渠道销售主管工作的主要职责(四篇).doc

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1、渠道销售主管工作的主要职责职责:1、根据公司下达的指标,拟定销售计划,市场操作方案并实施,2、负责对新产品市场的开拓、招商工作;3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;4、负责维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;5、带领所辖团队完成销售指标。岗位要求:1、本科或以上学历,_年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验,2、具有一定的业务拓展能力和管理能力,能带团队;3、诚信,勇于担当的责任心,承受较强的工作压力;4、具备较强的协调能力和自我管理能力。5,有渠道资源优先,渠道销售主管工作的主要职责(二)职责:1、负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等;2、与渠道紧密沟通

2、,确保及时上架和促销执行;3、解决现场突发问题,做好客户、现场和总部的沟通工作4、根据渠道的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据,进行零售数据分析,发现增长机会;5、执行或参与合同条款谈判。任职要求:1、大专以上学历,两年以上销售岗位工作经验;2、了解零售终端基本运作,有较强的销售计划、运营或组织能力;3、具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。渠道销售主管工作的主要职责(三)1)严格按公司制度规定及销售工作流程进行渠道拓客及客户接待,完成每月销售任务;2)熟悉所在项目的销售的基本信息,及重点推售项目的卖点、答客问;3)具有基本销售、跟访技巧,对未进场客户跟访;4)拜

3、访客户、收集客户名单、分发项目宣传单页;进场前跟访;5)每天准时提交当天导入和回访的客户名单及简单客户情况描述;6)服从领导安排,完成领导交办的其他工作。渠道销售主管工作的主要职责(四)职责:1、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道,促成业务上的合作关系;3、召集、主持渠道部门会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;4、负责组织团队销售的运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、负责业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。任职要求:1、大专及以上学历,年龄_岁;2、要求有_年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;3、品行端正,有较强的沟通能力和大局观;4、有较强的领导和业务能力,有团队精神,愿与公司共同发展的;5、有高度的责任心、良好的职业操守。第1页共1页

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