2023年企业文化建设调研考察报告范文.doc

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1、企业文化建设调研考察报告 一、企业文化建设现状及特点 经过多年的开展,我市企业文化建设已取得了很大的进步,许多企业确立了自己的经营理念和开展战略,各项管理制度日臻完善,企业凝聚力进一步增强,尤其是成立比拟早、规模比拟大、开展比拟好的企业,更加注重企业形象和品位,企业的开展在我市经济建设和社会开展中发挥着越来越重要的作用。从调研看,我市企业文化建设主要有以下几个特点: (一)企业对文化建设的认识在加深 我市企业在开展中已经充分认识到,企业文化是企业开展中不可或缺的重要内容,它不仅是培养企业精神的需要,也是塑造企业形象的需要,更是提高企业整体素质的需要。企业要走出一条开展较快、效益较好、整体素质不

2、断提高的路子,就必须把企业文化建设纳入经营管理之中,并从自身开展的实际需要出发,高度重视企业文化建设。如金洲矿业集团在充分论证的根底上,确立了“用文化凝魂、靠学习聚力的理念,并聘请专家对企业多年的根本理念、经营思想、开展战略进行总结提炼,形成了“金洲企业文化纲要,并创作了企业歌曲?金洲人?,其文化建设在山东企业文化年会上屡次获奖;自2023年以来,该企业又率先引进了学习型组织理论,聘请山东学习型组织推进小组刘大星教授定期到企业讲座,指导学习型企业的创立工作,编写了30多万字的职工教材,开展了一系列富有成效的实践活动,2023年被省委宣传部等6部门授予“创立学习型组织示范企业荣誉称号,在获得荣誉

3、的同时,文化建设对企业开展影响也显现出来:该企业在黄金产量根本稳定的情况下,经济效益却以15%的速度在增长,职工人均产值20多万元,居同行业之首。 (二)企业文化建设的投入在增加 各企业都能根据自身实际情况,不断加大文化建设的投入,建设各具特色的企业文化,使我市企业文化建设呈现加快开展的态势。如电业总公司,在做好内部精细化管理的根底上,经常性地开展职工运动会、篮球赛、演讲比赛、技术技能比武、有奖征文等文化活动,同时,为丰富职工业余生活,该公司于2023年投资60多万元,成立了职工俱乐部,更新图书30多万元,购置健身器材100台多(套);自2023年起又连续两年每年投资30多万元,聘请“橄榄枝现

4、代人训练营对员工进行“魔鬼训练,内部报刊?图曼报?跟踪报道训练情况,有效地增强了员工的团队意识和拼搏精神,公司凝聚力进一步增强,效劳水平和效劳质量进一步提高,社会形象也进一步提升。工艺品公司在每年对员工进行为期两周文化培训的根底上,2023年又投资30万元,新上了职工阅览室、开设了文化长廊,不仅为职工学习提供了便利条件,也为各分公司提供了展示文化形象、开展文化评比的平台,同时还在职工阅览室和餐厅等公共场所安装了内部播送和闭路电视,用于内部宣传。据初步统计,2023年全市各企业用于文化建设的投资在900万元以上,增长比例超过12%。 (三)企业的整体素质在提高 企业文化建设的核心在于提高企业的整

5、体素质,在调查中我们发现,我市企业的文化建设都能与生产、经营和管理活动紧密结合,比拟实在、具体,对企业整体素质的提高起到了积极的推动作用。金洲公司为鼓励专业人才继续深造,出台了“你拿文凭我买单优惠政策,目前已有28名职工取得本科文凭、3名职工取得北京科技大学硕士学位,两名职工正在攻读地质和电子专业研究生。山东昆仑路桥公司根据施工工地多在外省、人员比拟分散这一实际,推行了“一岗双责制,公司各部门、各分公司的一把手,既是行政负责人,又是文化建设的负责人,“围绕生产抓文化,抓好文化促生产,因地制宜、灵活多样地开展文化建设,不仅增强了文化建设的针对性和时效性,也增强了企业的凝聚力和向心力,产生了“人才

6、聚集效应在人才竞争日趋剧烈的情况下,他们公司的人才队伍不减反增,各类工程技术人员90多人,占员工总数30%以上,成为一支比拟典型的技术密集型施工队伍;同时企业的整体素质也在稳步提高,先后获得ISO9001国际质量体系认证、山东省信誉评级委员会“AAA特级信誉企业、银行“AAA资信企业、山东省工商行政管理局“重合同、守信用、威海市“百佳诚信单位等证书,2023年7月,又被交通部和建设部批准成为威海市惟一一家具有公路路基、路面一级承包资质的施工企业,进一步拓展了企业的开展空间。 (四)企业的社会形象在提升 我市大多数企业开始重视企业形象建设,对外,继去年选送两个企业参加省政府组织的“山东名牌万里行

7、后,经贸局又牵头组织20多个企业到西部各省进行企业形象展示和产品展销,明显提高了我市企业和产品对外的知名度;对内,大多数企业统一了职工服装,提出了“进门是主人、出门是代表的要求,对职工在社会上的言行也做了明确的标准。另外,多数文化建设较好的企业都能将社会文化融入企业文化之中,不仅注重企业效益,也开始注重社会效益,我们走访的企业都有这样一个共识,那就是企业不但是自己的更是社会的,基于这样的认识,这些企业都开始注重对社会的回报,对内,成立了救助基金,加大了对贫困职工的救助力度;对外,积极参与“扶贫助学、“慈心一日捐、“抗震救灾等社会公益活动,据统计自2023年以来,全市共有40多家企业出资140多万元扶助了110多名贫困大学生,局部企业经营者还自己出钱资助贫困大学生,在这些企业的影响和带动下,其他企业也纷纷行动起来,企业的社会形象得到很大提升。社会形象的提升,不仅成为鼓励、引导企业员工为自己和企业开展努力工作的精神动力,而且也为企业的生产、经营、管理和开展注入了新的活力,同时,对社会的开展与进步也起到了积极的作用。 1

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