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1、驾驶员和车辆安全生产管理制度_驾驶员和车辆管理制度_展拓消防设备有限公司 车辆和驾驶员管理制度（草案） 第一条：目的 进一步加强对公司车辆和驾驶员的管理，提高办事效率，提升工作品质，确保车辆安全行车，使用合理，文明驾驶，节约费用开支。 第二条：适用范围：公司所有驾驶员与车辆 第三条：驾驶员管理：货车驾驶员由生产负责人统一管理。 一、工作纪律 1、驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通安全法和实施条例及有关交通安全管理的相关规定，服从指挥，并遵守本公司其他相关的规章制度。 2、接到出车任务后，必须确保准时、安全出车。出车期间，应时刻保持积极、谨慎的工作状态。驾驶员在任何时间和情况下均要保持通信畅通
2、。 3、对于公司涉密事项，驾驶员应严格遵守保密制度，不得外传或相互讨论及猜测，不得搬弄是非。严禁泄漏公司商业秘密；不得制造、传播不利于公司健康发展的小道消息，如有违反，一经查实，视后果严重程度给予相应处理。 4、按照驾驶员职业道德的要求和标准，规范自己的行为，爱岗敬业。工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假。不得无故缺勤。 5、爱护车辆，保持车辆清洁。按规定地点停放车辆，驾驶员不经管理人员批准，不得私自用车。定期对车辆进行维修和保养，做好验车日记。 6、每月末最后一个工作日为公司安全日，在册驾驶员必须准时参加安全日活动，学习交通安全知识。 二、工作要求 1、车辆出发前：检查
3、各项证件是否携带齐全。检查车辆状是否良好、有效、符合行车要求。确认路序和目的地，选择最佳的行车路线。出车前还要检查货物的固定情况；绳子是否牢固，雨布是否盖好，确保途中货物不能丢失，受潮，损坏。 2、装货时：严格按照货车的装车操作规程的要求，如装货需要协助的，务必协助装好设备或材料。 3、车辆运行中：严格按照货车操作规程的规定和要求驾驶车辆。车辆行驶中要随时注意货物安全，保证不丢失、脱落。必须保质、保量将货物运送到指定地点。如遇车辆发生故障、或路阻时，应对客户做好耐心、细致的解释工作。 4、车辆到达目的地后：客户卸车时，驾驶员要予以协助，检查车上有无遗落物品，核实货物数量，与客户办理交货手续。
4、5、如遇客户无法联系上，或者客户没有安排人下货时，必须及时反馈信息给生产内勤，听从生产内勤的调度安排，切忌自作主张将货拖回厂，否则路途损失费用由驾驶员个人承担。 6、工作日内严禁饮酒，饮酒后当日不准上岗，凡饮酒上岗者一律重罚或除名。 7、随车携带的物品或文件资料，驾驶员必须妥善保管，并按要求填写。对于退回物品，必须在回厂第一时间填写给生产内勤,没有及时填写的每次处罚20元。 8、完成任务后：严格按照货车操作规程的规定和要求，做好收车后的工作。向生产部汇报车辆运行情况，填写车辆运行记录表，接收次日工作任务。 9、出长途前必须对车辆进行全面检查，发现问题，及时修理，确保车况良好。注意保养车辆，减少
5、维修费用，注意节约油耗。晚间要注意休息，不准疲劳驾车。 10、对于工作安排，应无条件服从，不能故意拖延或拒不出车的，按旷工处理，旷工一天按20_元处罚。 11、出车在外，遇有特殊情况或突发事件，应立即通知生产内情管理人员。 12、不断提高自身的素质修养，以体现公司良好的形象。 第四条：考核与奖惩制度一、公司生产部具体负责对驾驶员进行考核，将考核情况作为每月发放工资的依据。 1、安全行驶里程及油耗； 2、车辆使用年限及维修费用的考核； 3、对于本规定的遵守及执行情况； 4、客户对于驾驶员服务的满意程度。 二、奖励 1、驾驶员在自然季度里未发生任何安全责任事故，且车辆维护和保养及时，车辆卫生整洁，
