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1、公务员法律法规实施情况自查报告汇编（篇）公务员法律法规实施情况自查报告（局机关）按照中共XX县委组织部关于印发XX县公务员法律 法规实施情况自查工作方案 的通知（X党组办字 XXXXXX号）文件要求，我局立即安排专人，对照自查 自纠项目XX项逐一进行自查，现将自查情况报告如下：一、坚持和加强党对公务员工作的领导。应急管理局 党组严格贯彻落实党对公务员工作领导的根本原则，把党 的领导落实到贯彻实施公务员法及配套法规全过程。公务 员所有工作事项均由局党组会议集体研究，严格按照公务 员法及配套法规规定的原则、权限和程序讨论决定各项公 务员工作事项。二、深入抓好公务员法的学习和宣传。学习和宣传好 公务
2、员法是贯彻执行好公务员法的前提和基础，我局按照 全县统一部署，结合自身实际，精心组织，周密安排，采 取多种形式进行学习宣传，引导干部职工了解和把握公务 员法的精神实质和基本内容，为公务员法的执行营造良好 的环境和舆论氛围。一是认真研读原文。公务员法内容丰 富，涉及面广，学习培训中我们紧扣法律原文，吃透法律 原文上下功夫。通过学习，使全体公务员真正了解了公务 法的热情很高，特别是各班子成员做到带头学习公务员 法，通过学习，进一步提高了领导干部的思想认识和法制 观念，充分发挥了领导干部带头学和带头遵守的表率作 用，进一步带动和促进了全体干部职工学习公务员法的积 极性。三是抓好干部学习培训。我镇积极
3、发挥各班子成员、 中层干部等骨干作用，牢固树立法制观念，切实增强学习 公务员法紧迫性和自觉性。做到了先学一步、深学一步， 认真研读法律原文，认真参加相关培训，熟练掌握公务员 法的精神实质和各项条款。四是抓好全员学习。我镇采取个人自学与集中学习相 结合的方式进行全员学习，认真解答公务员提出的相关问 题，努力提高学习质量，通过培训，进一步增强了全体公 务员的法律意识，进一步转变了思想管观念，进一步提高 了执政能力和水平。XXXX年以来，我镇共组织集中学习X 次，参训人数XX人次。（二）坚持原则，依法办事积极做好公务落实。随着新公务员法的正式实施，我镇按照公务员法的要 求，坚持原则，依法办事。一是合
4、富庄镇实际，为着力提 高公务员平时考核方法的可操作性和可持续性，坚持量化 考核，优化考核流程，在工作中评鉴环节上下功夫，以月 为考核周期，将公务员平时考核结果与公务员日常管理挂 钩、与年度考核挂钩，把考核结果作为确定年度考核等次 的重要依据，将考核结果运用与职务晋升、竞争上岗、培 训、奖励与惩戒等管理环节紧密联系起来，真正做到对优 秀者重用、对落后者鞭策。二是严格按照要求，严格把好 入口、畅通出口、重视培养、择优选拔、加强交流、强化 考核、落实奖惩。对新进公务员坚持了凡进必考，择优录 用的原则，对因事因工调动的公务员严格按照相关程序履 行手续，严格规范公务员的行为，营造依法行政氛围，促 进勤政
5、廉政，提高工作效能。二、查找出存在的问题由于公务员法及其配套政策法规内容丰富，我镇在认真贯彻落实的 过程中还存在一些不足，主要表现在：一是对公务员法及其 配套政策法规的宣传和学习仍需进一步加强，了解掌握还 不够深入：二是由于公务员整体素质与实际工作需求有很大 差距，对公务员的培训力度还需进一步增强，培训方式有 待进一步丰富，从而提高公务员综合业务素质和沟通协调 能力。三、下一步整改措施 一是进一步加强公务员法学习宣传，增强依法管理公 务员的意识。充分认识贯彻执行公务员法的重大意义，把 学习宣传公务员法与全面贯彻落实科学发展观的要求结合 起来，深刻理解公务员法规范管理、依法监督、保障权益 的立法
