《借款合同仲裁（通用3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《借款合同仲裁（通用3篇）.docx（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Word格式、可编辑排版借款合同仲裁通用3篇 借款合同仲裁通用3篇 借款合同仲裁 篇1 申请人： 身份证号码： 住宅： 联络 ： 申请人代理人： 通讯地址： 联络 ： 被申请人： 法定代表人： 住宅： ： ： ： 申请仲裁所根据的仲裁协议 申请人与被申请人X年X月X日签订的?借款合同?中的仲裁条款该合同第X条商定：因本合同及其履行发生的争议，任何一方均可向中国国际经济贸易仲裁委员会(北京)申请仲裁，仲裁裁决是终局的。 仲裁恳求： 1、 裁决被申请人向申请人返还借款本金X元; 2、 被申请人向申请人支付借款利息X元; 3、 被申请人向申请人支付违约金X元; 4、 被申请人担当本案仲裁费。 仲裁恳
2、求所根据的事实和理由： X年X月X日，申请人与被申请人签订了?借款合同?，?借款合同?商定被申请人向申请人借款X元整;借款期限为X日，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止;借款利息自被申请人收到上述款项之日起，每月按X%的利率计算;被申请人假设逾期归还本金、利息，每逾期一日，应按逾期金额，支付违约金。 现借款期限届满，被申请人未按?借款合同?商定归还借款本金、利息，经申请人屡次催告，被申请人仍未归还，故申请人向贵委提出仲裁申请。 综上所述，望贵委以事实为根据，以法律为准绳，依法裁决支持申请人的仲裁恳求，以维护申请人的合法权益。 此致 中国国际经济贸易仲裁委员会 申请人： 年 月 日 借
3、款合同仲裁 篇2 申诉人： 申诉人名称：_ 地址：_ 法定代表人：姓名：_ 职务：_ 住址：_ ：_ 托付代理人：姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 工作单位：_ 职务：_ 住址：_ ：_被诉人： 被诉人名称：_ 地址：_ 法定代表人：姓名：_ 职务：_ 案由：_ 申请理由和要求：_ 为此，特向你会申请仲裁。 此 致 _经济合同仲裁委员会 申诉人：_(盖章) 法定代表人：_(签章) _年_月_日 附：本申请书副本_份。 合同副本_份。 仲裁协议书_份。 其它有关文件_份。 注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必需在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议，仲裁机关方能受理。 经济合同仲裁申请书
4、二：经济合同仲裁申请书范本(454字) 申诉人名称：_ 地址：_ 法定代表人：_ 姓名：_ 职务：_住址：_ ：_ 托付代理人姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 工作单位：_ 职务：_ 住址：_ ：_ 被诉人名称：_ 地址：_ 法定代表人姓名：_ 职务：_ 案由：_ 申请理由和要求：_ 为此，特向你会申请仲裁。 此 致 _经济合同仲裁委员会 申诉人：_(盖章) 法定代表人：_(签章) _年_月_日 借款合同仲裁 篇3 申请人：，男，汉族，x年x月xx日生，身份证号码，住XX市， 被申请人：河北x 地址：XX市 法定代表人： ： 申请要求 1、恳求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金
5、; 2、恳求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最终劳动力量鉴定为准); 3、恳求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资; 4、恳求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资; 5、恳求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续; 6、恳求贵委员会裁决被申请人担当申请人的医疗费用。 事实和理由 xx年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。20xx年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;20xx年10月18日，申请人出院回家连续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间，
6、被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应担当各项责任。 第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据?劳动合同法?第四十七条第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时，被申请人违背?劳动合同法?在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定，应根据?劳动合同法?第八十七条、?劳动合同法施行条例?第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七个月。 第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行支配的其他工作，根据?违背和解除劳动合同的经济补偿方法?第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最终劳动
7、力量鉴定为准)。 第三，?劳动合同法?规定，用人单位必需与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按?劳动合同法?第十四条第三款、?劳动合同法施行条例?第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据?劳动合同法?第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。 第四，根据?劳动合同法?第四十二条之规定，劳动者患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，?企业职工患病或非因工负伤医疗期规定?第三条规定，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。因申请人20xx年9月18
8、日住院治疗，所以被申请人与申请人之间的劳动关系在20xx年12月18日之后才能解除，但被申请人只支付了20xx年9月份之前的工资，应将剩余工资支付给申请人。同时，按?劳动合同法?第四十条的规定，被申请人应履行提早三十日书面通知的义务，故应按该条之规定额外支付一个月的工资。综上，共计三个半月。 第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会保险，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险，所以应为申请人补交。 第六，?国务院关于建立城镇职工根本医疗保险制度的打算?等规定，城镇全部用人单位及其职工都要参与根本医疗保险。但被申请人从未给申请人交纳医疗保险，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错，其担当这局部费用应。 综上所述，被申请人严峻损害了申请的合法权益，理应担当相应的法律责任。请贵委员会依法裁决，支持申请人的诉请，维护申请人的合法权益。 此致 XX市劳动争议仲裁委员会 申请人： 年月日 1
