2023年开展“大走访大落实”活动的实践与思考.docx

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1、开展“大走访大落实活动的实践与思考 聚焦富民的根基在基层,聚力创新的主体在企业。2023年12月以来,XX市紧紧围绕“两聚一高主攻仗,以深化“两学一做学习教育为契机,扎实开展以“助力开展解难题,聚焦富民补短板为主题的“百团千村万企大走访大落实活动,发动全市各级党组织和党员干部深入企业、深入群众、深入一线,摸实情、办实事、求实效,初步取得了干部受教育、群众得实惠、基层能满意、社会真欢迎的叠加效应。 “规模化组团,配好资源、建强力量,确保活动有力有序、扎实推进 XX市通过精心筹划方案,选优配强20230个工作团,以明晰要求、细化安排等举措有力推动了活动开展。 坚持“上下联动保证工作“顺畅协调。工作

2、团由市级机关部门牵头,团长由市级机关部门和市(区)有关负责人担任,市(区)部门及乡镇(园区)、村(居)共同参与,联合到镇街开展“组团式走访和效劳。通过定期召开团长例会、问题交办会、矛盾协调会等,强化各部门工作的协同开展,着力形成了有统有分、各司其职的责任体系,构建起群众工作大联动、帮扶工作大协作、社会治理大共建的格局。 坚持“按需配置保证资源“高效利用。本着从基层需要、群众期盼出发,充分发挥各相关部门的职能优势、队员的特长优势,有针对地配置适需对路的力量资源。如将市旅游局配对到素有“垛田花海之称的XX县区缸顾乡,将经信委配对到工业重镇XX县区戴南镇,将规划局配对到核心港区XX县区永安洲镇等,有

3、效强化了扶贫帮扶责任的捆绑挂钩,强化了部门职能与乡镇功能的匹配,强化了部门资源的集中调剂和高效配置。 坚持“领导挂帅保证运转“扎实有效。明确工作团团长第一责任人责任,全面负责本团走访活动的组织领导,协调解决走访活动中的矛盾和问题。实行市四套班子负责人直接挂钩联系工作团制度,坚持示范带头、以上率下,带头履行职责,带头参加走访,带头解决问题,为全市党员干部树标杆放样子。同时成立专门督导组,直接深入一线督查督导、走进联系单位回访回查,以强有力的督查推动真走访、真落实、真见效。 “无缝式走访,摸清短板、找准问题,确保活动指向清晰、目标明确 XX市着眼全面覆盖,通过创新形式、活化方式等,着力将基层情况摸

4、准摸全摸透,为进一步推动基层和谐稳定开展提供了良方。 推行“网格化,确保“访全访遍。根据全市实际,以镇街(园区)为单元网格,实行一镇街(园区)一团,构建横向到边、纵向到底的走访网络体系。工作团对参与本团走访的各级党员干部进行合理分工,形成盖边沉底、责任清晰的走访网络,做到村居、企业、工程、家庭全覆盖。据统计,全市117个市级机关部门(单位)、7个市(区)、20230个镇街(园区)、1822个村(居)的4万余名党员干部参与走访,走访对象涵盖全市160多万户居民家庭、1.8万多家企业、800多个工程。 打出“组合拳,确保“访深访透。工作团立足部门实际,合理制定走访方案,鼓励党员干部综合采取周六集中

5、走访、平时随机走访、视情开展夜访、在线互动常访等形式,广泛运用个别访谈、问卷调查、座谈交流等方式,深入基层一线,走到田间地头,下到车间班组,问政于民、问需于民、问计于民,共排查收集各类问题诉求和意见建议2.9万余条,切实做到了提村知户、提户知人、提人知事、提事知情。 划好“标准线,确保“访准访实。对访什么、怎么访进行重点设计,要求党员干部必须做到进户“五必问,即问收入水平、问生活质量、问生产情况、问政策落实、问致富门路;入企“五必知,即知企业生产经营、知科技创新、知和谐稳定、知开展环境、知目标思路。同时推行“三个一全程纪实,即每人发放一本“民情日记,每走访一户填写一张根本情况表,每集中走访一次

