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1、学校教职工代表大会制度参照教育法、工会法，结合本校实际情况，制订本条例：1、教代会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。2、教代会必须坚持四项基本原则，高举_伟大旗帜，贯彻执行_方针、政策、法令，正确处理国家、_、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性，真诚为广大教职工服务。3、教代会的_原则是民主集中制。4、教代会行使下列职权：1）讨论审议年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划、学校整体改革方案。2）讨论决定教职工结构工资方案，教职工住房改革方案、教职工奖惩办法及其它重要方案。3）对学校工作提出批评和建议。4）评议和监督学校行政领导干部。5）评议和批准工会委员会的工作报告
2、。6）校长要积极支持教代会工作，保障教代会的提议和决定的实施，处理好教代会的提案，接受教代会的评议和监督，教代会要支持校长行使职权，维护其管理权威。5、教职工代表必须履行如下义务：1）模范遵守国家政策法律，提高民主管理水平。2）认真做好本职工作，积极参加教代会活动。3）密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映教职工意见和要求。4）办事民主，为人师表，一心为公。6、教职工代表大会每三至五年为_届，期满换届选举，教代会每年召开一次，会期根据实际情况确定。7、教代会要有三分之二的应到会代表出席才能召开;教代会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。8、教代会主席团由学校党、
3、政、工、团主要领导和教职工代表组成，教师代表应占较大比例。主席团不搞常任制。9、教代会的议题应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工意见，经大会主席团审议后提请大会通过。11、教代会以工会小组或教研组为单位设立代表小组。学校教职工代表大会制度（二）根据_年_月_日_教育部第32_学校教职工代表大会规定，为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善学校管理制度，促进学校依法治校，结合学校实际情况制定本制度。教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式。教代会在学校党总支领导下开展工作。教代会的_原则是民主集中制。教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规，遵
4、守学校规章制度。一、教代会的任务教代会要高举_伟大旗帜，以_、_、_和_为指导，深入_，全面贯彻执行_基本路线和教育方针，认真贯彻执行党在各个时期的路线、方针、政策和国家的法律、法令。认真参与学校民主管理和监督。正确处理国家、学校、_和教职工的利益关系，协调学校内部矛盾，支持和监督学校行政工作，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，保证完成学校各项任务。二、教代会的职责（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议;（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议;（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告
5、以及其他专项工作报告，提出意见和建议;（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;（五）审议学校上_届（次）教代会提案的办理情况报告;（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议;（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出。三、教代会代表享有的权利。（一）在教代会上享有选举权、被选举权和表决权;（二）在教代会上充分发表意见和建议;（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;
6、（四）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;（五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。四、教代会代表应履行的义务。学校教职工代表大会制度（三）第一章总则第一条为了保障学校教职工参与民主管理与民主监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，办好社会主义学校，促进教育改革和发展，依据教师法和工会法，结合我校实际制定本制度。第二条教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理与监督的基本制度和形式。第三条教职工代表大会要服务于学校的整体工作，正确处理学校、集体、教职工三者利益关系、保障和发挥教职工参与学校重要决策，维护合法权益、监督学校工作
7、等方面的权利和作用。第四条教职工代表大会在同级党组织的领导下开展工作，按照规定程序行使职权。第五条教职工代表大会的组织原则是民主集中制。第二章职权第六条教职工代表大会在本校行使下列职权：一、听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展、规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议；二、审议通过学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定等重大规章制度及规定，由校长颁布实行；三、评议、监督学校领导干部，评议工作每年一次。根据评议结果，必要时可以参与民主推荐学校行政领导人员的人选。第七条校长要定期向代表大会报告工作，听取意见，认真对待教职工代表大会的决议和
8、提案，尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的职权。第八条教职工代表大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权。第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的教职工，均可当选为教职工代表。第十条教职工代表一般以工会小组为单位，由教职工直接选举产生。第十一条教职工代表实行常任制，任期三年至五年，可以连选连任，代表名额由各单位工会根据本单位具体情况自行决定。第十二条教职工代表的权利：一、有选举权、被选举权；二、有提出议案和方案、充分发表意见的权利；三、有向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，对教职工代表大会决议和提案落实情况的检查和督促的权利。第十三条教职工代表的义务：一、努力
9、学习不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；二、积极参加教职工代表大会的活动；三、密切联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。第四章组织制度第十四条教职工代表大会推选主席团主持会议。主席团应由学校各方面人员组成，其中包括主要领导干部，教师应占一定的比例。第十五条教职工代表大会每三年为_届，一般每学年召开一次，每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。遇有重大事项，经学校党政工领导研究或三分之一以上代表提议，可以临时召开会议。教职工代表大会的选举和表决，须经代表总数半数以上通过方为有效。第十六条教职工代表大会的议题，应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，经主席
10、选审议后，提请大会通过。第十七条教职工代表大会的决议应得到认真贯彻，代表提案应得到及时处理，贯彻、处理的情况，应向下次大会提出报告。第五章工作机构第十八条学校工会委员会作为教职工代表大会的工作机构，在同级党政领导下，会同有关部门做好下列工作：一、做好大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出开会方案和主席团人选建议_，报同级党组织批准。二、大会闭会期间，组织代表传达贯彻大会精神，督促检查大会决议的落实。三、组织教职工代表的培训，促进教职工代表素质的提高，接受和处理教职工代表的建议和申诉。四、完成教职工代表大会交给的其他任务。第十九条学校应为工会承担教职工代表大会工作机构
11、的任务提供必要的经费和其他条件。第二十条学校违反教职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见并要求改正，保障和维护教职工依法行使民主管理的权利。第二十一条各工会小组可以根据本条例，结合实际情况制定实施细则。学校教职工代表大会制度（四）学校实行教职工代表大会制度。这是教职工行使民主权利，实现民主管理的基本形式，也是体现教职工主人翁意志的重要标志。教职工代表大会接受校党委的领导，支持校长负责制的实施。校长每学期初和末要向教职工代表大会报告工作，对教职工代表大会关于教学、行政和后勤方面的建议和议案要做出答复。（一）教职工代表大会的职权范围1、听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、年度计划
12、、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。2、讨论并决定教职工奖惩办法以及各项重要的规章制度；经校长签发后实施。3、讨论并决定教职工的住房、福利费的管理和使用办法，以及其他有关教职工切身利益方面的问题。4、发挥监督职能作用。对工作一贯努力、表现突出、成绩显著和有特殊贡献的教职工，建议学校或上级机关予以表彰和奖励；对工作不负责任、失职渎职造成不良影响的，建议学校或上级机关予以批评和惩处。（二）教职工的权利1、在教职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。2、检查教职工代表大会决议、决定的落实情况，参加对学校领导人的质询会议。3、维护群众的正当权利，如实反映群众的建议和要求。4、因行使正当的民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。（三）常设机构教职工代表大会的常设结构为学校工会委员会，主要承当下列工作：1、接受和处理教职工个人或小组的建议或申诉，维护代表的合法权益。2、主持召开临时性工作会议。3、负责提案的征集和处理工作。第2页共2页
