2023年企业安全年度工作计划.docx

上传人:pu****.1 文档编号:548980067 上传时间:2023-12-19 格式:DOCX 页数:6 大小:18.81KB
返回 下载 相关 举报
2023年企业安全年度工作计划.docx_第1页
第1页 / 共6页
2023年企业安全年度工作计划.docx_第2页
第2页 / 共6页
2023年企业安全年度工作计划.docx_第3页
第3页 / 共6页
2023年企业安全年度工作计划.docx_第4页
第4页 / 共6页
2023年企业安全年度工作计划.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年企业安全年度工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年企业安全年度工作计划.docx(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、企业平安年度工作方案范文 企业平安工作方案1一、平安生产方针、平安目标和平安生产年度目标 1、平安生产方针 以人为本、平安第一、预防为主、综合治理 全员参与、逐级负责、消防结合、降低事故 2、平安生产目标 全员参与、逐级负责,确保平安生产标准化的建立与运行持续开展。 3、平安生产年度目标 坚持“我要平安理念,强化“我会平安意识,杜绝重伤事故,降低轻伤事故,工伤事故损失工时不超过20230小时。 二、平安生产负责人 生产技术部:xxx 工程师:xxx 办公室:xxx 财物部:xxx 运输部:xxx 三、平安工作方案 1、认真贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理的根本方针,充分发挥主要负责人是平

2、安生产第一负责人的职能,保证对平安生产工作的投入,进一步强化公司对平安生产工作的领导,增强对平安生产工作消防结合的意识,下大力做好本公司平安生产各项工作,落实生产本公司平安生产主体责任,大力推进平安生产全员参与逐级负责制、坚持每周一平安生产综合检查机制,以摸索经验建立平安生产排查隐患长效机制。 2、月平安工作检查定在每周一,由各部门检查纠正;季度平安工作检查由总经理统一安排部署,生产班组负责人每天对班组平安工作进行检查并做好记录。 3、平安目标分解到部门。生产技术部不超过80小时,运输部不超过2023小时,财物部不超过5小时,办公室不超过5小时。 四、为实现2023年的平安目标,重点要抓好以下

3、几个方面的工作: 1、通过多种形式引导职工立足本职岗位,深刻理解“平安第一,预防为主,综合治理的根本方针,不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无“三违、无事故平安标兵等活动,引导职工提升平安生产认识,努力学习,使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高,继续要围绕“五个一开展“五赛活动。 2、“五个一即: 每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。 3、“五赛即: 3.1赛思想。要求职工加强政治理论学习,坚决对党、对企业的信念,增强主人翁责任感,不断提高思想政治觉悟。 3.2赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标,大力提高劳动生产率。 3.3赛技术。要求职工立足本职岗位,刻苦钻研技

4、术,能熟练掌握本岗位操作技能,具有操作过程中排除故障的能力,熟知应知应会的要求。 3.4赛质量。要求职工牢固树立“质量第一的观念,提高优质工程率,降低消耗,严把工程质量关。 3.5赛平安。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作,认真搞好设备的维修和保养,及时排除故障,消除不平安因素,熟知平安知识,按章操作,杜绝事故。 4、通过强化平安宣传教育,使管理人员、职工认识到平安是职工的最大利益,职工生命高于一切,意识到平安生产是实现企业开展、职工富裕的根底,平安责任重于泰山,真正把平安工作放到第一位,自觉认真履行平安职责。 5、加强现场管理,狠抓质量标准化工作,严格质量要求。在每天的班前会上对每个职工在

5、上一个班的生产过程中,平安质量及操作上存在的问题,一一提出进行培训,让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场,管理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以纠正,并按规程规定进行标准指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、平安技能上进行现场考核打分,按平安管理制度进行奖罚,以此调动职工的积极性。全面有效地提升作业人员操作技能,增强平安意识和管理意识,树立“我要平安理念,强化“我会平安技能,标准操作,主动排除各种平安隐患和问题,学习其他单位先进的平安管理方法和平安生产技术,努力实现本公司平安生产状况的根本好转,杜绝重伤事故,降低轻伤事故。 企业平安工作方案22023年年度平安工作方案书为

6、加强平安管理,完成平安管理目标,强化平安意识,实行平安标准化管理。有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般平安事故,特制定2023年年度平安工作方案书。 2023年平安工作重心:以平安标准化建设为工作核心,从硬件和软件上为员工建 立一个“平安的工作环境。 1、2023年年度平安目标: 1)重伤、重大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。 2)在职员工无重大治安、刑事案件发生。 3)人员轻伤和其它一般平安事故率不超过5起。 4)完成平安标准化评审工作。 2、坚持每月至少召开一次平安委员会会议,分析平安生产情况,及时通报平安生产中出现的问题隐患;增大平安投入,保证全年

7、平安资金投入20230%及时落实到位;提高隐患整改率,确保平安隐患95%整改,及时整改率到达20230%以上;制定并落实实施2023年平安生产责任制。 3、应急预案及消防演习。公司总演习定于2023年上半年进行一次事故应急疏散演习,下半年进行一次消防演习。 4、消防常规工程检查: 1)保安负责每月一次的消防设施检查并记录; 2)各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。 5、平安教育:工作方案 1)对员工和新进公司员工的三级平安教育,坚持平安教育20230%考试合格上岗。建立员工平安教育培训档案。 2)每月有方案的进行老员工平安知识再教育。 3)对外来施工人员培训做到20230%到位,施工队

8、必须具备施工资质、提交施工技术措施(平安方案)、完善的施工平安组织并进行必要的平安培训前方可施工。 4)上半年完成对平安培训系统的整理,建立一套完整的平安管理体系和文件,包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。力争今年通过平安标准化评审。 6、平安设施建设。按照生产要求和平安生产标准化的要求完善公司平安设施建设,保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。 7、平安检查工作。按要求定期做好班组平安检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作,对检查发现的平安隐患及时整改,落实到人,并及时跟踪验证。 8、风险评估工作。成立公司风险评价小组,对公司所有作业活动、环境因素、设备设施等进行风险评价,发现危险源,建立台账,定期整改并跟踪验证整改措施。 9、方案执行原那么。由各部门落实,责任到人,切实执行平安自查、隐患自改、责任自负。 第1页 共1页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号