小区保安年终工作总结2022(汇编16篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版小区保安年终工作总结2022(精选16篇) 小区保安年终工作总结2022(精选16篇) 小区保安年终工作总结2022 篇1 光阴似箭,转瞬间20_年已经过去,我们将迎来新的一年。回顾过去的一年,我们的工作有得有失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下: 今年,保安班连续脚踏实地抓好小区日常平安管理工作,加强小区日常平安巡检和巡查监督管理,做好常常性的平安检查,对存在平安隐患较多的个别部位加强管理,作为工作中的重点。如:小区外来人员和车辆较多,小区又大,很简单发生盗窃案件,为了避开盗窃案件的发生,我们准时的调整了工作方法。 1、全

2、部出入小区的车辆我们实行了登记制度,必要时和业主打电话联系,防止车辆长时间占用消防通道。 2、外来人员必需供应有效证件登记定位好职工的公司形象位置。首先赐予全体干部职工一个称号“公司形象代言人”,职工个人在公司外面的言行代表着本公司全体,直接影响着公司的形象和声誉。因此应从长远利益和整体利益动身,实行多种方法树立公司的骄傲感,产生公司的向心力,全体职工要自觉地维护公司的声誉和利益,让员工随时感觉到自己的一切行为都代表着公司,让员工们真正熟悉到公司仆人翁的重要性所在,时刻以此来约束自己的行为,来达到转变思想的目的,正所谓“行为思动”就是这个道理。 (2)认清企业的市场形势,把握好时机寻求进展。商

3、场如战场,当今社会要想跟上时代的进展,要想有立足之地,要想在激烈的市场竞争中站稳脚步,就必需做到“知己知彼”,所以明年我公司要把市场形势和进展动态明朗化,通过网络信息的广泛搜集充分把握好市场进展前景,并随时传递给每一位职工,让其真正转变思想观念,充分发挥好自己的职责和力量。 (3)“没有了铁饭碗,擦好自己的吃饭碗。”大家要明白一个道理:我们搞的是开发公司,不是保险公司,铁饭碗哪里都没有了。为什么要加强学习,提高熟悉,认清形式,要努力实现在建设上有创新。新一轮解放思想、加快进展的热潮正在全县快速兴起。聚精会神搞建设,一心一意谋进展。务求做到进展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有

4、新举措。要坚固树立市场观念和精品意识,对每一项建设项目做到细心策划,细心施工,不断提高城建项目的工程质量、功能质量和艺术水平。这也就是“擦好自己的吃饭碗”。 (4)党的思想政治工作决不是可有可无,无所作为,而是必不行少,大有作为的。面对新形势新状况,思想政治工作和发扬优良传统的基础上,必需在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特殊是要在增加时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。 2、公司的规划及战略目标: (1)加大开发力度,制定长远规划。因国家土地政策从去年至今仍在冻结,使我们的方案不能实现,我们连续等待时机,一有时机,公司方

5、案从雅居园小区以南新征土地200亩,主要建设雅居园小区二期工程。在雅居园经五路以南建一个起点高、规划好、功能全,无论是从整体配套,还是从平安文明,真正做到用我们的“诚意、真心、爱心和信念”,让购房者“买的放心,住的安心,感觉舒心,生活快乐,对将来和城建开发事业布满信念”。方案绿化掩盖率45%以上,各项指标都达到国家标准,争创全国优秀小区。 规划方案设计新奇、布局合理、户型多样化,为了便利用户,依据各家庭条件的不同和需要,用户也可根据小 小区保安年终工作总结2022 篇13 保安部领导班子与全体保安员携手并肩,在公司领导和后勤部领导正确领导下,圆满完成了企业所给予的各项任务。精彩的完成了年度工作

