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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_优秀员工演讲稿八篇 优秀员工演讲稿 篇尊敬的各位领导、同事们: 大家好！ 我叫郭蕾,是车间班大班长,今天,能够作为首文公司生产部、车间优秀员工代表上台发言,我感到非常的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉,与各位领导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的，在此，我谨代表生产部生产车间2xxx年全体优秀员工向各位领导及同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢，感谢各位领导、同事对我们工作成绩的肯定和鼓励。 自2x年进入首文公司至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽
2、力的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率,更好的完成各项生产任务。 在进入公司的年来,我从一名普通操作工,逐步成长为班长、大班长,是首文公司为我提供这个能够施展自己责任和能力的平台，是公司领导的关心和帮助,让我不断的进步，是同事们的支持和协助，让我的工作能顺利的开展。2x年逐步加快的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时间的宝贵。在工作中遇到的挫折，克服困难、改进提高的经历过程,不仅丰富了本职工作的经验,更让我从性格上、做事风格上、管理能力上成熟稳重很多。 以销售为龙头，随着生产订单的不断增加,按时按质
3、按量保证订单的交付,是我工作的中心，也是一名合格基层管理人员必须做到的最基本的工作要求。在生产组织管理中，我始终严格要求员工按工艺规程进行操作,并制定了各岗位的员工技能培训资料,进行岗位培训和考核，不断提升了基层团队的工艺纪律执行能力。在现场管理中，为了杜绝产品混料,我们查找了各岗位混料隐患,并针对混料隐患制定了相应的措施，通过采用颜色标识、班组长复核、加强巡检等措施,有效地改善了现场管理状况。 产品订单在不断增加，如何提高生产效率是我经常思考的问题。面对068、065规格小产品订单的持续增量,小产品倒角成为订单生产的瓶颈，为了有效解决08、6平角产品自动倒角问题，我通过反复试验，提出设备改进
4、建议,并配合设备、机修人员,通过对自动倒角机主轴的调整，减小主轴与工作面之间的距离等措施，解决了自动倒角机生产68产品的问题,生产瓶颈得到解决，并有效地提高了设备利用率和生产效率。 我的付出得到了公司的认可,我深感荣幸和鼓舞，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要付出，只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个朴素而简单的道理。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。 过去的荣誉已成为过去，在2xx年中，我将着眼解决困扰生产效率提高的自动喷涂机流化床调整难的问题和进一步优化 劳动组织的问题等,通过扎实有效、逐一解决生产过程的每个问题,提高生产计划的实现率和执行力,提高产品生产效率和我
5、的管理能力,力争在2xx年使自己的生产管理水平不断提高,迈上一个新的台阶。总之，为实现xxx年目标，我将不断加强个人修养，自觉加强学习，扬长避短，团结协作,发奋工作，力争使自己做得更好一些,实现我从实干型基层管理人员向务实管理型转变的目标，为首文的快速发展奉献自己的力量。 谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇2 尊敬的邱总、各项目经理及各位同事大家下午好! 首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会，这就让大家所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸，又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持
6、,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。 大家虽然是xxx公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。大家要记住只有公司的发展，才有大家小家的幸福，只有公司的辉煌，才有大家事业的辉煌，大家与公司是紧密相连，而且大家要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。 我是在20X年底进入公司，在这七年多工作中,我亲自感
7、受到了公司规模在不断的提高,不断的发展，在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪，让大家时时充满信心，我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。虽然被评为优秀员工，但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。 我相信公司在邱总以及所有的同事同心协力下,大家的公司明天会更好!相信明年这个时候就是大
8、家公司又一次丰收的时刻! 最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意！ 谢谢大家！ 优秀员工演讲稿篇3 各位领导！各位评委!从咱们先天下开业至今,有一年半的时间了,集团发展的是很快-但路程是崎岖的,我仿佛看到了领导们企盼的目光，看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业，我就想一个愿望:就是用自己的所学，所知,所长为超市奉献点什么如今,先天下更加兴旺了!发达了！而我也在超市温暖的怀抱中成长起来了-我熟悉这里的一个个货架,一排排商品，以及一个个细微的变化,也熟悉这里的人和事,和发展中的点点滴滴-所以我要用一颗感恩的心回报这里-我所深爱的超市!这种爱，始终都会成为一种鼓励我工作的动力! 我深
