构建高效课堂提高教学质量讲座稿2.doc

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1、构建高效课堂,提高教学质量金都小学 刘巧灵一、自我介绍。各位领导,老师们,大家上午好,我先来介绍一下自己。提到介绍自己,我不由地想起周星驰说过的比较经典的一句台词:曾经有一份真诚的爱情摆在我的面前,我没有好好珍惜,等到失去的时候才追悔莫及,人世间最痛苦的事情莫过于此。而我却要说,人世间最痛苦的事情莫过于介绍自己。因为每一个听到和看到我名字的人都以为我是个女的,悲催吧,郑重介绍一下,本人刘巧灵。性别男,绝对有假包换、男士一枚,和我们丁陂小学的清新可爱的美女老师刘巧玲绝不是同一个人。谢谢!今天,学校给我的任务是关于“构建高效课堂,提高教学质量”的讲座,我总认为,讲座是他们专家们的事,作为一线教师的

2、我,何德何能呢?只能说是与在座的各位来一起学习与交流,谈不上讲座!我也只能苟且地、硬着头皮地讲讲我的个人浅见,谈一些不成熟的个人做法,如有说的不妥的地方,讲错的地方,还请各位,多多海涵!二、说起“高效课堂”还得从低效课堂、无效课堂、甚至是负效课堂讲起。在相关的资料和书籍上是这样说的,大家可以简单了解一下:低效课堂有哪些具体表现呢?1是提问不精。 我们课堂上的提问一是问题只面向少数学生。二是没有难度。三是没有梯度。2是。媒体材料过多。 使用多媒体技术,大段的文字、图表、例题在课堂上呈现给学生,学生来不及看、也来不及记,结果学生会出现什么现象,老师们想过吗?/我想,出现3次来不及看或来不及记,多数

3、学生是会选择放弃的。第3、教师讲得太多,学生练得太少 。老师常把自己的讲解,作为学生获得知识的唯一途径,学生学习方法太过单一。教师一个独唱,学生成了观众,学生只需要随意欣赏。教师是讲的唾沫飞扬,学生是听得昏昏欲睡。学生没有参与,没有感悟,没有探究,没有兴趣与成就感,也就没有知识的构建,课堂教学也就没有效果。 4、越俎z代庖po。包办代替。该由学生自主合作探究的问题,教师迫不及待的把答案、结论说出。导致学生思维的惰性,影响思维能力思维品质的形成。5、目标不明,重点不清。 学生对课堂目标不明,学习方向把握不准,偏离教学目标;教师教学平均用力,没有重点。6、学生的潜意识暴露不够,老师只告诉学生什么是

4、正确的,并没有关注学生对这些问题是怎么想的。导致同一个问题说了8遍还是错。7、教学设计的盲目性。老师不明白自己每个教学环节价值取向究竟是什么,提问的意义何在,讨论的意义何在。都在做无意义的无用功,那都是教学设计的不足导致的。8、教师在学生存在的问题上没有有效的解决方法,唯有通过讲解、补课和布置大量练习来解决,自然就会无效,甚至负效。9、老师自己认为的难点就是学生的难点。教师对学生在学习中有哪些难点?/ 为什么会成为难点?/找到了难点后,如何寻求破解的办法?/如何最大程度地帮助学困生走出学习困境等诸多问题缺少思考。10、没有必要的学法指导。比如没有讲授指导、渗透指导、交流指导、点拨指导、示范指导

5、等学法的指导。低效课堂的种种问题摆在这里,那么,怎样才能高效呢?三、要谈高效,首先,我们要明白什么是高效课堂?定义有很多种版本,个人认为百度百科里这样定义还较为准确:即:以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能好的教学效果。尽可能好的教学效果。这个定义可以从以下两个方面来体现:一是效率的最大化。也就是在单位时间内学生的受益量。二是效益的最优化。也就是学生受教育教学影响的积极程度。我认为只有效率的最大化或者只有效益的最优化的课堂,都不是真正意义上的“高效课堂”,只有二者的和谐统一,“高效课堂”才能形成。简言之,“高效课堂”至少在教学时间、教学任务量、教学效果等三个要素方面有突破,浓缩一下,概

