《2023年派出所长年度个人述职汇报.DOCX》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年派出所长年度个人述职汇报.DOCX（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年派出所常年度个人述职汇报 各位领导： 本人从年起担当派出所所长至今已经有两年了，在派出所这两年来的工作中，我始终把维护和保障人民群众利益作为公安工作的根本宗旨，忠诚履职、任劳任怨，以猛烈的事业心和责任感，维护公正、彰显正义、为人民群众做好事、做实事，因工作成果精彩，被市政法委评为“十佳派出所所长、被区政法委评为“优秀共产党员，年被区政府记“个人一等功一次，在本人的带着下，派出所也先后被市局授予“市青年文明号、“追逃先进单位等荣誉称号，并且所内先后有两人荣获个人“三等功，三人荣获“市十佳政法干警，二十余人次收到各类嘉奖及表彰。现将我在派出所工作状况做如下汇报，请予评议。 一、树正气讲团
2、结，领导班子是关键 我作为派出所所长，深知派出所工作要进展，队伍要进步，就必需要有一个“一流的班子。而一流的班子，必需有一个一流的“班长。本人为了增加班子的分散力，提高队伍的战斗力，将“正人先正己作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名所长，我团结带着班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，从不搞“一言堂，反复征求班子成员和民警的意见，最终在集体争辩确定，坚持用一个声音说话。并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人
3、从警十几年来，正是靠着日积月累的学习，养成了擅长思考、钻研和沟通的习惯，不仅丰富了自己的理论学问，而且也促进了派出所各项工作的开展。 二、加强队伍作风建设，以廉政文化打头阵 我深知：一种文化必需有提倡者，有追随者，提倡者赞扬什么，批判什么，反对什么，都具有鲜亮的指向性，廉政文化的提倡者就应当是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在派出所所长后，我以坚持建设高素养的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议制度为抓手，带着全所民警深化开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增加从严治警透亮度，不断强化政风、行风、作风建设，有效的改进了
4、派出所民警的思想作风和工作作风。 同时，我还在全所范围内乐观开展廉政文化建设，坚持“三个制度不放松： 一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策，以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力。除了坚持在每周的例会上支配特地时间开展党政纪律条例学习外，还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会，常念“紧箍咒，勤吹“廉政风。同时，广泛实行看教育片、开座谈会的形式，用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线，营造一个良好的廉政气氛。 二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警消逝不作为、乱作为的现象，该所推行“谁办案、谁负责，谁把关、谁负责，谁审批、谁负责的案件监督制度，规定办案
5、民警把好各种法律文书填写和证据收集关，民警把好标准执法关，法制员把好执法质量关，内勤把好涉案财物关，所领导把好审批关，四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透亮，侦查与相关单位透亮，终结与社会群众透亮，确保每件案子的办理都做到“公开、公正、公正。年，我们派出所办理的案件没有一起发生被检察机关增捕、增诉案件，没有一起行政诉讼和行政复议案件，执法工作实现了“四零记录。 三是坚持监督制度不放松。我在坚持把内部监督和外部监督有机结合的同时，一方面，除在派出所内部开展相互监督外，还特殊针对8小时之外简洁失控的现象，与派出所干警家属们签订了8小时以外管理目标责任制，以增