6、宗旨，进一步拓宽宣传渠道，改进宣传形式，加大 宣传力度，强化学法、用法、执法、守法的良好氛围，为 有效贯彻落实法律奠定坚实基础。二是培训工作尚需进一 步加大。培训方式和手段需要进一步改进，培训渠道需要 进一步拓展，培训质量有待进步提高。公务员法律法规执行情况自查报告根据市委组织部关于开展公务员法律法规实施情况 监督检查工作的通知要求，局党组制定公务员法律法 规执行情况自查方案，对贯彻实施公务员法情况进行了 全面自查，认真查找公务员管理工作中存在的问题，研究 制定整改措施。现将自查情况报告如下：一、对公务员法律法规重视情况我局自XXXX年成立以来，按照全市公务员法实施工作 统一部署，高度重视贯彻
7、实施好公务员法及配套法规，始终 把学习公务员法和公务员法实施工作摆上重要议事日程，多 次组织全局干部集体学习，局党组成员和人事干部带头讲 解，领会精神，特别是在公务员职务与职级并行、转任、 转隶、考核、奖励、考录、培训、回避、工资福利等方 面，把公务员法律法规的贯彻落实，作为加强公务员制度 建设和队伍建设的重要举措，全面提升局机关公务员队伍 管理科学化、规范化、法制化水平。同时，为进一步加强 公务员法实施工作的领导，我局成立以党组成员、副局长任 组长，局纪检干部、人事干部任成员的自查工作领导小组。二、贯彻落实公务员法律法规情况（一）认真贯彻执行公务员职务与职级并行制度。按照市委组织部统一部署，
8、结合实际、精心组织、周 密安排，加强对公务员职务与职级并行规定公务员 职务与职级并行制度实施方案等的学习贯彻宣传，引导 我局公务员了解和把握公务员职务与职级并行的精神实质 和基本内容，为公务员职务与职级并行实施打下了良好的 基础。一是严格按照X市公务员职务与职级并行制度实施 方案设置职级职数，核定我局公务员职级职数，报市委 组织部备案后，按规定范围、规定条件、规定职级、规定 待遇对局机关X名公务员实施了职级套转，做到不漏一 人。二是在后续职级晋升工作中，按照党管干部原则，在 职数范围内拟制公务员职级晋升工作方案，经市委组织部 审核同意后，报局党组会议研究，确定公务员职级晋升工 作方案，组织实施
9、，做到方案准确、程序规范。XXXX年X月 以来，局机关共组织X批次公务员职级晋升，共晋升职级 公务员X人次。经自查，我局无擅自扩大设置范围、突破 职数比例限制、放宽任职条件等情况，也无未按照规定的 职务职数要求、资格条件及程序等确定公务员职务与职级 情况。（二）认真贯彻执行公务员转任、转隶、考录、回避 和公务员登记等有关规定。严格执行公务员法及配套法规。一是在编制限额内， 严格按照公务员登记的范围、对象、条件和程序等有关规 定进行登记，确保“全员准确登记。二是公务员转任、 转隶，必须具备拟任职位所要求的资格条件，在规定编制 限额和职数内转任、转隶。根据工作需要，XXXX年以来， 先后有X名同志
10、转任我局工作；X名同志转隶我局工作。按 规定对“三龄两历一身份”进行审核认定，履行考察、征 求党风廉政意见、公示、个人征信查询、党组集体研究确 定人选等程序，确保了转任、转隶人员条件合规、程序规 范。三是严格执行公务员录用工作程序。XXXX年，通过省 公务员主管部门统一组织的公开考录，录用人员X名。四 是加强公务员轮岗制度的落实。对重点岗位领导干部及时 进行轮岗，确保公务员交流轮岗制度落到实处，先后对关 键岗位正职进行交流轮岗，无应交流轮岗而未交流轮岗的 情况。五是严格执行公务员回避规定。在领导干部选拔任 用和公务员转任、转隶、录用工作中，从严执行公务员回 避制度，凡遇处理公务过程中涉及公务员
11、本身利益及其亲 属利害关系的，该公务员必须回避。（三）认真开展公务员考核、培训工作。按照规定的内容、标准和程序进行公务员考核。一是 制定XXXX年度公务员考核工作方案，严格按照规定要 求设置年度考核优秀等次人数。公务员的奖惩依据文件规 定和程序办理，对年度考核确定优秀等次的人员给予嘉 奖，按规定及时、足额发放年度考核奖金。二是制定公 务员平时考核实施方案，认真开展好公务员平时考核。 以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据，主要考 核公务员在德能勤绩廉等方面的日常表现等，对局机关非 领导成员公务员每季度开展考核，确定季度考核等次，并 强化结果运用。三是认真组织公务员教育培训和在线学习 工作。
