《儿科优秀护士个人总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《儿科优秀护士个人总结.docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档Word格式儿科优秀护士个人总结儿科优秀护士个人总结一 一、内强素养，外树形象每月召开一次全科护士思想素养训练大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批判，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满足度测评中，屡次受到患者及家属的高度赞扬。 二、深化开展整体护理，全面进步职业素养 1、组织学习?儿科学?，熟识了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富安康宣教内容，责任护士深化到病房，加强对患儿家属的安康宣教，进步了用护理手段解决问题的力量，促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历，如遇模糊概念大家一起争论
2、，共同解决问题。 3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。儿科护理年度工作总结由第一供给! 三、重视护理人员素养培育，加强业务学习，技术训练，进步应急急救力量 1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，进步了小儿头皮静脉穿刺成功率，进步了技术程度。 2、年资护士加强应急急救力量训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律学问，并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度，进步了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、
3、标准化 1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度，实在帮好了晨晚间护理、根底护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。 4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。 5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。 五、护理人员较精彩的完成护理工作 xx年的经济收入比xx年稳步进步，全年本科根底合格率到达90%以上，安康训练掩盖率到达100%。在“5.12国际护干节中，有
4、两名护士被医院评为“优秀护士，整个儿科被市团委评为市“青年文明号组织，护士长获得市团委“十大出色青年的荣耀称号。 一年来，在院护理部及相关职能科室的指导下，全科护理人员仔细学习，严格管理，详细落实。通过更新效劳理念，改善效劳态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的进步病人满足度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍旧存在着太多的缺乏，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步进步，效劳态度有待进一步改善等等。 今后我们将以严谨的工作态度、更好的效劳质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量顶峰，换儿科护理新相貌。 儿科优秀护士个人总结二 今年是我参与工作的第一年，我本着一切以病人
5、为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院指导布置的各项护理工作，娴熟地把握了各项临床操作技能，现将工作状况总结如下： 通过近一年的学习，除熟识了科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。仔细学习?医疗事故处理条例?及其法律法规，乐观参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了平安保护意识。在护士长乐观仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和进步，平常坚持参与科室每周五的业务学习，护理人员三基训练， 在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬
6、业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，进步了自身素养及应急力量。 自今年3月进入本院参与工作以来，在这缺乏一年的理论学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地进步护理质量，让病人
7、信任我们工作。由于外科的节奏比拟快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从指导支配，我不怕费事，向教师请教，向同事学习，自己探索，在短时间内便比拟熟识了外科的工作。理解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，进步了工作力量，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改良和进步的
8、地方。 在即将迎来的20xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 儿科优秀护士个人总结三 一.加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序.资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二.努力钻研业务 科室全体员工乐观参与院内.外的业务学习，努力进步自己的业务素养和业务程度。不断更新学问，进步技术程度。 坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断
9、，不断进步全科人员的诊断程度。 三.树立良好的医德医风 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到急躁解释，尽量提早给病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，乐观主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 四.把好质量关，进步经济效益 自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.特别检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比20x
10、x年同期比拟摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。20xx总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比20xx年增长18万增长率为3.5%. 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明，放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，我们获得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 一.书写报告不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。 二.摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。 三.局部医生效劳态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心的效劳宗旨。1
