2021年学校领导干部调研报告

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1、2021年学校领导干部调研报告2021年学校领导干部调研报告一根据市教体局的统一安排我校组织学校领导班子先后深入教 育教学一线进行调研广泛与教师座谈、交流虚心征求他们的意见 并接受反映的问题对我校教师队伍建设存在的问题进行了较为细 致的专题调研现将调研情况报告如下：一、当前我校教师队伍的现状近几年来我校将教师队伍建设作为教师队伍建设的一个重要 方面通过举行政治学习、工作述职、演讲赛、专题研讨交流会等 活动尤其是开展思想大讨论以来极大的调动了教师的积极性、主 观能动性使其使命感、责任感普遍增强人人争创一流成绩的浓厚 氛围正逐步形成。目前我校教师队伍的主流是好的绝大多数教师忠诚于党和人 民的教育事

2、业敬业爱岗尽职尽责兢兢业业默默无闻无私奉献为我 市教育的改革和发展和社会进步做出了积极的贡献以自己的实际 行动实践“三个代表”无愧于“人类灵魂的工程师”。全校涌现 出了一批师德高尚、工作成绩优秀、在社会上享有较高威信的模 范教师。广大教师一心扑在工作上追求一流的教学成绩和育人质 量使我校教育质量稳步上升。但是当前我校教师队伍建设方面仍存在着两个方面的问题。 一方面是有几个学科教师缺编造成物理、生物、政治、历史等薄 弱学科给学校整体教学质量的稳步提高产生了较大的影响。另一方面是在教师素质方面有三点不足：1. 思想认识不到位。个别教师虽说教学质量不断提高但对师 德建设的重要性认识的还不够。有的教师

3、缺乏爱心责任心对家长 给了好处的孩子特别照顾对其他不主动沟通与帮扶。2. 工作作风需改进少数教师业务能力不强学习态度不好。有 的教师不爱读书、不善于学习理论水平低知识陈旧管理方法、教 学方法落后缺乏现代教育思想；对工作不深入调查研究不全面了 解具体的情况大搞形式主义真抓实干做的少对工作不用心精力不 集中工作效率不高私心杂念较重。3. 质量意识待增强。个别教师敬业精神和进取心不强职业倦 怠教学上应付不思进取敷衍塞责得过且过教学成绩始终较差。二、对我校教师队伍建设的几点建议1.切实加强领导促进师德建设。由于教师所从事的职业特殊是教育人、塑造人的事业因此教 师的世界观、人生观和价值观甚至一言一行都会

4、通过这样或那样 的方式对学生的各个方面产生影响。因此教师必须加强师德修养 做到爱岗敬业。通过言传身教帮助学生完善人格。首先要成立组织加强对这项工作的组织领导。让领导小组切 实负起全校教师职业道德教育督促责任。其次继续在教职员工中深入开展“三讲三比三热爱”的活动 努力提高教职员工的思想素质、理论水平。第三各年级组要强化措施狠抓落实。要认真组织全校教职工 读书学习活动。在学习方式方法上一要抓住重点学学习党的十七 大精神学习科学发展观等知识以学习促进思想解放和观念更新； 二要联系实际学。要把解放思想学习讨论与个人工作及思想实际 紧密结合起来；三要构建和谐幼儿校工作结合起来进一步树立解 放思想与时俱进

5、开拓科学发展的思想意识掀起学习讨论高潮。2 培养树立典型带动全体教师。典型人物对众人有较一定的影响但对教师影响最大、最有说 服力的还是他们身边那些看得见、摸得着的先进人物因此我们要 培养、树立一批典型。要把近年来我校教育方面涌现出的先进人 物、模范教师筛选出来总结他们的工作成绩交流他们的先进经 验。最大限度地发挥他们带动作用使广大教师学有榜样通过我校 “帮、带”活动实现整个教师队伍职业道德素质的提升和飞跃。3.开展业务学习提升教学能力。教师必须做到与时俱进。“太阳每天都是新的。”时代的日 新月异就是我们面临的第一挑战教育观念、教学方法、专业知 识、业务能力都必须紧随时代车轮不断地更新、拓展、充

