提出初步意见主管领导审核局党组会议讨论通过办公室起草相关文件办公室执行并备案。.

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