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1、 兴隆完小教职工合法权益维护机制 我们根据形势任务发展的规定和新时期工会工作的总体思路，以建设“民主、幸福和学习”的职工之家为目的，充足发挥工会的桥梁和纽带作用，以职工代表大会为主线，突出工会维护职能、积极推动学校民主建设，全方位推动校务公开制度，支持和监督行政工作，全面贯彻了民主集中制原则和少数服从多数原则，以生动活泼、形式多样的文体活动为载体，积极推动了温馨、和谐校园的建设，调动了广大教职工的工作积极性，环绕学校中心工作，服务大局、推动改革、增进发展的工作思路，大力开展并不断深化职工之家建设工作，建家工作获得了新成绩。 一、加大师德建设力度，提高全体教职工的思想素质 1、配合学校党政，以邓
2、小平理论和“三个代表”十八大精神重要思想为指针，组织广大教职工学习教育教学理论、法律、法规，学习中小学教师职工道德规范，学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的道德规范，树立社会主义的荣辱观，爱岗敬业，甘于奉献，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。 2、全校教职工师德素养的提高，体目前我校教师在多次社会活动中的积极行动。我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，人们通过此类积极故意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充足体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和崇高情操。二、紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质 学校工会很注重教师教学能力的培养，倡导全体
3、教职工立足本岗位，加强学习，敢于实践，不断摸索进取，进一步开展“创立学习型组织，争做知识化教职工”活动，为广大教职工提高素质，增强岗位适应能力搭建平台。积极配合学校教研室以岗位练兵，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平，常常培训学习，并且认真做好学习笔记。学校每年不惜代价，走出去，只要有机会就派教师到上级单位、兄弟单位听课学习。 三、坚持校务公开，实行民主管理和民主监督 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的发明者和建设者。学校一贯坚持教代会制度，充足发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。 1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度
4、化、程序化、规范化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求教师们的意见、建议，群策群力。教代会上，有关领导分别做学校工作筹划，财务工作筹划，工会工作筹划等，全体代表共商学校大事，民主评议校领导，对中层干部的竞岗进行评议，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均通过教代会审议通过，如：教职工考核方案、晋升职称方案、年级考核方案、班级考核方案等。真正把教代会开成一种发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。 2、坚持校务公开：对校务公开，学校领导高度注重，建立了以党、政、工、教
5、职工代表参与的校务公开监督组。监督构成员就财务收支状况、教师职称的评审考核和奖励、基建、教职工年度考核、学校的规章制度、近期内的工作任务等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来，学校以高度负责的态度遵循规范程序，按照制度全面实行校务公开，设立对内、对外两个专门公开栏，公开举报电话，设立举报信箱，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前程、改革的目的、管理的措施、工作的程序有了全面、进一步的理解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。 四、关怀教职工生活
6、，营造温暖的“教工之家” 我们深知：要让教职工爱岗，我们必须先爱教职工，要使教职工敬业，我们必须先敬业。在生活上关怀、爱惜教职工，急职工所急，想职工所想，协助教职工解决某些实际困难是工会工作的一项重要任务。把好事办实，把实事办好，做教职工的贴心人，使教职工倍感“家”的温暖。实行送温暖工程，情系教职工群众。 1、做好对生病、受伤以及困难教职工的关怀 、慰问、救济工作。我校教师住院及去世期间，学校领导和工会干部多次到医院看望、慰问。 2、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的教师，工会也常常关怀她们的生活、病痛。过年过节，工会都会有组织的对离退休老教师进行慰问，或邀请她们回校约会，尽量协助她
7、们解决困难。 3、定期组织教职工进行体检，贯彻教职工的保健工作。 4、在某些老式节日来临时，向全校教职工表达慰问。如：三八节、五一节、中秋节、教师节、春节等。 五、开展文体活动，丰富教职工的业余生活 工会坚持以校园文化建设及群众性活动为载体，使工会成为党联系群众的桥梁和纽带。坚持在各个不同步期和节假日组织开展有益于教职工身心的丰富多彩的文体活动，这样既活跃氛围，陶冶情操，又增进教职工之间的友谊，丰富了教职工的课余生活，提高教职工的文明素质，增强教职工的凝聚力和向心力，营造多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，并且给学校工会工作带来蓬勃的生机。 1、组织书法，绘画作品展览，倡导
8、读书精神，提高教职工的艺术品位和人文素质。 2、坚持在三八节、五一节、国庆节、教师节、元旦组织歌咏比赛、象棋、围棋、跳棋比赛、拔河比赛、步调一致比赛、跳绳比赛、迎新晚会以及美文诵读比赛、演讲比赛等。 二、此后的工作展望 1、工会的工作台要在党支部的领导者下，带领全体教职工进一步学习“三个代表”重要思想，环绕学校的中心工作，调动一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充足结识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，深化课程改革，把我校办成地区内，乃至省内一流的名牌学校。 2、坚持和健全教代会制度，进一步推动制度化建设和校务公
9、开，依法治校。进一步学习有关教代会，校务公开，工会职责等法律法规，在党的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充足调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。 3、坚持服务宗旨，发明性地开展各项工作。坚持以人为本，关怀教职工的思想、工作、学习、生活、福利，发明一种良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有新意，年年有进步。积极发明条件，争创先进教工之家。 4、进一步加强自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知
10、识。只有加强学习，才干开阔眼界，才干与时俱进，才干提高理论和业务水平。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、发明性地开展工作。以适应目前改革事业的高速发展，为学校做出更大奉献。 5、我们筹划从抓工会信息工作入手，运用现代网络技术，在学校网站创立职工之家信息平台。网站内容涉及各类政策法规、工会动态信息、论文及理论知识，尚有留言信箱这些互动平台，开创工会信息工作新局面，给广大教职工创立新的学习平台。 总之，我校工会将会在教育工会的领导下，为争创四星级优秀工会之家而继续发扬优良老式，坚持以维护教职工合法权益为重点，环绕学校发展的目的和任务，努力维护广大教职工的政治、经济和精神文化权益，在工作中起到协调、督促、维护集体利益和个人利益的作用。在维权中关怀教职工，凝聚教职工。在深化建家工作中，想尽措施尽量为教职工营造一种温馨、安全、幸福的“星级职工之家”。我们将在科学发展观的指引下，立足新起点，实现新跨越，把工会真正办成教职工民主之家、温暖之家、学习之家。为维护教职工的合法权益，为构筑温馨和谐发展进步的兴隆完小而努力！
