公司员工爬山活动策划书

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1、公司员工爬山活动策划书公司员工爬山活动策划书第一篇:公司员工爬山活动策划书27597201X年秋季登山运动策划书一、活动12月15日二、活动地点:三、活动人数:全体员工四、活动目的: 为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚 力。五、活动过程:1、乘车方式:自驾或自行乘坐公交车至东坪山,八点半清点人员,传达注意事 项和活动目的(如遇雨天,本活动推迟进行,工会另行通知)。2、按部门分若干小组,每小组配1名经理与1名工会小组长。3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈 杂,小组长注意观察队员的情况,确定适当

2、的休息时间。4、爬山:爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出,过程中有精彩的部分,做好拍照工作,要有一定秩序,注意安 全。5、休息:建议休息半小时后开展活动。6、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进 行压缩,若短也可以增加。本活动在团队之中展开。(1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其 中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接 唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。(3)成语接龙。(4)类似于击鼓传花的游戏,选一人

3、蒙住眼睛,同时进行传花, 数停止后,手中有花者必须表演节目。( 5)给出几个成语编故事。(6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在团队就某一问题展开 辩论。(7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也 可以学习。(8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演.7、午餐。计划用时五十分钟。8、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游 戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。9、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的 感想和收获。10、全体拍照留念。11、统一组织下山,有序进行,注意安全。12、工会做活动总结,然后宣布活动结束.六、活动安排:1

4、、分组行动。由队长安排调度。队中也可以男、女生穿插,以收 到“男女搭配爬山不累”的效果。2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍整齐,统一着装 公司发放的运动服。3、准备一面红旗,爬到山顶时用于签名,并作为活动见证存放于 工会中,同时也是各成员心中永久的记忆七、注意事项:1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,成 员不准擅自离开队伍,如有特殊向队长报告。单独行动,至少三人或 三人以上活动。2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以 防不测,或由专门人员负责4、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记保护环境,午餐后 下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。5

5、、秋高气爽,天气干燥,不允许生火。6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。八、活动声明:1、本活动由社团人员自愿参加。2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级 的安排。3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。九、准备物品:1、统一穿着各式发放的运动服,建议穿运动鞋。2、药品。如创可贴、药棉等。3、相机,口哨。4、准备适量的水和食物。十、经费预算:以上方案可否,请领导审批。第二篇:企业员工爬山活动策划书2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若 干小组。各组配1-2名干部负责,一名组长,一名通信员。3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈 杂,干

6、部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快 慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性 的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序, 注意安全。6、休息。建议休息半小时后开展活动。7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行 压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决 定进行那几个)(1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其 中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接 唱的歌曲中必须有上句所唱句

7、中最后一字,可谐音。(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。(3)成语接龙。(4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花, 数停止后,手中有花者必须表演节目。( 5)给出几个成语编故事。(6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开 辩论。(7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也 可以学习。(8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演.8、午餐。计划用时五十分钟。9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游 戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动 的感想和收获。

8、11、全体拍照留念。2、社团统一组织下山,有序进行,注意安全。13、回校。(计划用时一小时,到达b楼广场集合)14、社长做活动总结,并宣布成员写一篇活动感受,然后宣布活动 结束.六、活动安排:1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍,有队长 安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到男女搭配爬山不累的效 果。2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要 负好责任。3、建议多准备一面社旗,再爬到山顶时用于社员签名,并作为活 动见证存放于社团之中,同时也是各成员心中永久的记忆七、注意事项:1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一 切成员不准擅自离开队伍,如有特

9、殊向干部报告。单独行动,至少三 人或三人以上活动。2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以 防不测,或有专门同学负责3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同学。4、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记保护环境,午餐后 下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。5、秋高气爽,天气干燥,不允许生火。6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。八、活动声明:1、本活动由社团人员自愿参加。2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级 的安排。3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。九、准备物品:1、合身的服装(校服),鞋子2、药品。如创可贴、药棉等。3、相机,口哨。4、

10、每人准备个人适量的水和食物。5、会期(由两名同学负责)。策划人:第三篇:201X 年员工爬山活动总结201X 年员工爬山活动总结为营造健康向上的企业文化,提升公司员工精神文化品位,根据 年度文体活动计划,公司于201X年3月25日利用一天时间组织全 体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动,员工即娱乐了生活又 陶冶了情操,同时也加深了相互间的了解,活动中即增进了感情,又 增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下:一是领导重视,率先垂范。对本次活动,公司领导高度关心和重 视,多次指示综合管理部要认真筹划,精心准备,并亲自确定活动地 点。在活动时间确定后,总经理考虑到活动当天有沙尘暴的情况,本

