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1、上海南汇周房物业管理有限公司三级安全教育考试试题部门 姓名 成绩 一、填空题：（每空1分，共25分）1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指 、 、 。2、我国的安全生产方针是 、 。3、中华人民共和国安全生产法正式颁布实施的时间为 。4、中华人民共和国职业病防治法通过的时间为 。5、生产过程中的“三违”现象是指 、 、 。6、职业病防治工作坚持 、 的方针，实行 、 。7、发生工伤事故后应采取的措施 ：单位立即向 报告，如单位不报告，职工或职工家属应直接向 举报；保护现场，以便有关人员调查确认；抢救伤员，尽可能减少人员伤害程度。 8、三不伤害是指： 、 、 。9、五大伤害发
2、生率极高，分别是 、 、 、 、 。10、对高处作业的职工需要 进行一次体检。二、选择题（每题2分，共40分）1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做（ ）。A.事不关已，高高挂起； B.保证自己安全，不伤害自己；C.保护自己，不被他人伤害； D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；2.员工在安全生产中有拒绝权，是指：（ ）。A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业； B.不想做的工种，就可拒绝；C.不想做的岗位，可以不去； D.心情不好，就可以拒绝；3.员工在安全生产的义务包含（ ）。A.自觉遵守安全规章制度的义务； B.自觉学习安全知识的义务； C.自觉报告危险和不
3、安全因素的义务； D.以上都包含；4.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品：（ ）。A.需要员工自费； B.公司免费提供； C.用旧后，由员工自费再买； D.以上答案都不对；5.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是：（ ）。A.应付客户的检查； B.保护员工的身体健康； C.应付政府的检查； D.应付老板的检查；6、在密闭场所作业（O2浓度为18，有毒气体超标并空气不流通）时，应选用的个体防护用品为（ ）。A.防毒口罩 B、有相应滤毒的防毒口罩 C.供应空气的呼吸保护器 D.防尘口罩7、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（ ）。A.绝缘棒 B.绝缘档板 C.绝缘靴 D.绝
4、缘夹钳8、从事特种作业人员必须年满（ ）周岁？ A.18 B.0 C.22 D.249、安全标志分为四类,它们分别是（ ）。 A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志 B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志 C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志 D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志10、安全宣传教育的最终目的是（ ）。A.提高干部职工的安全生产素质 B.树立全局观 C.提高科技水平 D.其他11、安全生产管理是实现安全生产的重要（ ）。A.作用 B.保证 C.依据 D.措施12、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不大于（ ）V。A.12 B.24 C.36 D.220
5、13、安装二层楼以上的外墙窗扇，如外面无脚手架或安全网时，应挂好（ ）。A.安全网 B.防护栏 C.安全带 D.绝缘靴14、高处作业，必须正确系好安全带，且应（ ）。A.高挂低用 B.低挂高用 C.高挂高用 D.挂在与腰部相同高处15、职业病防治法中规定，劳动者发现职业病危害事故隐患应当（ ）。A.尽快撤离 B.坚守岗位 C.及时报告 16、 低温作业时形成的水疮性冻伤是（ ）的。A.可以恢复 B.经治疗可以恢复 C.难以恢复 D.不会恢复17、四不放过不包括以下哪一点（ ）。A.事故原因没有查清不放过； B.事故责任者没有严肃处理不放过；C.广大职工没有受到教育不放过； D.违章指挥不放过。
6、18、根据作业范围和管理难度，公司危险作业分为（ ）。A.A、B、C、级 B.一级、二级、三级、四级 C.一级、二级、三级 D.类、 类、类19、公司规定新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（ ）学时。A.12 B.20 C.24 D.48 20、下列哪项属于公司各部门安全指标（ ）。A.采购物资、劳防用品、设施、设备与器材的产品合格率98%以上，发放率100%B.各物业小区各项公共（特种）设施、设备的年审、年检率100%C.班组安全生产事故发生率为零、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上，事故及时结案率100%D.以上都是三、判断题（对的打,错的打,每题2分,共20分
7、）。1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为辅的方针。 （ ）2、班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。 （ ）3、新工人接受安全教育后，不一定填写三级安全教育卡。 （ ）4、距地面2.5米以上的施工作业称高处作业。 （ ）5、根据上海安全生产条列规定：从业人员三百人以上的，至少配备一名专职安全生产管理人员；从业人员一千人以上的，至少配备两名专职安全生产管理人员。 （ ）6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的不被认定为工伤。 （ ）7、公司特种作业及人员范围主要包括：电工作业、有限空间作业及经国务院特种设备安全监督管理部门批准的其它的作业。 （
8、）8、按照公司规定：故意装病或隐满事实真相骗取工伤待遇的，按骗取所得收入的15倍进行罚款，并给予停工或辞退处分。 （ ）9、公司应免费为员工提供符合国家规定的劳动防护用品，可以以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 （ ）10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。 （ ）四、简答题（每题5分，共15分）1、安全生产“一遵、二反、三落实”的具体内容是什么？ 2、四不放过的内容是什么？ 3、简述在本公司中实行安全生产目标管理的主要目标要素。参考答案一、 填空题1、 公司教育、部门教育和班组教育 2、“安全第一、预防为主” 3、 2002年11月1日 4、2
9、001年10月27日 5、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 6、预防为主，防治结合，分类管理，综合治理 7、劳动部门 劳动行政部门 8、我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害 9、高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故 10、1年二、选择题1-5、D A D B B 6-10、C C A B A 11-15 B B C A C 16-20 B D C C D三、判断题1-10. 、四、简答题1、遵章守纪，反对违章指挥、反对违章操作，组织落实、制度落实、措施落实。2、事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。3、（1）年度工伤事故的次数和伤亡程度等指标的控制指标；（2）年度安全投入指标；（3）年度安全管理工作的制定；（4）年度安全生产责任制落实；
