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1、矿井隐患排查心得领会龙门煤矿张昊精选文档矿井隐患排查心得领会为认真贯彻落实豫政办2014172号河南省人民政府办公厅对于印发河南省集中展开煤矿隐患排查治理行动方案的通知、永城煤电控股公司有限公司集中展开煤矿隐患排查治理行动方案等文件精神依据公司隐患排查治理行动安排，我们组织业务职能科室、区队对矿井进行了全面的系统排查，经过拟订隐患排查治理方案，并将工作责任落实到个人。本次隐患排查治理活动意义重要，我们充分认识到，安全就是财产，恪守红线，严守底线，切记“安全第一，预防为主，综合治理”的目标，不触碰红线。对于一个人，安全意味着健康；对于家庭，安全意味着友善；对于矿井，安全意味着发展。联合个人岗位，
2、就本次隐患排查治理活动展开状况，我主要有以下领会：一、提高认识，把好关隘第一要认识有关安全隐患方面的有关知识，增强安全宣传教育，增强机电运输系统人员的安全意识。安全，我个人以为是指生产经营活动中存在的危险状态、人得不安全行为和管理上的缺点（如：用电，用火等，都可能存在的安全隐患）。要想清除隐患第一就要从思想上高度警惕自己，提高思想认识和知识。排查身旁的安全隐患安全，对于公司来说，是个陈词滥调的话题，也是一个永久的主题，只有安全生产这个环节不出差错，公司才能争取更好的效益！并且，安全.精选文档不单对公司，对家庭、个人，也老是一个深重的话题。因为，安全不单关系到公司的长久发展，也不单关系到家庭的幸
3、福，并且与我们每一个人的利益息息有关。安全这个话题，固然很深重，但它却离我们很近，就在我们身旁，就在点滴之处，就在细微之中。我们要坚固建立“安全第一，预防为主”的思想观点，尽可能排查身旁的安全隐患，坚韧不拔，扎扎实实贯彻于我们的工作和生活中。二是着重细节。在工作中，不要放过任何一个小异样细节，不做任何一次小违章，精益求精地学习和参加培训，对每日工作中碰到的安全问题务必需弄懂，才能在整顿后日清日高，我们要从此刻做起，从自己做起，确实认真地负起责来做好每一项安全生产工作。三是悉心尽责。饱满的精神状态能够表现一个人得工作质量和能力。好的精神状态就是一种敢于拼搏，敢于创新的闯劲，保持优秀的精神状态，就
4、要做到知难而进，不辞辛苦，脚扎实地，真抓实干。提高工作中要提高警惕、提高工作质量、提高工作主动性。每一个人有每一个人得职责，只需你尽到责任认真认真的做每一件事情，相信出现安全事故的可能性会慢慢减少。四是隐患排查成为常态。纵观古今，解析事例，安全事故时有发生，究其原由，主要有三种：第一，是因为人的不安全行为惹起；第二，是因为物的不安全状态致使；第三，是因为安全管理上的缺点引发。下边，就来排查这三种安全隐患吧！俗语说：“绳索总在磨损地方折断，事故常在.精选文档单薄环节发生”、“一时大意千秋恨，各项严查全局安”！因此，我们要真实做好“增强安全基础，推动安全发展”这安全生产月主题一系列的安全工作，就一
5、定努力排查身旁的安全隐患，形成一种常抓不懈的优秀习惯。二、严格拟订并有效落实排查方案由安监科负责拟订了龙门煤矿展开集中隐患排查行动方案，成立了以矿长姚峰为组长、分管矿领导为副组长、各科室及区队主要负责人为成员的隐患排查治理领导小组，明确各自职责，并严格落实，保证把集中展开隐患排查治理行动落到实处。第一，以人为本，安全第一，就从人的角度出发排查安全隐患：1、排查麻木侥幸心理和工作蛮干的行为；2、排查不正确佩带或使用安全防备、劳保用品的行为；3、排查操作人员对运行的机器不进行检修、调正或打扫养护等安全方面工作的行为；4、排查“三违”人员，特别是工作场所有坠落物的可能状况不办理、在装吊处有人经过或逗
6、留等行为；5、排查危险作业或在有危险的工作场所任意走、坐、靠等不规范的行为；6. 排查操作人员能否违犯安全规章制度或操作规程以及安全防备举措履行状况；.精选文档7、排查精神疲倦或酒后上岗的现象，排查工作注意力不集中的涣散现象；8、排查管理者的安全法律法例、安全意识等方面的表现能否真实落实到行动上，排查管理人员能否依据安全规章制度对员工进行安全教育、检查、提示，排查管理人员能否真正认真贯彻落实了国家、公司及上司领导的重要安全指示。其次，从物的角度进行安全排查：1、排查机械、电器等设备能否正常或带病作业；2、排查设备对现有的生产能否存在不科学之处或暗藏安全隐患；3、排查设备的防备、保险及警告装置能
7、否出缺点；4、排查物体的固有性质转变在生产过程中能否潜伏安全隐患；5、排查设备安装能否规范、标准以及能否在有效使用期。再者，安全管理方面的排查切勿不以为然：1、排查有些管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，表现为麻木悲观的行为，甚至某些安全责任意识淡漠的行为；2、排查有些管理部门不实时按上司指示成立健全和完美各样安全规章制度、操作规程、岗位责任制的现象；.精选文档3、排查少量管理人员只着再生产指标而忽视或忽视安全检查、教育、整顿落实的现状，因为他们不主动去学习、理解公司的重要安全会议精神，更谈不上认真贯彻落实了；4、排查少量管理人员不确实依据上司指示精神对其管理地区负责研究而瞎指挥的行为，