6、方案,并在工作中不断创新服务理念,提高专业技能和管理水平,充分发挥保安员的聪慧才智,群策群力,真正做到了为企业保驾护航,详细总结如下: 一、保安部自然状况 保安部组建了新一届领导干部,经理1名,经理助理1名,主管4名,领班4名,建制1个部室,5个班组,2个监控室,人员编制114人。在8月-日保安部领导对停车场进行兼管,停车场设立主管1名,领班4名,建制4个班组,人员编制67人。在1年的工作运转中,新老保安员及车辆引导员交替较为频繁,全年上岗新保安员116人,新车辆引导员68人,辞职保安员99人,车辆引导员31人,保安部转岗2人,停车场转岗2人,保安部现实有人员76人,停车场现实有人员48人。

7、二、一年来的主要工作 1、在管理上,始终坚持着细化、量化管理。在管理过程中坚持工作业绩和经济利益挂钩(绩效考核),做到奖勤罚懒。同时开展流淌红旗评比制度和各类检查、考核,从而使每个人时刻能够按制度办事,达到管理的目的,年保安部自罚16人次,惩罚金额760元(已全部上缴公司财务)。 2、在企业文化上,由于保安部人员流淌较大,针对新老保安员替换问题,保安部协作人力资源部组织新保安员和车辆引导员进行入职培训学习企业文化,使新加入企业的保安员和车辆引导员能尽快的熟悉企业,适应企业。同时,针对保卫工作特别性,适时组织了相关法律、法规及企业规章制度的学习。 3、在岗勤业务上 1)对保安员、车辆引导员实行半

8、军事化管理,在队列及体能训练的基础上组织学习了擒敌拳和车辆引导手势,使岗姿达到标准化、正规化。 2)圆满完成了公司4月-日试营业开业、五一黄金周、9月-日正式开业、中秋节、十一黄金周、平安夜、圣诞节等客流较大的节日平安保卫工作,同时也圆满完成了影视明星、歌星、导演、模特、节目主持人及奥运冠军(萧蔷、林宝怡、袁泉、孙悦、何平、李大双、李小双、安又琪、马天宇、黄奕、刘亦伟、欧阳奋强等)来我公司参与活动的平安保卫工作。 3)协作前线处理售后纠纷14起,其他纠纷2起,清除调研人员50余人/次,阻挡拍照80余人/次。 4)平安押送款970余次,实行专款专送,保障了每次取送款的平安。 5)协作人力资源部对

9、导购员、收银员、理货员等联营、自营员工进行企业内部消防学问、平安防范学问培训2377人/次。同时乐观与消防部门沟通,组织本部门消防专职人员及公司各部门自营及联营员工共计185人,参与由市消防训练宣扬中心组织的消防系统操作和消防平安管理培训。 6)自1月-日以来,保安部扑救火险火灾4起,发觉各类火险及平安隐患230余处,清除、整改或限期整改210余处,为商户装修进行消防审批验收441户/次,查处违章用电136处,违章动火49处,看护夜间施工单位5133家/次,看护施工人员73600余人/次,为楼内配置干粉灭火器206具、泡沫灭火器573具、二氧化碳灭火器210具,为地下停车场配置干粉推车4具。

10、7)停车场自3月-日组建以来,规划地上地下固定车位393个,临时车位559个,标识地箭头31处,喷涂立体线120米,安装弯道镜9个,护墙角200个,减速带104米,地下车场安装车轮定位器205个,全车场安装各类指示标牌20余个。共计接待、引导车辆192898辆/次,处理解决顾客因抢车位发生的纠纷15起。 8)加大打击偷盗人员力度,全年共计破获内盗案件2起,筹建期间抓获外来偷盗人员4人,够刑事惩罚1人。营业期间抓获外来偷盗人员5人,够刑事惩罚2人。(附表) 4、大力加强了外部协调关系,尤其是和市消防局、公安机关、交警大队进行沟通,取得了良好的效果,使保安部在工作中解决了后顾之忧。 三、存在的主要

11、问题 1、干部有时对自身要求不到位,不能明确自己的主导思想,办事拖拉、语气生硬,雷厉风行体现不明确。主管意识太强,对领导交办的工作落实不好。 2、对企业文化的理解、规章制度执行上还存在着差距,特殊是干部对企业文化的熟悉上,还存在着盲区,执行力还不到位。 3、保安员单兵执勤力量普遍较差,由于保安员更换比较快,新保安员熟识岗位需要一个过程,在处理突发大事和问题上,还不知所措,不懂得讲究语言艺术,心情过激、不冷静、好冲动,缺乏阅历。 4、主动服务意识和服务技巧上还存在差距。干部在为前线服务上,不够乐观主动。保安员的服务意识和技巧还不规范,抓一抓就紧一紧,不抓时就下降的特别快,没有很好的养成,没有形成