6、进组织、民警、家庭三方面的沟通；另一方面，我还主动制定了拒收礼品上交登记制度、赃款赃物及扣押物的管理制度等，并通过公布监督举报 、聘请执法监督员，广泛接受社会各界的监督。从年下半的开头，在上级机关的监督下，我们派出所共登记上交礼金、购物卡等物品价值5800元，通过坚持以上三种制度，派出所干警的廉政意识普遍增加，执法行为得到标准，防腐拒变力量大为提高，以前办“关系案、“人情案的现象也得到有效遏制。如我所民警王某办理的中豪国际星城的建筑工地钢材被盗案件时，嫌疑人亲属屡次托人说情，甚至找到了王警官的同窗好友，但王警官还是秉公执法，最终5名涉案人员全部被刑事拘留！导致这位同窗以及一些不知内情的朋友一个
7、个疏远了他，但他照旧坚决地说“自己干了这一行，就要公正办案，即使得罪了人也值得。在侦办“谈天楼网吧有意损害案件过程中，犯罪嫌疑人高某屡次表示：“只要能减刑，要我出多少钱都行，十万、二十万也不在乎。高某的家属也曾屡次提现金来该所内说情，但该所干警均不为所动，对此置之不理，坚持依法办案，从而使该案得以成功告破。截止目前，我所没有一位干警因违法违纪受处处分，目前，先后有三名民警被评为“市十佳政法干警，两名民警被宿迁市公安局授予“个人三等功，队伍的纯洁性得到有效保证，队伍的廉正文化得到了初步建立，叫响了“立警为公，执法为民的口号。 三、群众利益无小事，殚精竭虑保平安 作为党员干部，我时刻把群众的利益放
8、在心上，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，乐观主动地为群众做好事，办实事，排忧解难。他说：“群众的事儿再小也是大事， 近几年来，小区盗窃犯罪活动有所增多，看到一个个受害人焦急的目光，想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景，我心急如焚，感到责任重大，为了尽快转变这一局面，我和所里同志通过深化调查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社区民警预警通知，在案件高发的小区内进行广泛宣扬，提高居民的防范意识，同时在小区内建立义务巡防队伍，连同小区保安一同纳入管理组织进行巡逻；其次，协调关系加强小区技防建设。目前辖区内全18个小区均建成了包括电视监控、防盗报警、楼宇对讲、周界防范、出入口把握等
9、比较完备的技防系统，并已经投入运行。自运行以来，直接抓获各类违法嫌疑人30余人，协破案件80余起，及早觉察并处置群体性大事苗头10余起，极大的提高了小区、市场等简洁场所的防控力量。同时，由我亲自参与一线具体工作。如对盗窃案件高发的小区亲自组织并参与蹲点守侯，并经常带着案件组民警一守就是半夜，而其次天按时上班。蹲点守侯期间小区盗窃案件明显下降，群众平安感明显增加，受到了小区群众的全都好评。 长期的实践工作使我深刻体会到，确定多数群众被盗后，都特殊焦急，期望民警快速受理、快速出警、快速侦查、快速破案、快速追回财物。针对受害人这种心情，我经常跟派出所里的民警们说：“我们要练就过硬的本领，养成雷厉风行
10、的工作作风，只有这样，我们才能把群众损失降到最低，让群众满足。今年，月，我们派出所民警接到群众报警：辖区小区某房间内有特殊状况。接到报警后，我高度重视此事，和所里同志快速出警，并在4分钟内到达现场，把在房间内实施盗窃正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了个正着，准时挽回了受害人的损失，起到了良好的社会效果。得到了群众的全都好评。 在我于任职派出所所所长以来，派出所起诉劳教人员92名，行政拘留252人，追回网上逃犯34人，同比分别上升为58%、69.5%、43%。同时，派出所挂念街道党委政府化解冲突纠纷和不稳定因素50余起。我们以深怀爱民之心，恪守为民之责，把实现和维护最宽敞人民的根本利益作为全部工作的动身点
11、和落脚点，努力实践全心全意为人民效劳的宗旨。 身不正，缺乏以服；言不诚，缺乏以动。十几年的基层工作经受告知我，我们要在同各类违法犯罪斗争中是强者，在糖衣炮弹面前也要是强者。以自身对公安工作的满腔热忱和无私奉献，不辱使命、不负重托，在公安工作的最前线，一如既往地奉献着自己，虽然我在派出所的工作中取得了确定的成果，但是结合派出所工作来看，还是有一些缺乏的地方需要改进，我将力求在思想上打牢根底。思想是行动的先导。思想生疏越到位，实际行动才越自觉。进一步提高对自己在工作中的生疏。请各位领导放心，在我的带着下，我们派出所将以崇高的责任干好公安工作，使辖区内的人民群众能够安居乐业。并为我市建设工作做出自己的一份奉献。 感谢大家！ 1