8、因为他们不可以保证该部门员工的人身健康和财产安全，安全预防举措不得力或履行力不够；5、排查极个别管理人员不重视安全、甚至安全知识及管理水平有必定缺点、不认真落实安全规章、不认真按检查部门的巡逻进行规范整顿，见效不显然的现象。三、严格隐患排查治理状况依据龙门煤矿集中展开隐患排查治理行动方案分别于11月29日和12月26日对井下、地面以及内业资料进行两次全面安全隐患大排查，共查出问题及隐患29条，没有发现重要隐患，此中采掘专业10条、机电运输专业8条、通风瓦斯专专业2条、地测防治水专业2条、其余专业7条，截止12月31日，排查出的隐患已所有依据“五定”原则进行了落实整顿。以永华龙门公司总经理刘国生
9、为组长，副总经理白风勇、翟少伟为副组长，由技术人员、管理人员、救护队队员构成的永煤公司第六隐患排查组，一行11人于2014年12月26日至12月30日驻矿排查，排查组联合龙门煤矿实质.精选文档状况，依据“一矿一案、一矿一策”原则，拟订本组排查方案，严格依据全省煤矿隐患排查治理行动工作手册和全省煤矿隐患排查治理行动检查手册对龙门煤矿各生产系统、采掘工作面、巷修地址和机房、硐室以及内业资料逐个进行隐患排查，做到了纵向究竟、横向到边，不留死角，排查中未发现龙门煤矿存在重要隐患和违犯法律法例的行为，此中采掘专业11条、机电运输专业14条、通风瓦斯专业4条、地测防治水专业7条、其余专业14条，截止12月
10、31日，已所有落实整顿。同时依据永煤公司第六隐患排查组要求，龙门煤矿比较全省煤矿隐患排查治理行动检查手册中生产矿井检查标准依据矿井证照、规章制度、隐患排查、应抢营救、安全培训、领导带班、安全投入、防治水、通风、防尘、瓦斯管理、火工品管理、机电、运顺、六大系统、职业卫生、地面煤仓、警告教育等项目分类，将所有内页资料和现场资料规范整理报安监科存档存案。（一）排查中存在共性问题及隐患1、安全基础及体制系统建设方面（1）应抢营救内页资料不完美、不规范，训练计划制定不科学，记录填写不规范，应严格依据标准，联合矿井实际，规范内页资料管理，完美有关制度，科学拟订训练计划。如：月计划训练记录没有体能训练，且万
11、米演习训练没有标记记录：事故电话记录填写不够一致、不规范；应抢营救培.精选文档训班培训总结内容缺乏针对性；采一队未明确班组长应急处理指挥权和员工应急避险逃生权。（ 2）安全培训内页资料破绽比许多，矿领导安排工作落实不到位。如：培训计划达成总结不到位；会议记录没有实时的跟进；安全管理出门学习资猜中缺乏安全管理创新沟通做法。2、三超、采掘接替、顶板管理方面（ 1）受采动影响，巷道压力大，底鼓、变型地址多，需实时返修。如：20行人斜巷上半段行人侧台阶受底鼓变形，应抓紧从头开挖施工，并要保证施工质量；东大街（20绞车房通道以东）砌碹段墙体变形，需维修。（ 2）矿井质量标准化水平较低，现场管理不到位，需
12、增强现场精美化管理，提高工程质量和质量标准化水平。如：2312工作面67#架老塘侧立柱过山，要调整；2312工作面4#支架处，液压枪枪头漏液；2312工作面54#、55#架处煤墙片帮0.3m,应实时保护；2312工作面106#、107#架煤墙侧片帮300mm，应实时保护；2312工作面编号59#处1根单体柱，柱杆有麻坑，应实时改换；2312工作面编号67#处单体柱上未使用型压块；-175m回风巷扩修处迎头后第二棚有一条卡缆螺丝松动；2312工作面32#-34#支架段煤墙立柱及辅助柱退山，应实时调整；2312工作面70#悬移支架后立柱有.精选文档一根穿销破坏，实时改换；2312工作面大坡度地段，
13、个别煤墙立柱退山；20翻煤车场扩修迎头第一排左帮柱腿迈步快。（ 3）矿井地质条件比较复杂，顶板管理难度大，需增强超前支护管理。如：主井回风巷迎头岩体为泥岩较破裂，爆破后实时支护，喷浆关闭；2312工作面中下部坡度28-32，回采时需增强顶板超前控制，防备煤墙片帮；2312工作面上顺槽受回采压力影响较大，需增强支护并实时维修。（4）工作面坡度大，施工难度大，存在安全隐患。如：2312工作面下段坡度大，要增强挡矸设备管理，防备滚矸伤人。（ 5）部分工程的作业规程和安全技术举措贯彻落实不到位，施工标准不高。如：20翻煤车场扩修处左肩窝顶空500mm喷浆时没有填实；20翻煤车场扩修U型棚后背设的背板个别间距达700mm；2312下顺槽扩修处右帮有2处背板背设间距超出举措中规定的400mm。3、防治水方面（1）部分钻孔封孔不实时、封孔