12、规律。在学习把握现有技能的同时,还应多把握法律常识和消防常识。学会用法律来处理问题、解决问题,提高自身素养。 5、管理中存在薄弱环节,办公室的管理还存在问题,卫生打扫不彻底,物品摆放乱,该有棱角的没有棱角,只求过多去,不求过的硬。 四、新一年主要工作构想 1、保安部连续以半军事化管理为标杆,以“平安第一,服务第一”为原则。进一步作好平安保卫工作,使企业的经营工作正常、有序的进行,为前线供应平安保障。 2、加大内部量化管理力度,制定并健全一系列奖惩机制,调动保安员工作乐观性。 3、强化半军事化、专业化管理,提高保安员对突发大事及问题的处理力量,培育专业化人才队伍。 4、增加主动服务意识,为前线供

13、应更多、更优质的服务,让前线经营无后顾之忧,为企业的持续进展保驾护航。 5、加强对员工平安防范意识的培训,提高警惕,杜绝各类偷、盗、抢大事的发生。 小区保安年终工作总结2022 篇14 一、出入登记 我和其他几位同事一起负责-小区的保安工作,彼此轮班,所以有时候我守前门,有时候守后门。在数年的工作当中,我熟悉了小区里面的人,彼此出入也会微笑的打招呼,间或遇到生疏人进来,都是要求进行登记的,像快递,外卖的骑手等,只要是新面孔,都是要例行询问确认的。假如是业主确认过是熟悉的,也可以不用登记放行,但是单独来的生疏人,无论是访友或者事务性的工作,都通知业主确认之后才放行,或者必需登记。半年工作下来,没

14、有消失盗窃的现象,小区内部的业主也没有丢失物品。 二、例行巡查 每日只要不是守门的时间,我都会和同事一起进行例行的巡查工作,上半年发觉-单元的消防通道积累了许多杂乱物品,我们也准时联系业主处理;消防设备的检查方面发觉有一个消防设备有生锈的现象,我们也准时处理了。各个单元的门锁,呼叫装置今年上半年都没有消失特别的状况。在和物业其他工作同事的协作方面,我们乐观帮忙处理物业垃圾,在绿化方面也是假如有没处理好的,准时上报。监控设备上半年进行了统一的维护。一些位置有改动的,也准时处理,避开消失监控盲点。 三、要改进的 虽然工作的时间比较长,但是保安工作是一个需要我们时刻都保持着警惕,时刻都需要细心来做好

15、的工作,上半年的这段时间里,虽然日常保安工作做好了,但是还是消失了一次业主和快递员发生纠纷的状况,我们接到通知过去处理,事情已经闹得有点儿大了。而在监控的时候,却没有准时的发觉这个问题,所以导致后续有些麻烦,假如我们准时发觉了,尽早的处理,可能业主和快递员的纠纷问题不会闹得那么大,也能大家一起讲理得到妥当的解决。还有在外来车辆占据了小区业主的车位一事上,我们也是没有去准时的处理,在外来车辆进入我们小区的时候,没有赐予一些提示,导致后面业主要停车的时候却没有位置,引起了业主的不满。 这些事情虽然不多,但是也是我们保安工作没做好导致的,要在下半年的工作里改进,监控上不能偷懒,需要认真,和外部人员沟通方面要讲具体,并确认没有影响到业主的生活。下半年来了,我们的保安工作还在连续,要把工作连续做好,该改进的改进好。 小区保安年终工作总结2022 篇15 20xx年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜个早年,祝大家新春欢乐,万事如意! 身为xx小区保安队的一名成员,在我心中,xx小区就是我的家,领导是我的家长,同事是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自已的事,我要细心保卫我的家,使它在平安的环

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