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1、最新护士年终工作总结 时间飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢?这时候，最关键的工作总结怎么能落下!下面我给大家带来最新护士年终工作总结，盼望大家喜爱! 最新护士年终工作总结1 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。 1、不断强化平安意识训练，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、
2、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新颁布的及的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识训练，提高他们的抗风险意识及力量，使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记
3、录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反应力量。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康训练。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康训练、了解病儿的病情转归、生活需
4、求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 最新护士年终工作总结2 20_年，在院领导及科主任的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成状况总结如下： 一、仔细学习产科护理新学问，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范 1、本人仔细学习产科护理管理新学问，不断提高自身专科学问及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理学问。今年6月外出参与了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。 2、对新上岗护理人员实
5、行个案培训方案、20_年新上岗护理人员_名，通过新上岗护士强化培训，_护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。 3、仔细落实产科护理人员在职培训方案。每月定期进行专科学问护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。 4、每次理论及操作考试后准时对考试状况进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析缘由，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的把握状况并准时进行效果评价。 5、每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后准时进行学员效果评价，了解三期护
6、士及实习生对课题的把握状况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价，了解护理带教状况。科室教学管理小组每季度教学工作改进争论会议对产科教学工作进行持续改进。 二、加强绩效管理，提高护理人员工作乐观性 1、依据护理部绩效安排方案帮助护士长制定本科室护理绩效安排方案。 2、科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(担当科室的护理管理及各项护理工作来计算)。 3、每季度根据护理人员相互满足度、医生对护理人员满足度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满足度评比护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明
7、星及护理明星小组者当月嘉奖元。 4、每月护理绩效安排由护士来监督，护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最终由科主任审核。 5、实行民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满足。 三、加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满足度 1、切实加强基础护理，落实专科健康训练。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实状况及健康训练反馈状况进行督查，对未落实或.喂养及用药反馈差的马上向责任组长及责任护士提出并要求马上整改。 2、坚持巡察病房，多与患者沟通准时了解护理落实状况及患者的看法。 3、增加了乳房护理，有效掌握了乳涨的现象，提高了.喂养率。 4、照基础护理质量标准对护理
8、人员进行培训并要求落实，加强基础护理落实的督查。 5、教会产妇在母婴分别下如何保持泌乳及挤奶的手法。 6、坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访状况。对电话回访有看法的准时沟通处理。帮助护士长针对医院随访的问题准时分析缘由并提出整改措施。 7、每月按时进行护理人员满足度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题准时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。 8、每周按方案进行护理质量评价。 四、工作中存在的问题及未达到的目标 1、实习生管理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。 2、护理质量管理不到位：10月_提前书写护理记录。 五、今后的准备及目标 1、加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管