6、实、提 高。要敏锐地了解新思想认真地研究新理论迫切地学习新技术不 断地提升自身素质。教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像教师博学 多才学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业 知识。它表现在精通与知新的方面。精通就是对所教学科要掌握 其基本理论了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用掌握重 点、难点。不仅要知其然而且要知其所以然抓住要领举一戾三触 类旁通运用自如激发学生学习兴趣。知新就是要学习新知识讲课 要有新意。当代科学知识分化急剧新陈代谢迅速应用期越来越短 知识的创新性越来越鲜明这就要求教师要吸取新信息、新知识、 新理论不断充实自己完善知识结构。专业知识的精通与知新要求

7、 教师自觉参加理论学习、业务学习、外出培训坚持接受继续教 育。4. 表彰模范教师弘扬师德正气。对我校涌现出来的师德模范 教师学校要进行表彰鼓励把师德作为岗位聘任、评优树模的重要 内容从而营造人人敬业爱岗、教书育人、为人师表、关爱学生的 良好氛围。爱生是教师的天性。教师必须拉近与学生心灵的距离。教师 爱自己的学生就是要真正找到学生身上的可爱之处这样的爱才会 是发自内心持久的。基于这一点教师要善于了解学生的心理变化 与学生交朋友建立一种新型的师生关系拉近与学生的心灵距离。每位教师要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己解放思想 更新观念确立创新意识善于动脑勤于思考开拓进取始终站在时代 的潮头不断研究新

8、情况解决新问题使自己的工作上一个新台阶！5. 构建评价机制科学评价教师。围绕市教体局开展的“三查三评”活动落实对教师的评价。一是完善教师教学工作监测考评方案以更有利于调动全校教 职工的工作积极性。二是每学期组织一次评议教师活动精心设计评议材料和表格 主要通过三种形式进行：学生评议教师、领导班子成员评价教师 和家长评议教师。从而确保对教师工作评价的科学、公平、公 正。6. 争取上级支持加强薄弱学科。学校可通过正常渠道与教体局、人事科、教研室的领导进行 沟通反映学校实际情况争取领导的理解与支持尽快解决学科教师 缺编现象解决薄弱学科建设中的师资问题以保证学校整体教学质 量的稳步提升。总之为了认真贯彻

9、市教体局“以改革创新求发展用特色内涵 铸辉煌”的工作思路不断深化教育教学改革实施素质教育就需要 大力加强教师队伍建设使广大教师敬业爱岗全身心投入到教书育 人这一神圣事业中去。我校要继续在教职员工中深入开展“三讲 三比三热爱”的活动努力提髙教职员工的整体素质进一步加强学 校的教育教学管理勇于创新争先创优切实提高教育教学质量办人 民满意的学校。2021年学校领导干部调研报告二根据“千名干部下基层、服务群众见行动”活动的要求本人 于近期深入所联系帮扶的罗庄区黄山镇桃园村走访慰问了部分群 众尤其是家庭生活比较困难的五保户低保户通过进村入户与村民 进行面对面交谈详细了解了他们的生产、生活状况家中存在的困

10、 难、生产生活中的需求等情况并将便民联系卡送到他们手中告诉 他们在生产生活中有什么困难、意见和诉求可以随时联系帮助协 调解决。现将本次入村调研的有关情况总结如下：一、基本情况临沂市罗庄区桃园村位于黄山镇位于罗庄区城区东南方向40 公里处是罗庄区经济欠发达地区之一。全村现有村民620人180 余户耕地面积236亩。村委班子4人党员20人。近年来随着党和 政府对于“三农”问题的日益重视和农业投入力度的逐步加大各 项支农惠农政策的相继出台和贯彻落实使得农村经济稳步发展农 民生活水平明显提高农民生产生活条件逐步改善科技文化教育发 展加快农村经济与各项社会事业正在朝着全面协调可持续的方向 发展。第一、农

11、民收入逐步提高。目前全村有97%的人参加了新型农 村合作医疗各项惠农补贴划入各户“一卡通”中农民的生活得到了逐年提高家庭收入逐年递增家庭财产不断增 长推动乡村发展的物质基础得到不断的加强和巩固。全村现有私 家小轿车26辆户户都安装了有线电视有23%的家庭购鎔了电脑。尤其是随着家电下乡等惠农政策的不断深入使农民群众得到了实 实在在的好处生活水平逐年提高。第二、生活环境不断优化。通过争取国家政策支持组织实滋 了精整农田、道路通达工程、农网改造、人畜饮水改造、卫生室 建设等一批基础设施项目建设农村基础条件进一步改善。全村实 现了道路畅通电网逐步改造供电质量有所提高。有线电视和电 话、移动通讯覆盖全村

