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1、宿舍管理员工作总结18篇宿舍管理员工作总结宿舍管理员工作总结（一）：在当宿管委员已有一年了，固然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对此后工作仍是大有利处。下边我就自我总结一下情况，谈点浅显认识和领会。一、提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟习地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要掌握这些资料，还有进一步学习的必需。二是深入学习。熟习掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是联合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上司对宿管员的要求去做，注意自己形象。对工作认真负责，热情
2、为学生服务，引导教育，又勇敢管理，执行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。二、增强工作潜力宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办妥。那边重要的是潜力。增强工作的潜力。这表现宿管委员要达成平常工作任务。我对卧室里的同学是既服务又管理，即引导说服又责备教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不论理管不好。我在工作中坚持勇敢管理又耐心说服教育，把两者密切联合。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题全力帮忙解决，该提示的实时提示。自己管理自己; 对个别高声吵闹不礼貌行为，发现一个责备一个，决不姑息将就。这样责备了差的，就夸奖了好的。手勤，
3、工作计划本不漏事项，换班清楚夸奖好人好事，责备不良现象。脑勤，常常想想近期的工作，增强计划性; 想一想该做事，已做了什么，还需做什么，内心清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。腿勤，做为一种锻炼，上、下午、夜晚查房三次，有时清晨也坚持查，发现问题，实时想方法解决。防备不测事情的发生。三、做到人到心到是坚持以职责之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只需有事业心职责感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的职责，做到四心即仔细、耐心、苦心、悉心，把工作做好。仔细即是仔细做工作，防备粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长
4、，要不怕勤劳 ; 在冬天的清晨 6 时左右起床，要不怕严寒。悉心，就是悉心全力工作，耐得住孤独，不图名利，尽责尽责。当天事当天毕，尽可能不给下班留下不应留的事。暂时出现的事，实时办理，办理不了的报有关班干部解决。在校园领导的支持下，我做了一些工作，获得了一定的成绩，但我理解自己工作时间短，情况还不够熟习，经验还不丰富，作风还不够仔细。在此后的工作中，要弘扬成绩，战胜不足，不停进步，扎实工作，争取在新的一年里能够获得更大的进步，更大的打破。宿舍管理员工作总结（二）：自从昨年秋，被校园领导从一线教课人员抽调到宿舍管理员岗位以来，坚固建立宿舍管理为一线的教育教课服务，为学生生活服务的思想。一学年来，
5、在校园领导的关怀支持下，在校园后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：一、透过惯例化精美化的管理，搞好宿舍的环境卫生。因为宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，所以，我在接收宿舍管理的先期阶段透过屡次的深入宿舍巡逻和查后的反省总结，将宿舍卫生环境的管理惯例化和仔细化，在吴校长的帮忙下还打印装订学生宿舍管理日记和宿舍卫生惯例检查记录，用于每天的检查与记录以及每周一次的统计与评选。在管理中为了激发寄宿生专心参入宿舍管理，充散发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的惯例检查评选权下放给舍长。透过特意召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为
6、防备舍长在每天卫生惯例检查中出现疲惫感和乏味感，我将 24 个舍长分红 AB 两班，推行 AB 两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。此外，将每班又分红男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6 个舍长，各负其责。此中一个正舍长负责记录此外五个舍长检查的情况及打分。此外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个地区，每人检查此中的一个地区。这样大大减少了舍长在卫生检查中所占用的时间。每天检查的时间透过磋约定在每天清晨的大课间。同时，在寄宿生集合中重申，宿舍卫生的惯例检查评选打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是希望在检查中发现卫生打扫存在的问题，能实时的对问题进行整顿。最后为自己成立
7、一个洁净、整齐的宿舍居住环境。固然惯例检查的权益下放给了舍长，可是，宿舍管理员并无就此就听任不论了，而是常常亲临现场进行指导。指导舍长如何量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫票据摊平坦。关于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。透过一学期的检查评选与指导，宿舍的卫生环境抵达了每日洁净，日日整齐的成效。洁净整齐的宿舍环境还耳濡目染地使寄宿生还养成了优异的卫生习惯。这一优异的现象获取了上司检查领导的一定与好评。二、运用深入巡逻法和评选打分的方式，管好寄宿生的纪律。宿舍寄宿生纪律的好与坏，不不过会影响到寄宿生优异歇息习惯的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身安全。所以，在2
