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1、关于加强城市软环境建设的几点意见 关于加强城市软环境建设的几点意见 近年来，市政府对城市环境建设十分重视，投入了大量的财力，街道、路灯、小区、绿地等硬环境的建设标准都很高，一个美丽、漂亮、颇具现代化大都市风采的新东港已经展现在世人的面前。然而，与之对应的软环境建设却相对滞后。几年来，市府虽然狠抓了纠风等一系列精神文明建设工作，也取得了很大的成效，大多数职能部门的效劳态度令市民敬佩。但个别职能部门门难进、事儿难办、脸难看、效劳态度恶劣的问题仍很严重。主要表现在以下两点： 一是一些职能部门的公仆意识差，效劳质量低劣。政府的职能部门，是为老百姓办事的机构，而不是老百姓求你办事的衙门。一些部门的工作人
2、员连这最起码的道理都不懂，对待前来办事的人分三流九等，区别对待，群众反响极大。 有的单位工作人员办事不认真，态度恶劣。去年月份，有位姓刘的老同志因贷款，需要到一个职能部门办一份手续，一个月内跑了四次，不是没有人，就是少这个哪个材料。月初，他托王某又去办这份手续，经办事人员审查所有的资料后，告诉王某这一下全妥了，要他通知刘某马上来签字。这时是下午点左右，当王某通知刘某不到分钟、刘某接到通知后马上搭车前住的时候，这位办事人员又变了卦，对王某说：“我今天有点事儿，你叫老刘以后再来吧，王某求爷爷告奶奶，对这位办事人员说，刘某已经搭车往这边来了，再过分钟保证就到，这位办事员才容许再等一会儿。当刘某来到后
3、要签字时，这位办事员又翻看了一下这堆材料，突然把这一打材料往桌子上一扔，对刘某说：“不行。你这个材料还少手续，今天不能办。说完就走。刘某再也压不往心中的怒火，拿起 就往这个部门的主管局打 ，找到了主管局的局长，最终还是快要到了年末才办完这份手续。当刘某拿到这笔贷款后，深有感触地对银行信贷人员说：没想到办这份手续比贷款还难。 还有个别手中掌管一点小权的部门和公务人员，工作作风不实，不按办公程序办事，人难找，章难盖。前年，有一个单位的办事人员赵某因公到某部门盖章，这个部门的办公室人员说，章没在办公室，在他们的头头兜里揣的。问他们的头头到哪去了，答复是不知道。结果，赵某一连找了一个星期，也没见到这位
4、头头的影儿，最后还是经人指点，打听到这位头头的家，晚上找到家才盖上了这个公章。去年，有一个单位的验收工程需要这个职能部门验收和盖章，也是费了九牛二虎之力才算给予验收和盖章，而负责这个工程施工的单位正是这个职能部门自己，自己施工，自己验收，还要刁难，真是令人不解。该单位的办事人员实在气愤不过，几次要到新闻单位“曝光这个职能部门，被人说服了才算罢休。 二是不文明执法的问题十分严重。个别执法部门对待市民态度恶劣，特别是对待违章违规的人，不是以理说服、依法处理，而是态度恶劣，张口就骂，抬脚就揣，举手就掀，甚至违法执法。去年春季，有一位妇女，因违反了某规定，被某执法单位处分，这位妇女与执法人员争辩，结果
5、是连自行车带人一起被几个执法人员扔到小货车上，这位妇女头朝下，双脚还搭在车厢板外边，车就开走了，围观的行人无不痛骂这帮执法人员“太狠了，太没有人性了。 以上问题，虽然是个别单位或个别工作人员所为，但影响极坏。一个文明的城市，是由诸多美丽的硬环境与诸多文明的软环境共同构成的一个整体，就象大渡河上的铁索桥一样，只要有一个铁环出现裂纹，整个大桥就是一座险桥。如果有一个铁环断开了，整座大桥就没有人敢走。个别不文明的职能部门或个人，就象这座桥上出现裂纹的铁环一样，必须及时修理和更换，否那么，与招商引资，与东港开展，与市民生活都极为不利，已经严重损害了我们这座新兴的XX县区的美好形象。因此，市政府应在以下
6、几方面有所为： 一、加强职业道德教育，提高员工的公仆意识。全国金融系统去年开展的职业道德教育做法值得借鉴。市政府有必要在职能部门中开展一次以“提高公仆意识，爱岗敬业和遵纪守法为内容的职业道德教育活动。 通过教育，使全体公务人员进一步树立为人民效劳的思想，进一步增强遵纪守法的自觉性，进一步提高思想素质和业务工作能力；并有5个明显进步，即：坚决职业理想、树立爱岗敬业、无私奉献精神；增强职业责任，恪尽职守，敢于负责精神；增强法纪意识，树立按章办事、遵守法精神；增强创业意识，树立艰苦奋斗、廉洁自律精神；增强效劳意识，不断提高工作效率和效劳水平。 二、全面推行礼仪、礼貌效劳。有关部门要根据本单位的工作性
7、质和特点，制定出可行的礼仪、礼貌效劳标准，XX县区职业中专有专门研究礼仪的老师，可聘请讲授礼仪课，组织全体职工观摩和学习礼仪知识，使全市各职能部门员工的言淡举止、迎来送往、接人待客、服饰打扮等方面都能自觉执行行业标准的要求，都能彬彬有礼地为市民提供效劳。 三、整顿公务人员队伍，认真接受群众的监督。要以中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么关于加强城市软环境建设的几点意见第2页 为指导，以XX县区政府纠风工作有关规定为标准，在全市范围内开展一次查思想、查作风、查纪律活动。每名公务人员都要联系本单位、本人实际，认真查找本身存在的小节问题，并提出改正措施。在此根底上，要加强社会监督，增强透明度，
8、建立健全强有力的社会监督机制，对思想品德差，或缺乏根本教养、素质太低、群众强烈不满的公务人员，要坚决清出公仆队伍。不热心为群众工作，就叫他没工作。再也不能让这些没有教养的人继续败坏XX县区的光辉形象了。 四、严格履行规章制度，强化执法监察的力度 市政府应进一步完善纠风工作方案，加强执法监察力度，加强对纠风工作的领导，继续签订纠风工作责任状，把目标、责任、成效与各职能部门领导的经济利益和工作业绩挂上钩。纠风工作，重在纠风，每年都应评出群众反映强烈的几个后进单位，在全市暴光。要建立连带责任制度，严肃查处违规违纪。对发生重大工作失误，严重损害东港形象的单位当事人，不仅要从重查处，还要追究相关人员和主管领导的责任。 第1页 共1页