11、 着以人为本和对员工负责的态度,指示综合管理部另行确定活动时 间,体现了领导对公司员工的关心。同时,总经理和副总经理还在出 差途中多次打电话询问准备情况,并不顾旅途劳累,在刚从北京返回 的情况下,以身作则,积极参加活动,极大的激发了员工参加活动的 积极性。二是精心准备,严密组织。为严密组织好此次活动,综合管 理部精心准备了活动方案,确定了旅行社,购买了药品及矿泉水等登 山常用品,协调各单位安排值班人员,同时,为了便于员工早到后到 办室室取放物品,我们提前与物业公司协调,在出发当天 6:30就安排办公楼保安上岗值勤。为了避免旅途疲劳,综合管理部 提前与导游小姐联系,制定了途中游戏互动方案,在途中

12、进行了对 歌、数数字、讲故事等趣味游戏,消除了旅途疲劳,愉悦了身心。针 对登山过程中容易出现的掉队、迷路现象制定了 123在团队前协助导 游确定旅游路线、456在团队中间负责前后队伍的链接、789在团队 最后负责收拢人员、避免员工偏离路线、掉队、迷路的“三点一线” 安全保障方案,确保参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内, 并坚持在每游览完一个景点时及时查对人数,不使一人掉队。三是员 工积极参加,合作意识加强。为了提高大家参加活动的积极性,锻炼 员工的团队协作精神,我们提前与导游小姐联系,组织了车厢趣味游 戏互动。游戏互动中,大家涌跃参加,物业公司经理表演的“八戒吃 瓜”维妙维销,形象逼真,

13、;财务审计部的笑话让人捧腹大笑,乐不 可支;经理的“两支蝴碟”博得了大家阵阵喝采和掌声。对歌活动 中,员工需在 10秒钟的时间内对上前一首歌曲的最后一个字,这单 靠个人的力量是难以完成的,员工们发扬团队协作精神,采取四个人 一组的集体战术,一人上台众人帮,齐心协力共渡难关,偶尔不过关 的,被罚作个鬼脸,引的大家哈哈大笑,整个车厢欢歌笑语,气氛热 烈。四是互帮互助,团队凝聚力强。凝聚力决定着公司员工的执行 力,是保证整体完成任务的前提,而团结一心互帮互助则是完美执行 的核心。在向沂山峰顶攀登的过程中,项目部艳因身体虚弱而体力不 支,为了能使她顺利登上山顶,工程公司的副总经理等同志发扬团队 精神,

14、一直在后面搀扶和照顾,不断给她加油鼓劲,没有一人埋怨, 经过大家齐心协力互帮互助,徐春艳顺利的登上了山顶,完成了登山 活动。在一个优秀团队中,工作多半不孤立的,而是由好多人组成的 一个环,只有大家互相配合,密切合作,齐心协力,环环相扣才会组 成一个圆。也只有无私的为他人提供力量,才能成就自已在这个圆中 的位置。不足之处:本次活动,总体来说准备较为充分,组织比较严密,参加人员大 都计划行动,但同时也暴露出了一些不足:一是考虑不周,购买矿泉水和晕车药数量不足,准备工作不充 分。二是时间观念差,主要表现在工程公司在公司已通知出发时间的 情况下仍然迟到15分钟,至使行程被耽搁。二是员工组织纪律观念 淡

15、薄,不服从组织者安排。主要是三名同志在游戏互动中不服从安 排,拒不参加活动,并且躺在最后一排座位上睡觉,至使活动中断两 次,造成了不好的影响。第四篇:关于员工爬山活动通知关于员工爬山活动策划为丰富员工文体娱乐活动,增强公司员工健康意识,营造团结协 助和谐发展的团队精神,以及展现公司职工队伍昂扬奋进的精神风貌,在迎国庆之际,公司领导决定组织开展登山活动,本次登山活动 的具体方案如下:一、活动主题以增强公司员工团队意识,协作意识,大局意识,提高员工身体 素质,营造健康向上的企业文化为目的,进一步加强公司的凝聚力, 全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。二、活动原则安全第一,娱乐为主,放松身心,愉悦精神,使广大干部员工身 心得到健康发展,培养大家团结一致共创工作和谐氛围和团队精神。三、活动时间和地点初步定于201X年9月份地点:(待定)四、活动组织和参与人员1、此次活动又行政部组织,其他部门协助。2、参与人员:盛园交通全体办公人员,无故不得缺席(除病假)五、具体方案(一)登山活动路线(待定)(二)活动安排1、所有员工在公司办公楼门口集合,由总经理发言,强调此次活 动的意义、纪律性及安全性,以及本

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