8、012 年秋天开学初，我第一利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对做礼貌舍员，创礼貌宿舍的资料进行了学习与要求。而后针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象，拟订了一些适用而便于操作的的纪律管理打分方法和赏罚举措。在纪律管理中，除了拟订纪律管理的打分方法和赏罚举措外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚最少三次的深入巡逻。个性是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚饭的情况、在宿舍洗刷的情况，及熄灯后上床入眠的情况都进行屡次的全方向的巡逻。发现问题就实时的就地办理，进而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为次日的讲堂学习带给有效的保障。寄宿生的纪律好了，他们的安全隐患自然就少了。现在，寄宿生已经养成了准时作息的生活习惯
9、。三、经过晓之以理，动之以情的感情教育，配合校园做好寄宿生的思想工作。经过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理其实不像好多不知情的教师想象的那样简单。不过开关宿舍门，盘点一下寄宿生的人数，敦促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实，它和搞班务管理相同，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。在这一学年中，我碰到过寄宿生偷钱的，乱拿他人生活物件的，打斗的，骂人的，甚至是以大欺小欺诈钱财的等等不良的现象。对付寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的办理方式与方法能否合适？能否实时？它都会影响到宿舍的民风，影响到寄宿生生活的人文环境能否稳固，甚至会无形地影响到寄宿生在讲堂中的学
10、习成效。为此，我老是采纳晓之以理，动之以情的感情教育方法，利用课余歇息时间进行个别讲话，或集中寄宿生推行民众教育等方式教育寄宿生。透过因人而异，因事不一样的教育，现在宿舍中偷钱的，打斗的，骂人的等等不良现象基本没有了，宿舍民风也好多了。四、以一颗慈母之爱心，关怀寄宿生的身心健康。因为寄宿生大部分的时间都是在校园度过的，他们又远离父亲母亲，缺乏父爱、母爱的珍爱，在校园生活中不免会碰到这样那样的生活问题或许心理疑惑。所以，当寄宿生在生活中碰到这些的问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关怀寄宿生的身心健康。比方：五六年级女生，她们第一次碰到月经来潮手足无措，感觉很茫然的呜咽时，我就像她们的母亲一般教她们
11、如何去办理。同时还亲身深入各个女生宿舍，和蔼地向她们介绍这方面的生理卫生知识。此外，还向她们仔细的叙述了在经期要如何的注意经期卫生。经过我的一番耐心仔细的引导，她们不再因为此事的发生而惊慌了。当个别寄宿生在夜晚想家了，或许想念在外打工的父亲母亲了，静静呜咽时。我就会像母亲相同与他们和蔼的谈心，宽慰他们要学会坚毅。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们缝补，或许教他们学着自己缝补。当有的寄宿生洗了衣服，碰到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每天夜晚十点半左右，在推行最后一次巡逻宿舍时，假如天气冷，发现那个同学在酣睡中掀翻了被子，我总会不由自主地去为他们盖好。透过这一系列好像母亲做的
12、小事，暖和着每一个寄宿生的心，创建出一个充满爱意，温馨如家的宿舍。五、尽责尽责，实时办理宿舍中的突发事件。在这一年的宿舍管理中，碰到了一些没法预知的突发事件。比方：碰到寄宿生夜晚患病了，就一边面电话联系其家长，一边实时的请保安送其去医院救治。碰到个别寄宿生的床架或床板坏了，就实时的向吴校长报告，安排保安给帮忙维修，或许改换。碰到个别寄宿生因为一时激动，打碎了同宿舍的舍友，就赶在第一时间让闯事者送受害者去医院救治，还要通知两方家长磋商解决医药花费。个性是 102 宿舍的刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，静静回家，多亏了吴校长和李辉老师的帮忙，最后才将他找回来一事。在此我要个性感谢他们！在这一年的
13、宿舍管理中，我固然是尽责尽责，可是因为经验不足，工作中仍是出现了一些难以料想的失误，内心感觉愧疚与不安。希望校园领导与家长能赐予理解与谅解。相信我会在此后的管理中不停总结教训，完美管理举措，尽量减少失误。将宿舍管得更好。宿舍管理员工作总结（三）：我叫 xx ，来自 xx 。于 2016年 11月24日起正式成为BYD 汽车企业一员。能成为BYD汽车企业的一员，我内心充满了无穷向往。自从 2017年 11 月 24 日被安排到2 栋宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那边工作有60 天了。经过这段时间的工作，我认识到做宿舍管理的的发展空间仍是很大的。在过去的一年中，我作为员工公寓的一名管理员，在企业
14、后勤的领导下。在全部为了员工，为了全部员工，为了员工的全部主旨的引导下，我这两个月在宿舍管理上获得了不小的成绩，自然也存在着很多需要改良的问题，下边是我将全面做出试用期的工作总结。第一，关于工作，我认真做好平常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活次序管理、财富管理和宿舍管理、维修送达等服务工作，保障宿舍区住宿生活次序正常，为员工带给了优异的住宿生活条件。上班，我自始自终做好工作文档里员工调出调入的登记工作，详尽认识和排查每个宿舍的入住情况。这段时间下来，我对员工都有了大至的认识，为此后的管理工作打下了优异的基础。此外，因为我当前在员工公寓楼工作时间不是很长，所以此后我会花
15、更多的时间来和员工相互认识，与他们搭建优异的关系，让我此后工作也比较驾轻就熟，更为的团结和睦。其次，当有员工报修，我认真做好员工报修登记及申请报修事务，而后实时通知后勤维修组的师傅，不时辰刻跟进维修进度，并记录在工作表里。保障公寓水电设备使用、运行优异，尽量知足员工们的住宿生活需要。自然，我也都是当天工作当天达成。再次，我辅助好捍卫处做好员工宿舍区的安全捍卫工作，做好安全教育和宣传工作，增强了值班管理和巡逻，做好了宿舍区视频监控系统的平常管理工作，保护宿舍区的安全、稳固。当我值晚班时，我会准时做好宿舍日报表，实时注销辞职人员和退房员工的门禁，去各个楼层巡逻签到。每当碰到一些违犯了企业章程问题，我都按企业的规定在记录表上登记，并合适咨询事情的前因后果，耐心地教育他们。每周，我们都会进行整个宿舍 5S 检查工作，只管部分员工对此很有些异议，但这样的确有助于员工优异的生活及优异习惯的养成。有助于提高卧室