12、宽带网络逐步延伸扩大了农户接受外界信 息的能力和渠道。第三、农民素质不断提高。随着教育体制改革和教育投入渠 道的变化基础教育投入得到了有效保障中小学教育、农业信息网 络、远程电化教育设施建设发展较快。市区两级政府不断加大对 农民科技培训力度组织实施了农民工培训、扶贫培训等科教工程 农用新科技在农村得到了有效推广。第四、基层组织进一步加强。广大村民的法律意识、法制观 念普遍增强在村民中广泛普及了以宪法为核心农业法、村民委员 会组织法为重点的与农民生产生活密切相关的法律法规依法治 村、民主管村的工作格局逐步形成。近五年未发生群体性事件、 重大治安刑事案件和重大安全事故。一批懂科技、会经营、善管理、

13、讲奉献、有知识的农村能人、致富能 手被选为村民小组长和村民代表。综上所述可见桃园村新农村建设取得了可喜成绩与过去相比 有了很大变化但是距新农村“二十字”方针的要求还存在一定的 差距制约农村经济繁荣、社会稳定发展的因素依然存在新农村建 设任重道远。二、存在主要问题调研发现当前整个桃园村还存在的制约经济发展、基础建设 等方面的一些不利因素有的是一直以来长期存在的难点问题有的 是近年来出现的新情况、新问题。主要表现以下几个方面：第一、农村投入严重不足。随着农村集资搞建设政策的进一 步规范和得失利益的驱使村民“一事一议”举步为艰。加之前些 年村公益事业负债未消化村集体经济无力加大投入。现阶段涉农 所需

14、的道路、水利、土质改造等基础投入主要靠争取国家支农项 目而这些项目在实施的区域和资金分配上又十分有限造成农村的 多数区域是没有投入的。根据调查走访的数据显示由于受农村基 础设施投入不足瓶颈制约部分农田水利建设和道路改造无法进行 导致农业抗风险能力薄弱。特别是遇到旱涝灾害的时候农民增产 增收遭受严重影响。第二、农村劳动力素质依然偏低。当前绝大多数农民的素质 不容乐观。突出表现在：农民思想还比较保守传统的小农意识根深蒂固生产、生活和行为方式都与现代社会生活的 要求差距较大。在思想素质方面普遍存在“小富即安”心理缺乏 干大事创大业的开拓进取精神。在文化素质方面村民受教育程度 偏低受市场经济影响出现了

15、读书无用论部分少年初高中未毕业就 进入社会。由于农民科技知识低下对新事物、新技术缺乏认识从 而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力。在技能素养方面 具有一技之长的人还比较少导致种地只能粗放经营不能集约经营 打工主要为体力劳动严重地制约了农民的增收。第三、村级社会事业建设滞后。近些年来农村社会事业发展 较快但总体上看城乡差别依然存在某些领域的差距还呈扩大趋 势。在教育方面由于农村劳动力的外流有些学生的父母常年在外 务工留守子女的日常教育、抚养问题也十分突出加之农村教育的 设施的配备远远不如城镇学生所学知识面相对较窄。在医疗就医 方面尽管实施了 “新农合”但乡村卫生室就医条件较差医疗水平 较低是

16、客观的现实加之医疗费用报销政策的局限农民就医的根本 问题仍未全面解决。村级没有稳定的公共财政对社会保障的投入 不足最低生活保障制度养老保险和医疗保险制度不够健全农村弱 势群体保障体系依然薄弱。从区域经济发展的角度来看农村就业 保障仍很薄弱剩余劳动力只有外出务工。虽然增加了一笔收入但 这些人背井离乡给生产生活带来了诸多不便并可能产生新的社会问题。第四、村级后备干部严重缺乏。当前部分村干部组织群众、 引导群众的能力素质明显滞后于农村发展需要但在村子李很难找 到合适的接班人。随着经济市场化进程的加快劳务经济的快速发 展桃园村大批有文化的青年外出务工向城镇发展加之村干部工作 忙且工资报酬相对较低岗位吸引力不强致使选拔年轻干部的余地 越来越小选人难度加大出现了村干部难培养、难选拔的局面。2021年学校领导干部调研报告三根据县委“机关干部下基层当好群众贴心人”活动领导小组 的统一部署和安