6、填写一份走访回执表,全程记录基层群众的情况诉求,对走访全程进行记实管理,坚决防止走访“蜻蜓点水“一走了之。 “精准性施策,解在难处、做到实处,确保活动见到实效、群众满意 各工作团迎着问题去、瞄着问题走、追着问题赶,边访边促、即知即改,取得了实实在在的效果。 “简单问题坚决不搞“大循环,做到“快速解决。针对走访中发现的一些容易解决的问题,引导党员干部及时亮出“小事不走大循环、小事当作大事办的效劳承诺,以边访边做、立说立行的作风,取信于民。XX县区安丰镇工作团在炜泰制衣走访时,了解到企业防火措施不到位。两天后,工作团组织党员民警和消防战士一起走进企业,逐一检查消防设施,为企业量身制定一套灭火流程。

7、 “突出问题抓住关键“猛发力,做到“精准解决。针对群众、企业反映最强烈的问题,工作团通过明晰权力清单、责任清单、效劳清单,对属于市(区)、镇街层面应解决的问题,及时沟通反响,逐一明确责任,催促解决到位;对涉及市级机关部门的,帮助反映、及时交办,跟踪督查,直至问题顺利解决。如,为切实帮助企业解决征地难、融资难等诸多“头疼事,姜堰沈高镇工作团屡次召集走访的国土、发改、地税、银行等部门到企业开“会诊会办会,出实招帮企业“强筋健骨。 “共性问题聚焦重点“抓整治,做到“跟踪解决。针对一些重大、共性难题,特别是已经找准摸实的企业运营过程中的堵点、痛点,老百姓关心关注的热点、难点,以及经济社会开展过程中的风

8、险点、防控点等,进行梳理研究,实施专项整治。目前,全市正重点围绕40个共性问题进行全程跟踪管理,一个一个抓突破、一项一项抓改进。 开展“大走访大落实,是一次活动,是一次升华,更是一次洗礼。仔细审视,深刻品味,有着诸多启示。 启示一。“脚下沾泥,方能心中有数,这是找准问题、发现短板的有效之举。打好“两聚一高主攻仗,不仅需把握党情国情、把握当前开展的时与势,更需掌握市情、社情、民情、企情。唯其如此,才能做到因地制宜、精准施策。正是基于这样的考虑,“大走访大落实活动应运而生。活动中,XX市通过强化领导、配强力量,引导和推动广阔党员干部深入基层、深入一线,广泛开展走访摸排、深查细看,既发现了问题、找到

9、了短板,又涌现出许多“金点子,为进一步走出更具转型与创新含金量的新路子提供了决策依据。 启示二。“把准脉搏,方能对症下药,这是促进开展、聚焦富民的务实之举。小康不小康,关键看老乡。聚焦富民,不仅仅是富“口袋,做到脱贫致富路上“一个不少、一户不落,还要解决好群众关注的各种热点问题和所需所盼,让老百姓有更多的获得感、幸福感。活动中,各工作团紧盯“怎样才能把群众的口袋鼓起来、怎样才能把全民创业的热情激发出来、如何帮助企业找准创新的突破口等问题,通过分层施策、分类帮扶、分别解决,做群众的引路人、贴心人,有效激发了开展活力,提振了开展信心。 启示三。“严实作风,方能锤炼党性,这是联系基层、效劳群众的长效之举。基层是党员干部增长本领、锤炼党性的大熔炉。“助力开展解难题,聚焦富民补短板,不仅促使党员干部放下“架子、扑下“身子,进一步锻造了严实作风,更检验了“两学一做学习教育成果。活动中,无论是党员干部的体会感悟,还是群众、企业的评价热议,事实逐步印证,大走访大落实活动已成为新形势下密切联系群众、效劳企业的重要载体,推动“两聚一高泰州实践的强大合力正逐渐形成。 第1页 共1页

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