《经信委2021年平安创建工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经信委2021年平安创建工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。经信委2021年平安创建工作总结 近年来，xx区“平安企业”创建工作在政法委的统一领导下，紧紧围绕平安企业建设的工作要求，以加强基础工作为核心，以健全长效工作机制为重点，以落实各项工作措施为主线，扎扎实实、持之以恒推进各项工作，“平安企业”创建活动不断深入，创建工作整体水平不断提升。2021年以来我们在平安企业创建活动中主要做了以下几方面的工作： 一、着力建设创建基础，推进企业创建深入开展 一是加强组织保障。创建工作要取得扎扎实实的成效，关键是领导重视，这也是做好创建工作的首要保证。为切实加强领导，我们建立完善了创建指导协调小组，定期召开主题会议，研究制定创建总
2、目标。各镇街园区进一步明确了主抓创建的职能部门和承办人，各企业对创建工作实行了法人代表负责制，逐级签订了责任书，明确了创建的职责。各成员单位都结合部门实际，建立健全了创建活动领导小组，积极主动履行职责，平安创建活动取得了丰硕成果。 二是强化机制，确保创建工作深入开展。我们按照三年基本建成的总体要求，明确每年创建达标的企业数和进度要求，分层次分阶段逐年推进实施。同时，各创建牵头部门深入基层开展调查研究，排查了解企业开展创建活动的基本情况、存在的突出问题和薄弱环节，广泛听取意见。针对全区工业企业灾难事故类突发公共事件风险隐患的危险源、危害地域、安全隐患、矛盾纠纷或不稳定因素，拟定区直工业企业应急管
3、理工作专项调研方案，撰写了企业灾难事故突发公共事件风险隐患评估及对策调研报告，制定了安全工作以及安全生产实施方案，加强了企业灾难事故类突发公共事件的应对措施，使创建活动深入开展。各企业结合实际建立了规范的安全、保卫、防火、调解以及外来人员管理等制度，立足于全区创建达标的要求，认真制定创建考核检查分解标准，使企业创建工作有章可循、有据可依。为了规范企业的制度建设，我们在创建标准中详细地列举了企业必须建立健全的规章制度，要求抓好贯彻落实，并有相关的实时记录和台账资料。 三是强化加强宣传教育，为创建营造良好氛围。在创建过程中，各有关部门及镇、街（园区）、企业加大了法律法规的宣传教育力度，充分利用宣传
4、园地、板报、举办讲座及车间班组会议等各种形式，开展经常性的职业道德教育、法制宣传教育和安全常识教育，做到无职务犯罪案件、无干部职工违法现象、无重大劳资纠纷、无群体性上访事件的发生。开展私营企业经营管理人员学法教育，加强企业人员的市场主体规则、劳动与社会保障、环境与资源保护、知识产权、安全生产等法律法规教育，提高了依法治企的能力。 二、着力排查不稳定因素，确保企业和谐稳定发展 一是强化排查分析，有效控制不稳定因素。一方面定期召开会议，对不稳定因素进行逐一分析排查，对影响稳定的突发事件进行超前分析评估，制定应急处理措施，明确落实工作职责。另一方面及时处置钝化各种矛盾。我们在全力解决突发事件的同时，
5、针对棘手的问题，根据有关政策、法律法规，及时向来访人员解释清楚，取得来访人员的理解和支持；对突发群体性事件及时与市、区信访部门联系，主动及时到现场做好劝解疏导工作。 二是强化信访接待模式，由“上访”变为“下访”。各成员单位、各镇街园区主动深入到重点信访人员中做耐心细致的思想疏导工作，化解矛盾；主动约见职工沟通对话，了解诉求，引导职工理性依法维权；同时约见企业法人代表沟通情况，敦促企业采取积极措施，化解矛盾。对重点人员实行控制，掌握思想动态，不定期地上门做好思想稳定工作，确保无赴省进京上访事件的发生。 三是强化调解机制作用，积极化解涉企矛盾纠纷。近年来，各企业根据实际相应建立调解委员会或调解室，落实专人负责矛盾调解工作，充分发挥涉企矛盾纠纷专业调解委员会的作用。在妥善处理企业改制遗留问题过程中创新工作方法，用好用足政策，维护了职工的合法权益，保持了社会稳定。 第 1 页 共 1 页