6、括为:轻负担,低消耗,全维度,高质量。四、了解完什么是高效课堂,那么,如何构建高效课堂呢?结合我的一些个人做法,我认为必须重视和抓实以下几个方面:第1、要构建高效课堂,先有一个前提:重视团队力量,团结就是力量,有大集体大环境才能创造教育教学的大舞台。就拿我们学校来讲,从我一进去就感觉到了这种浓厚的团结氛围。领导没有架子,没有高高在上,老师间有说有笑,彼此有帮助有指导,一旦有什么活动或比赛全体齐上阵。领导都重视每个老师的辛勤劳动与付出了,这样,老师自然就有心思去做一切高效的事情。第2、要构建高效课堂,我觉得我们老师首先要观念转变,不要一陈不变用老的思想去教学,要敢于学新的教育教学理念,用理念来引

7、领,用理论来作支撑,没有理念作支持,没有理论先行,我们就难以寻求改变的方向,教育也就自然没有方向。比如我以前就是这样做的:那个时候在万田教书时,不是像现在学校那样集体说课、备课,而是要写一本厚厚的教案。我就会习惯性的摘录那些新课程理念,案例中的新的教育观点及做法。久而久之,理论的东西就由空白变的清晰。有理论支撑的做法,我们老师也就敢放手去做,做起来的效果自然会更有效。第3、要构建高效课堂,还应重视教师的说课,备课。开展以学课标、研课本、研方法、课后反思等为主要形式的校本培训。在教学实践中我们发现,在很多情况下,课堂的低效是由教师对课标与课本的学习与研究不足所造成的,而教师这方面的不足又影响和制

8、约了其课堂驾驭能力,课堂驾驭能力又反过来影响课堂教学的效率。 所以,我们要集大家的智慧说好每一堂课,精心备课,设计好每一节课,哪怕的练习课,作文课、甚至试卷讲评课。向40分钟要质量,尤其重视备课中要备好学生的问题。才能做到高效课堂中的三高指标,哪三高呢?当在不是高血压、高血糖、高血脂,而是高效率、高效益、高效果。4、要构建高效课堂,应研究和设计好课堂提问。在真实、常态的课堂教学中,我常常发现教师所提的问题本身就有问题,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,教师的很多提问耽误了学生宝贵的课堂学习时间,影响了课堂教学效率。因此,教师要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问的研究,所提的问题必

9、须是有价值的、有启发性的、有一定难度的,整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。这样,你才能既牵着学生的鼻子走,又时刻放其自由“吃草”,学生才会肯学、想学、会学。5、要构建高效课堂,应加强对课堂节奏的把握和管理。课堂上,有的教师刚给学生提出问题,学生还没来得及思考,就马上要求其回答,这样不仅浪费了学生课堂思考的时间,而且有效性很差,严重影响了课堂教学的效率。有的教师让学生阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等,不提任何时间和标准的要求,学生漫无目的地阅读与交流,课堂组织松散,时间利用率低。有的教师只对学生提出比较笼统的要求,学生不明白教师要他们干什么和要他们怎么干,这样,学生就失去了教师的有效指

10、导。因此,要给学生一定的思考时间和思维空间,要减少“讲与听”,增加“说与做”,尝试“教与评”。6、要构建高效课堂,课要上出“花草”来,上出活力来。(我曾经就是这么做的,5年前,我们当时的选调不是像现在这样考一下直接按分数高低就可以入选。选调还要上课,课上的好的比考得好的更有优势!我就把每一堂课当成选调课去研究去设计,把每一节家常课当成公开课去上。)有的老师认为“花花草草”的课看是好看,但没有用没用效,教会他们写一个字,算一个数不就行了吗!其实不然,把课上得有滋有味,尽量游戏化、活动化、动手实践化,能让学生真正投入进来,能让孩子对我们学科有兴趣,能在轻松的实践活动中成为学习的主人。当然。要注意有

11、收有放、要做到动静结合,不要弄成看似热闹的花架子课堂,秩序是课堂效率最直接的保证,我想我们每个老师都会有一个习惯,就是眼中容不下沙子,我也是这样,但凡课堂上有一个不听讲的,不认真的,我宁愿停下课来,把握和管理好课堂才不是一个人唱独角戏,要真正让学生身动、心动、神动起来,教学才会走向阳光大道。7、要构建高效课堂,应积极实施小组互助学习制、竞争制。现阶段,像我们学校一个班就七八十个人。老师没有三头六臂,顾得了这头,那头又撬起来了,在班内实行小组互助学习制可以说是一个最佳选择。教师根据学生的认知水平和个性心理特点,可以把学生划分为若干个学习小组,发挥优秀学生的优势,积极推行学生互助机制,同时,教师通