9、爱我的组织和领导，就是这种爱-让我在2X年度“感恩的心”征文活动中一气呵成斯人以去,海棠依旧一文,并荣获二等奖！我深爱我的工作，我深爱我的事业，一种岗位就是一种事业-”客服中心“是一种特殊的岗位，是一个形象的窗口,更是联系左右,沟通上下，协调内外的桥梁和纽带，肩负着服务，综合协调的重任，“客服主管”-是组织意图的综合者,是组织行为的实施者,这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心,在我心中!有这样一种责任-那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好！ 我知道，做一个合格的客服主管并不容易-他要有对领导说真话的勇气，和为顾客办实事的精神！要有敢于登高望远,善于协调服务，勤于督察落实，乐于无私奉献，贵于
10、“身先士卒”的素质。更要有“统筹兼顾,谋划全局，综合创新,当好大参谋,出好大主意，搞好大服务”的能力。这个岗位-今天所以成为我的选择，不为别的,只为一种责任,一种人生价值。 我想:凡事只要你用心，用功,把工作做为一种事业来做,那么肯定能做好!另外我也完全相信：组织上会给我灯塔,领导们会给我航标，全体员工会给我中流击水的双桨!真是：到中流击水,浪遏飞舟。-数风流人物，还看今朝!我也深爱我的同事和朋友，我始终记着这么一句格言:一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。我深深知道，自己走过的每一步,都是我的同事，领导和朋友为我提供了前行的拐杖,而将来!我的同事!我的朋友!全体超市员工们更永远都是我-最可依靠的
11、力量与支撑。 “ 我心有主”,“主”是什么在我心中，“主”-不是客服主管的头衔，光环，不是权力指手划脚的荣耀和快乐!而是一种良心,意识，责任与追求集于一体的人格，是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是-先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工!我给大家举一个我们日常生活中的例子，就是煮鸡蛋。回忆一下，我们平时在家里都是怎样煮鸡蛋的呢无非就是找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火,煮上十分八分钟，等自己觉得差不多了，关火取鸡蛋,放凉水里冰一下,就完成了。那么,如果采用精细化的方式,将怎样煮鸡蛋呢在日本的超市里,鸡蛋售出时都会附赠一份说明书,介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤： .采用长宽
12、高各4厘米的特制容器; .加水毫升左右; 3.分钟左右水开;4再过3分钟关火; 5利用余热煮3分钟; 6.凉水浸泡分钟。这样煮出来的鸡蛋，不但生熟适度，并且能节约45的水和2/3的热能。 煮鸡蛋的故事告诉我们，关注细节，立足专业，科学量化,这样的精细化管理才是生存之本。细节决定成败，精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今天,如果我们服务管理的每一个步骤都做到精心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说，在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简单。其实不然,客服部是公司的心脏，支撑着每个部门的正常运营,而我们客服部员工就是心脏里的血液，
13、维持着心脏的运行。作为客服部的员工,细节更是不可忽略的。在工作中不细心,轻者会导致工作失误，给其它部门的工作带来不必要的麻烦，重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情,必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。所谓细节处理,我的理解就是,要从自身工作的每一个环节，每一道流程着手,通过抓好过程，导致好的结果；通过评价结果，不断修正过程,从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样：什么是不简单，把每一件简单的事情做好,就是不简单；什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,这就是不平凡!到最后我更想说的是,作为公司客服部最基层的一名员工，我更希望精细化管理能给
14、我们一个和谐的学习环境、工作环境、发展环境，能有一个精细和谐的激励制度给予我们的进步一个不断的认可。我相信有了和谐的土壤加上员工不懈的努力，我们有信心和能力让每一个服务都是精品,中集汽车物流必将成为整车物流行业中一颗闪耀的明星。 优秀员工演讲稿 篇 朋友们，在这里,我想讲述一段我个人的经历，它同时也是我们企业所走过的历程。大学毕业后,一心要攀云折桂的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县局从百万大行动的连年亏损中走出来,企业管理松散，财务状况恶化,人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水，遥感着外边世界里的同学们意气风发的召唤时 就不禁仰天沉思：我们企业的出路何在,而身在一个没有
15、希望的企业我，个人的出路又何在?惶恐、悲观,常常在这个时候包围侵袭着我孤独的心。直到有一天,企业十大文化理念姗姗迟来,象一盏明灯照亮了我的心。在同事们声势磅礴的学习十大文化理念的热潮中,在朋友们如火如荼的比照实施理念的行动中,我身同感受，不断地增益着对企业的情感，对前途的信心。记的一次，货运公司给我们单位送来了一车设备。按常规，单位会花钱请民工卸货,但这次没有，一位员工指着企业十大文化理念宣传栏中“精细理财”这一条说：“卸这一车货,请民工得花我们一个员工半个月的工资,大家说该怎么办？”同事们都说，我们自己来！在铿镪的应答声中,几个年轻的小伙子已经奋力跃上了货车。堆成山的货物在同事们汗水的冲洗下“流”下了车。-精细理财的结果,是员工们的薪水水涨船高,再也不想离企业而去了。道县素有南蛮之地之称,因其闭塞的地理环境和慓悍的人文气质，造就了这里的血性男儿率性、鲁蛮的性格。 曾经有一段时间,由于企业财务运作困难,员工对企业领导的对抗抵触情绪严重,几任领导到我局工作时都不同程度地受到过生命的威胁。但是,当新任领导班子到来后，使出了“企业十大文化理念”的治企法宝,实践了“以人为本，文明详和”的理念。他们主动与职工交朋友,充分了解职工个人爱好与特长，合理安排员工工作，使员工们能人尽其才，我个人就是在这个时候被安排