12、鼓励大家积极参加公务员在线学习和能力素质提升 教育，确保公务员参学率达到XXX%o四是组织新招录人员 参加初任培训和任职培训学习，着力提升新进人员在能力 素质、岗位适应和解决实际问题能力。三、存在的不足和查找出的问题一是对公务员法律法规及其配套政策文件学习的还不 够深入、研究的不透，需要加大学习和宣传的力度。二是公务员的培训力度还需加大，培训方式有待进一 步丰富，进一步提高公务员综合业务素质和沟通协调能 力。四、整改措施及下步打算一是加强业务培训，做好公务员和公务员管理人员的 集中培训、线上培训、在职培训，全面提高公务员的整体 素质和业务能力。二是集中力量，统筹谋划，完善贯彻落实公务员法律 法
13、规及配套政策文件的实施办法、方案，推动各项法律法 规、制度、规定落到实处。员法的基本精神实质，准确把握了公务员法的主要内容， 为公务员法的执行打下良好基础。二是领导干部带头学 习。公务员法的执行能否取得实实在在的效果，领导干部 是关键。我局领导干部，特别是主管人事工作的领导干部 做到带头学习公务员法，通过学习，进一步提高了领导干 部的思想认识和法制观念，充分发挥了领导干部带头学和 带头遵守的表率作用，进一步带动和促进了全体干部职工 学习公务员法的积极性。三是抓好全员学习。采取个人自 学与集中学习相结合的方式进行全员学习，努力提高学习 质量，增强全体公务员的法律意识。三、细化完善公务员法及配套法
14、规制度。按照公务员 法及配套法规要求，结合单位工作实际，对现有的规章制 度进行修改完善，建立健全内部人事管理制度，不存在与 公务员法相抵触情形。四、严格执行公务员法及配套法规。局党组严格按照 公务员法及配套法规，召开党组专题会议进行研究讨论， 开展公务员职务职级任免与升降。公务员职务严格根据规 定的机构规格、编制限额、职位等设置；不存在擅自扩大设 置范围、突破职数比例限额、放宽任职条件等情况。公务 员登记在行政编制限额内，严格按照公务员范围登记。公 务员的考核按照规定的内容、标准和程序进行，年度考核 优秀等次人数比例符合规定。五、存在的问题及下一步打算一是公务员法的学习宣传存在前紧后松现象。下
15、一步 要进一步加强公务员法学习宣传，增强依法管理公务员的 意识。把学习宣传公务员法与全面贯彻落实依法治国的要 求结合起来，深刻理解公务员法规范管理、依法监督、保 障权益的立法宗旨，从一般的法制学习上升到树立和遵行 法律观念，体现到强化和落实现代公务员的法治理念。二是培训方式和手段需要进一步改进，培训渠道需要 进一步拓展，培训质量有待进一步提高。下一步要进一步 拓宽宣传渠道，改进宣传形式，加大宣传力度，强化学 法、用法、执法、守法的良好氛围，为有效贯彻落实法律 奠定坚实基础。公务员法律法规实施情况自查报告按照关于做好公务员法律法规实施情况自查迎检工 作的通知要求，我厅党组对贯彻实施公务员法情况进
16、行 了全面自查，认真查找公务员管理工作中存在的问题，研 究制定整改措施。现将自查情况报告如下。一、贯彻落实公务员法律法规情况XXXX年X月，中华人民共和国公务员法实施以 来，我厅严格贯彻落实公务员法及配套法规、省委出台的 公务员配套制度，特别是公务员职务与职级并行、考录、 调任、转任、考核、奖励、培训、回避、工资福利等法规 文件，把公务员法律法规的贯彻落实，作为加强公务员制 度建设和队伍建设的重要举措，全面提升厅机关公务员队 伍管理科学化、规范化、法制化水平。（一）认真贯彻执行公务员职务与职级并行制度按照省委组织部统一部署，结合实际、精心组织、周 密安排，加强对公务员职务与职级并行规定公务员 职务与职级并行制度实施方案和XX省公务员职务与职 级并行制度实施方案的学习贯彻宣传，引导广大公务员 了解和把握公务员职务与职级并行的精神实质和基本内 容，为公务员职务与职级并行
