《岗位任职要求说明 一览表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位任职要求说明 一览表（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、各级岗位任职要求/职责汇编ZB/ZH-2013A-01岗 位任职基本技能要求职 责权 限岗位质量记录总经理了解国家法律法规，具有良好的组织、指挥和协调能力，高瞻远瞩、制定企业发展目标。1.对本公司质量管理体系负有领导责任；2.建立各项管理规章制度；3.明确部门职责岗位职责；4.为开展质量活动提供充分的资源。1.有权对中层管理人员作出任免和奖惩；2.有权处理、仲裁产品质量上出现的重大责任事故；1.年度管理评审计划2.管理评审报告管理者代表具有良好的沟通、协调和指挥能力，能与各级人员进行沟通,了解本厂产品生产流程，了解ISO9001管理体系。1.1.建立实施和保持质量管理体系及外部联系；2.向总经
2、理报告质量管理体系运行情况和绩效；2. 3.在全体员工中形成顾客要求的意识；3. 4.负责质量管理体系的内审、管评工作;4.5.负责修订和完善各项管理规章制度工作；1.有权督促各部门按文件规定要求作业，并按规定要求做好各项质量记录。2.有权对横向部门相关事宜进行协调、仲裁。1.年度内审计划、检查表；2.文件管理记录；3.员工花名册；4.培训记录；5.会议记录6.内审计划、报告、记录等销售部主管1.具有良好的谈判技能和良好的市场意识；2.具有良好的成本意识，能在质量、成本、价格、服务上进行综合的评价；3.了解ISO9001管理体系。1.组织市场调研了解顾客需求，了解竞争对手情况，扩大产品销售；2
3、.作好订单合同评审工作，及时处理顾客抱怨，登记客户反馈信息，切实做好售后服务工作；4.完成年度销售任务，及时回笼货款；5.做好年度客户满意度调查。1.有权根据顾客反映的质量问题，督促相关部门采取纠正预防措施；2.有权要求生产部门按订单要求进行合理生产调度。1.销售合同台账2.客户信息反馈记录3.客户满意度调查表4.生产通知单品技部主管1. 具有良好的沟通、协调能力，能与各级人员进行沟通2熟悉本厂产品标准、工艺流程，了解ISO9001管理体系。3.了解国家质量法律法规，国内外产品标准。1. 负责产品生产的工艺文件编写和管理，进货/过程/最终检验，检验状态管理、标识，提供检验报告；2 负责监视测量
4、设备的控制、管理工作；3负责对不合格品的控制，纠正和预防措施的实施、跟踪及其效果验证，并做好相关记录；4.负责做好有关质量方面的数据统计分析工作。1.有权处理、仲裁产品质量上出现的重大问题2.对不符工艺规范和质量要求的过程有权作出停产决定，并通知车间停止生产。1.不合格品控制记录2.纠正预防措施记录3.监视测量设备台账4.内校记录 岗 位任职基本技能要求职 责权 限岗位质量记录生产部主管1.具有良好的沟通和生产统筹调度能力，精通生产计划安排；2.具备5S实施技能；3.了解ISO9001管理体系。1.负责做好生产设备的年度维护计划和管理；2.负责协调处理生产中出现的各种问题，以确保计划按期完成；
5、3. 负责制定生产计划，对生产计划进行监控；4.做好生产部相关记录。1.有权对批量不合格在制品作出立即停产检查的决定。2.有权调度本厂所有生产资源。3.有权对生产岗位之间的纠纷进行裁定。1.设备台账2.设备年检计划/点检记录3.生产日报表4.现场检查记录5.内部联络单采购部主管1.能独立开展采购部相关工作；2.熟悉本行业产品原辅料标准和采购渠道。3.了解ISO9001管理体系。1.负责合格供方的合格评定和监督管理工作，；2.负责对供应商的合格评估；3.指导仓库严格关键零部件材料的管理；4.按计划负责原辅材料的采购，保证采购的质量符合标准要求；5.监控供方的供货质量业绩，并做好相关质量记录。1.
6、有权对供应商合格评定后的监督；2.有权对年度评定不合格的供应商提出整改和淘汰。3.对不合格的原辅材料有权拒绝采购，并有权建议另选供方。1.供应商台账；2.供方合格评定记录；3.供方供货质量记录；4.采购单（合同）；5.供方绩效评定表；6.订单确认表；办公室主任具有良好的沟通、协调能力，能与各级人员进行沟通；熟悉国家有关劳动人事法规。了解ISO9001管理体系。1.负责修订和完善各项管理规章制度工作；2.制定年度培训计划并协助组织培训工作；3.根据公司的需求情况，负责招聘员工。4.组织和策划各项集体活动。5.负责员工招聘,制定年度培训计划并组织培训工作。1.有拒收招聘录用时隐瞒重要信息的人员；2
7、. 有权对公司人事、行政管理提出持续改进建议；。1.员工花名册；2.培训计划；3.培训记录；车间主任1.良好的沟通和生产协调能力；2.了解本行业产品和5S实施技能；3. 熟悉本厂设备特性和管理要求；4.熟悉ISO9001管理体系。1.根据生产部下达的生产任务，进行相应的合理生产安排；2.做好生产监控和设备管理、5S管理记录；3.配合品技部做好过程的质量控制工作；4.随时关注本车间员工思想动态，做好沟通协调工作，保质保量按时完成生产任务。1.有权对本车间生产岗位作出适当调整；2.有权对违章操作按规定作出处罚。1.生产日报表2.首/巡检记录3.现场检查记录岗 位任职基本技能要求职 责权 限岗位质量
8、记录车间操作工1.能独立操作工业插头装配；2.具备一般的手持工具维护技能；3.好学上进，服从分配。1.严格执行工序作业规程，坚持文明作业；2.遵守工艺纪律，确保设备正常运作；3.作好设备的维护、保养和正确使用；4.服从车间主管安排，做好本岗位5S工作，遵守安全生产的规定。1.有权拒绝违章指挥；2.有权参与劳动比赛和竞争择优上岗；3.有权维护合法劳动权益。检验员熟练各种检测仪器、量具；了解检验规程要领；有较好的产品检验能力。1.负责进货/过程/最终检验工作并做好相关质量检验记录；2.负责对现场的不合格品进行处置跟踪和对顾客的反馈跟踪处理。有权对不合格品立即隔离并通知相关人员进行评审处理；对不良品有权暂停转序。1.进货检验记录2.首/巡检记录3.成品检验记录仓管员具有仓库管理相关知识；5S实施技能和娴熟的仓库软件运用技能。1做好所有产品的进出库登记；2.做好仓库内各类产品的标识工作；3对仓库消防安全负责；4.负责对仓库物资清点盘存工作；5.确保帐、卡、物一致和先进先出原则。1.有权拒绝无关人员进入仓库；2.有权禁止任何人员在仓库吸烟。1.入库单2.出库单3.物料卡4.物资台账编制/日期：