6、可给予安全奖励100元/季度。 2、驾驶员在工作中能顾全大局、服从调度、劳动态度端正、工作责任心强、安全行车、服务态度好、反映普遍良好的、车辆油耗合理、维护和保养车辆工作出色，生产部可根据其工作表现提请公司给予奖励100元/季度。 三、违规处罚 1、有下列情况之一者,将予以一定的处罚： A、无正当理由，不服从调度、不服从生产内勤安排出车的，按旷工一天处理，旷工每天按20_元处罚，累计旷工15天可开除。 B、白天待岗时间，不准喝酒，没有得到生产内勤确认当天无出车任务的，不准喝酒，凡喝酒后影响出车的，处罚50元每次。 B、凡酒后开车，虽未酿成事故，需停职检查或开除并处以500元以上的经济处罚 ；
7、C、私自将车交给他人驾驶的或私自开车为他人办私事的，处以100元/每次的处罚； D、未经许可，私自将车开回家或停留在外过夜的,处以50元/每次的经济处罚。 E、驾驶员在驾车期间，因自身原因造成他人人身、货物损害、丢失等并被他人追究法律责任的，其责任由驾驶员自行承担，公司有追诉权。另外视情节给予责任人5003000元经济处罚。 F、严禁私拉、私卸、倒卖、调换所载货物，一经发现，除赔偿造成的损失外，视情节给予责任人300010000元的经济处罚。情节严重者，将直接予以辞退，并移交司法机关处理。 第五条：交通违章及事故处理 一、交通违章：驾驶员要严格遵守交通法规，因自身原因违章被罚款的，费用不予报销
8、，违章造成的后果由当事人负责处理。 二、事故处理： 1、出现事故时，应迅速做出合法合理的应急处理，并及时向车辆管理者和公司总经理报告。 2、发生责任事故（属于自己责任的）造成经济损失时，按事故性质分别处以扣减工资和罚款处罚： 1）、一般事故（经济损失在3000元以下），按经济损失的20%处罚； 2）、重大事故（经济损失在3000-5000元），按经济损失的10%处罚； 3）、特大事故（经济损失在5000元以上），按经济损失的8%处罚。 第六条：学习制度每月初由生产主管组织集体学习，回顾总结上个月工作情况，通报车辆管理中发现的问题，布置整改措施；学习道路交通管理规定、车辆保养修理知识，根据不同的
9、季节和天气状况，分析行车注意事项。 第七条：车辆管理 公司的车辆主要用于公司发送货用车、公司领导用车、公司商务活动用车及公司工作人员公务用车。 1、车辆派遣：建立车辆派遣登记薄。车辆使用需提前一天申请,尽量按工作的轻重缓急给予安排,否则自行解决交通。 车辆出长途必须经生产经理签批。公司领导直接派遣的，驾驶员应先向管理人员备案。 2、车辆登记建立车辆技术档案和台帐： （1）购车日期、使用日期、厂牌、型号、发动机、车架号码； （2）购车发票、行驶证、保险合同复印件； （3）保养情况、修理项目、费用、事故、每月油耗统计等的登记。 3、车辆保养和随车用品的添置更新：对车辆要做到强制保养、视情修理。定期检查轮胎、机油、刹车片等涉及行车安全的配件，确定是否需要更换。 4、维修程序：坚持先报批、后预算、再维修的原则。 车辆在外地出差时如需进行修理，可由驾驶员向管理人员报批后到正规修配厂修理，返公司后经相关责任人核实后予以报销。 5、汽油管理 （1）驾驶员车辆的加油须在指定油站加油。每辆车一个卡，加油时出示油卡，并填写当次加油数量及金额，月底以便核对认可后签字以做结算凭证。 （2）管理人员要定期汇总检查油卡。 （3）外地加油应选择正规加油站，结帐后索要正规发票，否则不予报销。 第 页 共 页
