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1、法律顾问管理制度第一条为进一步建立健全镇（街道）法律风险防范机制，规范镇（街 道）法律顾问工作，保障镇（街道）法律顾问依法执业，促进政府依法行 政，进一步加强镇（街道）法律顾问的监督管理， 依法维护政府公共利益， 制定本管理制度。第二条 本制度所称镇（街道）法律顾问，是指镇（街道）根据需要， 聘请的为镇（街道）提供法律服务的法律专家或法律专业人士。第三条 镇（街道）法制办负责镇（街道）法律顾问的管理工作。第四条 镇（街道）法律顾问的工作原则：（一）依据国家法律法规和有关规定办理法律事务；（二）依法维护政府公共利益；（三）以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。第五条 镇（街道）
2、法律顾问的主要职责：（一）为镇（街道）制定规范性文件、镇（街道）及其所属部门的重大决 策行为、具体行政行为、合同行为及其他非诉讼法律事务提供咨询或建议， 对决策进行法律论证；（二）为涉及镇（街道）的有关调解、仲裁、诉讼、执行等法律事务提供 法律意见，参与涉及镇（街道）的重大案件、事件的研究讨论，并提供法 律意见；（三）受镇（街道）委派代理镇（街道）的诉讼、仲裁、执行和其它法律 事务；（四）协助镇（街道）草拟、修改、审查重大行政、民事合同，根据镇（街 道）实际工作需要，参与涉及镇（街道）的重要合同的谈判;（五）经镇（街道）指派，以镇（街道）法律顾问身份对特定事项进行调 查、协调，反映民意和社会实
3、情，并提出相关的法律意见；（六）出席镇（街道）法制办召集的法律顾问会议并提供相关法律意见；（七）协助镇（街道）进行有关法制宣传教育工作；（八）受托办理其他镇（街道）法律、行政事务。第六条 镇（街道）法律顾问的工作报酬包括固定报酬和个案工作报 酬。固定报酬由双方在聘用合同中确定；个案工作报酬由镇（街道）法制 办参照社会同类法律事务收费标准，结合委托事项情况与法律顾问协商确 定。但为镇（街道）及其领导决策办理法律事务和提供法律意见不支付报 酬。第七条 镇（街道）法律顾问在镇（街道）不具有行政职务，不行使 行政权力，不占用行政编制，但为办理镇（街道）事务时发生的合理费用 应由镇（街道）承担。除前款规
4、定外，镇（街道）法律顾问在聘期间还享有以下工作待遇 享有正常工作、获得政治荣誉、物质奖励等方面的权利。第八条 镇（街道）、镇（街道）法制办应确保严格遵守约定支付工作 报酬，保障工作待遇，并根据工作需要，努力为镇（街道）法律顾问提供 下列工作条件：（一）确保独立发表法律意见，不受任何单位和个人的干涉；（二）确保办理聘用单位法律事务时能充分调阅相关资料；（三）根据工作需要，提供进行调研的必要条件。第九条 镇（街道）法律顾问应当履行以下义务：（一）保守国家秘密和聘用单位工作秘密；（二）不得散布有损聘用单位声誉的言论；不得参加非法组织；不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动。（三）忠
5、于职守，维护聘用单位的合法权益；（四）不得以镇（街道）法律顾问身份从事商业活动；（五）认真、细致、高效完成聘用单位交办的各项事务；（六）不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本管理制度规定 以外的利益；（七）与聘用单位交办的事务存在利害关系，可能影响公正履行职责的， 应自行申请回避；（八）依法应履行的其他有关义务。第十条 镇（街道）法制办负责对镇（街道）法律顾问进行监督、管 理。镇（街道）法制办对受聘的镇（街道）法律顾问提供开展工作必要的 介绍信等委托证明。第十一条 镇（街道）法律顾问应每半年提交一份书面工作建议，每 年年末提交一份全年工作总结。第十二条 镇（街道）法制办每年年末根据镇（街道）法律顾问的工作情况对其进行考核， 考核的依据为工作建议、 工作总结、出席会议情况、 工作任务完成情况等。第十三条 考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四档，对于考核基本合格的法律顾问，由镇（街道）法制办建议镇（街道）予以解聘。第十四条 本制度由镇（街道）法制办负责解释。第十五条本制度自印发之日起施行精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑2020