12、过对小组的学法指导和激励性评价,进一步提高小组的自主学习效果。这样,可以最大限度地面向全体学生,做到因材施教,以促进课堂教学效率的提高。我的做法是,分成8个小组,8个组长是我班上最大的官、最得力的助手。4大组实行竞争机制,谁组上各种表现累积成分,一次发言、一个有价值的问题、一次大大方方的复述表现都有加分,谁组上先累积到一百分。就有奖励,当然有奖有罚,还有荣誉、有奖星。我班上除了课堂表现实行竞争制,还有个人的奖星制(平赏间做一次好事、做一次手抄报、作文得优秀都可以奖星)。评三好学生的依据之一就是谁的星多。团队合作竞争、个人奖星。这种小儿科的东西对我们老师而言,会觉得有点幼稚、但于小孩子而言却是难

13、得的肯定。他们投入其中,乐此不彼,自然就变得高效。)8、要构建高效课堂,应重视高效的课堂评价。传统课堂是“地心说”,老师是中心,高效课堂是“日心说”。学生是“太阳”,课堂教学教师要绕着“太阳转。用赏识的眼光去看他们,用引向美好的提点去激励他们,用更加宽厚的态度去帮助需要我们帮助的孩子。9、要构建高效课堂,应重视几个好习惯。老师的好习惯,学生的好习惯。老师的语言要充满语文味做到出口成章、要多一些幽默元素(就比如我的开学安全教育第一课我就能让孩子感觉到很有趣味、很有笑很轻松)还要有巧妙的课堂机智,老师能想学生所想,站在学生这一边去想问题,自然能深得学生喜欢。学生方面呢,要养成良好的班风,比如常提醒

14、孩子要学会倾听,倾听是一种美德,是对他人对自己最其码的尊重、课上一定要做笔记,一堂新课下来书不能是白的,(我会收书的,偶尔一堂课下来让组长收一下书,没做笔记得就一定是懒的或不听讲的,那要怎么办?非得把练习册做到我满意把书领回去)、还有要学会预习(不能只标个一二三段落、圈下生字就讲预习了。要读懂内容、试着解决阅读提示或课后练习中的问题)课上呢,要争着机会去表现和证明自己,成绩再好来到我班上我都会说,你们都在同一起跑线上你要用表现证明自己。没人问敢问的总题、大家都答不上的问题你要敢思考敢抢着答,因为越发珍贵、越发有价值)慢慢地教师习惯好了,学生习惯好了,高效自然能水到渠成。10、要构建高效课堂,应

15、推行作业高效制度。教师在布置课堂练习和课后作业时,必须充分考虑不同学生的学习水平,做到“不布置死记硬背、机械训练作业,布置启发性、思考性作业;不布置重复性作业,布置可选择性、层次性作业;不布置繁、难、偏、旧、的作业,布置实践性、研究性作业”。布置的作业数量要少,质量要高。像我一般布置两个作业一是过关本,每天练字、基础性强、要考试过关的内容多动手写写,好记性不如烂笔头不是没有道理。二是大练或小练其中一项。(要么就是针对课文的小练笔,综全性实践单元的手抄报之类)有一题没有答完整作业就等于没做,有一道题不会做,不去查字典词典,不去网上查资料,就没有打破沙锅问到底的钻研精神,就得不到我的肯定。作业高效

16、了,课堂的巩固也就落到了实处,课也就高效了。总之,要构建高效课堂,提高教学质量我归结为这四个让:让课堂充满激情,让课堂充满问题,让课堂变得简单,让课堂变得温暖。五、要构建高效课堂,仅仅从课堂来说高效,而割裂开课外的话,我认为,高效也无从构建,因为课堂是小天地,课外才是大世界。接下来,我将从课堂之外的一些做法谈谈如何提高教学质量。话题会比较散、有些乱。比如,一天当中,从早到晚,我是这样去做的。1、重视早读。一日之际在于晨,我会重视每一次的语文早读,让班里书声琅琅,让读成为主旋律,“读”领风骚嘛,利用好语文早读,不仅能培养语感,积累语言,还能实现所学知识第一时间的一一过关。2、然后就是课堂,已经讲过了。之后就是午休,让孩子潜心阅读,扩大阅读量,我在每一年的家长会上就是这样给家长布置的,孩子生日的时候可以有两个礼物,一定别忘了书这个礼物。班里呢也有读书制度,每人开学初至少准备好一本课外读物。大家的资源集中起来就是70多本书的小

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