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1、车间安全生产管理制度 1、加强员工安全教育，树立“安全第一，文明生产”的思想，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。2、认真执行操作规程，杜绝一切违规违章操作。3、认真执行交接班制度，交接班双方应认真检查机械和电器设备是否处于安全运转的状态，是否达到清洁卫生的要求，当班负责人必须观察清除工作现场中各种不安全的因素。4、工作前必须戴好防护用品，上班不得穿凉鞋、高跟鞋、短裤、戴围巾，女工发辫不得露出帽外。5、认真执行操作规程，在维修或操纵机械设备时，必须集中精力，严禁做与操作无关的多余动作和其它活动。6、严禁酒后上岗。7、工作期间严禁串岗、聊天、打牌、下棋，严禁打闹吵嘴，严禁带小孩、做私活
2、。8、严禁非本岗位人员动用他人车辆或机械设备。9、严禁非工作人员进入配电室、材料库、车间电气操作室。10、严禁非本岗位人员启动工场联络信号装置。11、严禁非本岗位人员顶岗、顶班，本公司员工换工或缺员顶岗、顶班须经领导批准。12、由于安全设施不具备，严重威胁设备和人员安全、工作人员应及时报告领导，如领导不予解决，岗位工有权拒绝上岗。13、工作人员必须做好原始记录。14、如发生人为破坏事故，应保护好现场，并及时上报领导或公司安全委员会。15、厂区道路严禁堆积杂物、垃圾，必须保持畅通、环境清洁，各工作区的原材料、成品、半成品、废料的堆放，不能妨碍操作和通行，当班废料必须及时清理。16、公司的各工作区
3、道路，夜班期间必须有充足的照明，凡有坑、池、沟的地方必须有盖板或围栏，临时施工的坑、池、沟，夜间应装照明，应有警示标志。17、公司内各作业区的联络信号必须实用、齐备、操作方便，发生故障应立即报告有关人员及时处理。18、严禁随意跨越机轴、输送带、绞道输送机等设备。19、机械维修时，必须停机作业，正在运转的机械不得移动。20、工房打扫卫生应向前行走不准后退。21、机械转动部位或电气外露部位要设护罩或围栏，设备检修完毕后必须将护罩和围栏装好。22、启、停机械设备严格按照规程进行操作。23、机械加油部位，可设置自动加油装置或蓄油器，难以加油的机械应停机加油，高处加油必须设脚梯、或安全扶手。24、公司的
4、危险区域，必须有明显的标牌，保持标牌清洁醒目。25、进行机械或电器设备修理时，必须切断电源，并在启动开关处挂“现场维修、不得启动”的标牌。26、停产、停工或临时停电，必须关闭电源开关，同时安排专人对车间的火源、油料、水路、电气、机械等设备进行管理。27、公司内各设备、工房不得存在漏油、漏气、漏电的现象，如有泄露应及时处理。28、工作区域内使用锤具，应检查锤头是否牢固，起锤前应观察前、后、左、右是否有人，有区边、毛刮的锤具、钢钎不得使用。29、各工作区域作用的喷灯，不得漏油、漏气，油料不得装的太满，打气要适量。30、工作区域内进行吊装作业，严禁人员从下面通过或站立，不准非工作人员靠近吊装物，吊装
5、前必须检查起重设备及绳具，不得超负荷起重。31、非电工人员不得接近电器危险部位，更不得手持金属物接触，启动设备或电器开关不准湿手或戴湿手套。32、变电站周围五米内必须保持清洁卫生，大门口不准堆放杂物而影响大门的开关。33、工房内电器设备周围2米内不准洒水，一切电器设备，应有可靠的接地线或零线，在容罐内工作都必须用1236伏低压安全灯。34、出现触电者或其他漏电情况，应先切断电源，用木质件进行处理，不得用手拉。35、电器设备上严禁挂衣物、工具等物品，不得用铁丝捆拉电线。36、库房内严禁烟火。37、严禁用易燃液体或可燃气体生火炉，炉内灰物应浇水灭火后，倒入安全地方。38、严禁火源旁边堆放木料、油桶
6、、油盆、或其它易燃物，禁止维修人员用明火对油料进行加温预热。39、严禁用明火烘烤机械和电器设备，设备需要烘烤时，工作人员不准离开现场。40、严禁工作人员在当班期间睡觉。41、库房、维修工房、药品库房或重要生产场地，必须备有灭火器或其它灭火器材，灭火器材应保持满装并有效，任何人不得随意玩耍消防灭火器材。公司劳动防护用品、发放管 理 制 度 一 总 则1、加强和规范劳动防护用品管理，保障公司员工的安全与健康，根据安全生产法及水泥公司管理制度，特制定本规定；2、劳动防护用品在采购、验收、保管、发放、使用、交接、报废适用本规定；3、本规定所称劳动防护用品是指由生产经营单位为公司员工配备的，使其在劳动过
7、程中造成或者减轻事故伤害及职业危害的外人防护装备；4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品；5、水泥公司安环技术科对劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、交接、报废的情况实施监督管理；6、水泥公司安环技术科对特种劳动防护用品实行登记管理，并收取保管相应证书；二 劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、交接、报废7、采购、验收劳动防护用品，必须按下列规定进行A、采购劳动防护用品时按采购程序进行；B、采购特种劳动防护用品（立窑工、电工、焊工）必须在有资质的生产单位或经销商中进行采购；C、劳动防护用品入库前必须进行验收（数量、合格证、鉴定证书、质保期）；D、公司对特殊的劳动防
8、护用品验收，供方出具技术监督部门报告书和材质证书，合格后方可入库；E、一般劳动防护用品验收三证齐全（合格证、鉴定证、质保证），方可入库；F、凡购置劳动防护用品（特种、一般）必须经检验（样品、各种证书）方可入库。8、劳动防护用品的保管、发放、使用；A、经检验入库后的劳动防护用品必须分类保管，并悬挂标识；B、劳动防护用品单独保管时，应防偷盗、防水、防油、防虫、防湿、防霉、防火；C、保管按库管员制度执行；D、劳动防护用品的发放按发放制度执行；E、劳动防护用品使用必须正确，在岗作业员工严格按照操作规程进行佩戴，未按规定佩戴和使用劳动防护用品，不得上岗作业。9、劳动防护用品的交接、报废A、不在岗时，特殊劳动防护用品，应办理交接，如：焊工手套、护脚、护膝，电工用绝缘手套皮靴，焊帽等；B、一般防护用品未到时间调离，应按年限扣回（折成现金）；C、对公司员工有造成伤害或隐患时劳动防护用品应报废或交旧领新；D、报废防护用品应及时消除，不得留有它用。三 罚 则10、对劳动防护用品使用不当，或上岗配戴不全者，一次罚款100元；11、对劳动防护用品当作它用时，一次罚款50元；12、工会组织在生产经营活动中对劳动防护用品应起监督检查作用。四 附 则13、对由购置进口的劳动防护用品应报送总公司安环部，得到认可后，方能使用；14、本规定自2019年1月1日起实施。
