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1、纪律作风整顿第三阶段 *乡工作作风纪律整顿活动进入第三阶段的转段报告 *乡工作作风纪律整顿活动进入第三阶段的转段报告加大整改力度严肃责任追究建立长效机制目前，*乡工作作风纪律整顿活动已经取得初步成效：优化了发展环境，加快发展、奋力崛起的氛围进一步浓厚； 曝光处理了一批反面典型，广大干部的责任意识、规则意识有了明显提高； 规范了行政行为，工作作风、服务水平有新的改进。但是，一些部门还不同程度地存在问题，主要表现在：一是少数单位和个别部门认识不高，满足于一般性的动员部署，在整顿活动还没有取得实质性成效的时候，已经开始产生松懈动摇情绪。二是反面典型曝光仍然不够深刻，震慑和警示教育的作用效果不明显。三
2、是有少数部门疏于管理，边整边犯，在整改期间，仍然持续出现一些损害群众生命健康安全和利益的责任事故。 整顿活动已经进入了第三阶段，到了出成效、解决实际问题的关键时期，要坚决防止抓而不紧、要求不严和前紧后松、虎头蛇尾的现象，保持良好的精神状态，继续抓好隐患排查、整改提高和责任处理。工作重点是： 第一，要深入排查隐患，加大整改力度。 整改工作要始终贯穿于集中整顿活动的全过程，重点解决可能严重危害人民群众生命健康安全和财产安全、严重损害群众利益的突出问题。各部门各单位要对前一段时间的整改情况进行一次全面检查梳理，对整改效果不好，群众意见较多的问题，要认真分析原因，修订整改措施； 对尚未进行整改的问题，
3、要明确整改时限和整改责任，尽快落实； 对因客观条件限制暂时解决不了的问题，以及情况较为复杂、涉及面广、需要长期整改的，要加强督促检查指导，拿出阶段性整改计划，采取综合治理措施加以解决。 第二，要完善考核奖惩，严肃责任追究。 责任处理是工作作风纪律整顿活动能否取得实实在在成效、防止走过声的一种重要手段。乡集中整顿活动领导小组办公室将根据公布的排查整改验收标准，对各部门各单位的纪律作风整改情况进行严格考核。在考核验收中，主要通过听群众意见，多搞暗访，少听汇报，不搞形式。加大责任追究力度，对那些在整改过程中漫不经心、大而化之、搞形式、走过声的干部要严肃批评，再抓一些反面典型公开曝光； 对明显违规违纪
4、、损害群众利益的单位和个人，坚决予以查处，绝不姑息； 对在基层为企业、为群众服务过程中有令不行、有禁不止、顶风而上、边整边犯的行为和人员要从严查处，严肃追究责任。同时，对干部管理处置的“关口”前移，谁出问题就处理谁，什么时候出问题就什么时候处理，严肃处理一批问题突出的干部，在全县起到震慑和警示作用。 第三，要坚持依靠群众，强化社会监督。 “让群众满意”是这次*乡纪律作风集中整顿活动的最高标准，能不能达到预期目标，关键是要充分依靠群众，广泛发动的最高标准，能不能达到预期目标，关键是要充分依靠群众，广泛发动群众，整改要让群众参与，结果交由群众评判，实行开门整风。要广泛接受群众监督，通过开展“万人评
5、议”活动、发放征求意见书、召开群众座谈会、公开投诉举报电话、设置监督信箱、开展问卷调查等形式，广泛征求社会各方面的意见，突出抓好群众反映的问题、所提意见建议的处理和落实，并将结果及时公布。要进一步强化舆论监督作用，坚持用正确的舆论引导广大干部转变观念、加强纪律、改进作风。继续在今日*公众网开设专栏，对涉及干部纪律作风方面的问题，要敢于亮丑，坚决予以曝光。通过媒体的监督帮助我们进一步转变作风、改进工作。要注重发挥人大代表、政协委员的作用，邀请他们视察纪律作风建设落实情况，对重点领域、重点部门隐患排查、问题整改进行重点督查，从而进一步推动纪律作风整顿活动扎实有效开展。 第四，要狠抓制度落实，建立长效机制。 纪律作风建设是一项长期的任务，不能奢望通过一次集中整顿就能解决所有问题，要通过建立纪律作风建设的长效机制，形成内在的制约力量，经常地、稳定地发挥作用。一方面，要针对集中整顿活动中排查出的问题和薄弱环节，认真梳理，把握其共性特征，修订完善各项规章制度； 另一方面，要及时总结集中整顿活动中创造出的好经验、好做法，以制度的形式规范起来，并加以坚持，通过深化纪律作风整顿，促进机关效能提高，进一步巩固和扩大纪律作风集中整顿活动的成果，形成作风建设和机关效能建设的长效工作机制。 第 2 页 共 2 页