9、理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。 2、加强护理质量管理，特殊是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确、准时。不得提前书写护理记录。 以上就是我在已过的一年中所做的点点成果和存在的缺点和不足。成果只能代表过去，我要面对的是将来的连续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的进展出一份力! 最新护士年终工作总结3 在临床养分科的这段日子里，我学到了许多东西，现将工作总结共享给大家，在医院领导各科室的关心下，临床养分科全体工作人员团结协作，较好的完成了各项工作指标。现整理_年养分科工作总结的资料医学教育网搜集整理。
10、 在养分科的这段日子，医疗工作稳步推动，业务量逐月扩大，在医护人员和患者当中渐渐形成影响，取得了经济效益和.效益的双丰收，被评为卫生部临床养分科试点单位。院内组织的疑难病例争论和大会诊常规通知临床养分科参与，我科的业务水平得到了认可。在做好已有的工作基础上，不断开展新技术、新业务，赢得了领导的认可。 在教学工作方面，严谨仔细，坚持不懈，努力提高教学水平，赢得好评和认可。在科研方面本着科研强科的理念，常抓不懈，努力拼搏。 以上是养分科在_年的工作总结，将来我们仍旧紧紧围绕医疗工作，进一步扩大各项业务，在搞好医疗工作的同时，乐观完成好教学和科研工作，让自己的事业更上一层楼。 最新护士年终工作总结4
11、 一年的时间便是在劳碌中过去了，在这一年中，我在医院护士的岗位上也是得到了较多的收获，同时各方面也得到了较大的成长与转变。对于这一年的工作状况，我便是做了如下的总结： 一、工作仔细，态度良好 在工作上我始终都持有着自己该有的仔细的态度，在自己的工作范围之内仔细地做好每一项工作，从工作中来反思自己，来促进自己更好的成长与转变。身为护士，那便是真正的服务人员，更是需要以自己最为真诚的态度来为每一位病人及其家属带来更好的照看，让他们都能够在医院中感受到我的暖和，更是可以尽早的康复出院。而我较好的照看也是得到了各位病人的反馈，更是从他们的反馈中让我知道了自己接下来的努力方向，也感受到了他们对我的确定与
12、信任。 二、工作中的不足 由于个人性格的缘由，所以各方面都比较的随性，对于许多的事情都没有方法做到完全的当心谨慎，甚至时常会遗忘一些工作的进行，这是我个人特别不好的一点。再者就是我的个人力量稍有欠缺，还需要花费较多的时间去补充，去学习，这样才能够给病人带来更好的照看。最终便是我在值班的时候总是会犯困，对工作的重视程度还是略有不够，是需要更多的去努力，去付出心血转变自己。 三、工作方案 对于接下来一年的工作，我更是需要全心全意地去付出，更加努力的让自己在工作中去成长，去更多地让自己有更大的收获，而这一次也使让我真正的在生活中有了肯定的成长与转变。面对接下来的工作，我还是会坚决自己的内心，努力地做
13、好自己该做的事情，同时让自己在工作中去成长，去转变自己的不足之处。在工作上尽量的做到当心谨慎，在工作进行时多加的检查，确保一切行为的精确性。在自己的空闲时间也是需要多多的翻阅与工作相关的资料，在其中去明白更多可以转变成长的地方，准时付出更大的努力。另外就是自己犯困，这件事还需要自己努力克服，我会给自己预备较多保持糊涂的东西，让自己可以在这样的状态下有更棒的成长与转变。 面对下一年的工作，我还是会以自己最好的心态去面对，努力在自己的工作岗位上做好相应的工作，也请领导们可以期盼我的表现，我会以自己最好的状态来进行工作，让我的各方面都得到转变，更是努力去获得领导的确定。 最新护士年终工作总结5 时间
14、总是毫不客气地跑着，一不留神，我也已经调来儿童医院做护士有一年的时间了。与过去我在私立医院做护士不太一样，在儿童医院做护士的一年是我学到了许多过去没有经受过的护理学问的一年，这一年的收获如下： 一、儿童群体的特别性 从私立医院转去儿童医院做护士是我这两年做的最重要的打算。过去在私立医院面对的病人是各种各样，却也是难以有针对性去进行护理的。来到儿童医院后，面对的都是孩子，护理的都是各个年龄段的孩子，这让我的阅历也有了针对性的进步。不能说在私立医院就没有进步，而是在儿童医院做护士的这一年，我的阅历有了详细的“讨论方向”，使得自己的护理技术有了深度的增长。孩子们和大人们不同，对孩子们护理需要留意的问
15、题，相当于要有妈妈般的呵护才可以做好，这也使得生完孩子正在养孩子的我，也有了相辅相成的工作阅历与生活阅历，算是正中我心的“课题”了。 二、对待儿童需更急躁 也由于孩子们不像大人那么有自控力，有成人对自己的关怀与了解，孩子们是不知道这些事情的，这就对做护士的我提出了更高的要求，详细来说是急躁的要求。以往我对待一个成人病人的急躁，我对待孩子的话，得是这种急躁程度的三倍才可以把一个孩子哄住扎一针。有许多乖乖听话打针的孩子，但也有更多满病房跑，满病房跳着不情愿打针的孩子，面对这样的孩子，那就得有足够的急躁去哄了，由于一旦第一针让那个孩子把小小的可怕升级为恐惊的心理，那以后的每一针就得花更多的时间才能打完了。不只是打针这件事情，还有吃药，以及让孩子乖乖躺在病床上这些事情，假如急躁不够的话，孩子就不会听你这个护士的话了。这一年里，我也从最开头抓不住孩子，打不了第一针，到现在可以和孩子们说两句好话就乖乖地听命于我，花了差不多小半年才习得这种好急躁。更好地一点是我回家之后对自己的孩子也更加有急躁了，让我的孩子甚至会什么事儿都情愿要我这个妈妈来帮忙。 三、和孩子们一起成长 不得不说，在儿童医院做护士，有点像在幼儿园做老师。幼师们是给孩
