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1、安全实务简答题汇编1. 生产经营单位主要负责人的职责：答案：(1)建立健全本单位安全生产责任制。(2) 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(3) 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。(4) 保证本单位安全生产投入的有效实施。(5) 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(6) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(7) 及时、如实报告生产安全事故。2. 全生产管理人员的职责：答案：(1)组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。(2) 组织或者参与本单位安全生产教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况。(3) 督
2、促落实本单位重大危险源的安全管理措施。(4) 组织或者参与本单位应急救援演练。(5) 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。(6) 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。(7) 督促落实本单位安全生产整改措施。3. 在建筑施工企业和现场如何建立安全生产管理体系：答案：(1)明确企业内部安全生产管理的组织形式及各层次的管理职责和责任人，是建立安全生产管理体系的内容之一；(2)一般企业安全生产管理组织的建立采取分级管理的形式，建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层、操作层，与之对应的分别是总公司、施工项目部、班组；(3)在建筑施工领
3、域，企业决策层安全生产管理的主要负责人，包括企业法定代表人、经理、企业分管生产和安全的副经理、安全总监及技术负责人等；(4)项目经理是施工现场承担安全生产的第一责任人，对施工现场安全生产管理负总责，是施工现场安全生产管理的决策人物；(5)操作层是安全生产的基础环节。在建筑施工企业，专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员，施工现场专职安全生产管理人员，是企业操作层的安全生产管理负责人。4. 劳务派遣人员安全管理的内容：答案：用工单位应当履行有关安全生产法律法规及标准规范的规定，加强劳务派遣外协用工安全生产管理，内容包括：(1)将外协用工安全生产管理纳入本单位
4、安全生产管理体系，保障外协用工与本单位职工享受同等安全生产教育培训、职业健康监护、劳动保护等权利；(2) 为外协用工提供符合国家规定的安全生产条件和个体防护用品；(3)告知外协工本单位有关安全生产管理制度、安全生产注意事项、作业场所存在的危险有害因素及事故应急处置措施等；(4) 按有关规定对外协工进行安全生产教育培训，经考试合格方可上岗作业；(5) 履行与劳务派遣单位所签订合同中约定的安全生产事项；(6)向劳务派遣单位提供劳务管理费及外协工工伤保险、高危行业安全生产责任保险等费用，并在协议汇总予以明确，督促检查劳务派遣单位为外协工缴纳工伤保险及安全生产责任保险等费用；(7)对劳务派遣期间解除职
5、业危害的外协工进行岗前、岗中级离岗职业健康检查，建立外协工职业健康档案。5.安全管理协议的内容：2018、2017答案：(1)发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施要求。(2) 承包商制定的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施。(3) 承包商应遵照执行的有关安全文明生产、治安、防火等方面的规章制度。(4) 发包单位对现场实施奖惩的有关规定。(5) 有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定。(6) 对承包商人员进行安全教育、考试及办理施工人员进入现场应履行的手续等要求。(7) 承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件审查。(8) 承包商不得擅自将工
6、程转包、分包和返包。在工作中遇有特殊情况确实需要由生产经营单位配合完成的工作，应书面提出申请，经发包单位领导批准后，指派有关部门、班组配合完成。(9) 承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员、安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员，特殊情况需要换人时须征得发包单位的同意，并对新参加工作人员进行相应的安全教育、培训和考核，合格后方可使用。(10) 承包商不得使用童工，施工人员不得有承包工程的职业禁忌症。6. 建设单位对承包单位安全管理的主要内容：答案：(1)工程开工前建设单位应对承包单位负责人、工程技术人员进行全面的技术交底，并应有完整的记录。必要时，在承包商教育培训的基础上
7、对承包商管理人员和工程技术人员、工人进行安全教育培训和考试，提供必要的安全生产的规程、制度、要求。(2)在有危险性的安全生产区域内作业，有可能造成火灾、爆炸、触电、中毒、窒息、机械伤害、烫伤、坠落、溺水等有可能造成人身伤害、设备损坏、环境污染等事故的，建设单位应要求承包方做好作业安全风险分析，并制定安全措施，经建设单位审核批准后，监督承包方实施。承包商应按有关行业安全管理法规、条例、规程的要求，在工作现场设置安全监护人员。(3)在承包商队伍进入作业现场前，建设单位要对其进行消防安全、设施设备保护及社会治安方面的教育。所有教育培训和考试完成后，办理准入手续，凭证件出入现场。证件上应有本人近期免冠
8、照片和姓名、承包商名称、准入现场区域等信息。(4) 建设单位协助做好办理开工手续等工作，承包商取得经批准的开工手续后方可施工。(5)发包单位、承包商安全监督管理人员应经常深入现场，检查指导安全施工，要随时对施工安全进行监督，发现有违反安全规章制度的情况，及时纠正，并按规定给予惩处。(6)承包商施工队伍严重违章作业，导致设备故障等严重影响安全生产的后果，建设单位可以要求承包商进行停工整顿，并有权终止合同执行。7. (7)向承包商进行作业现场安全交底，生产经营单位的安全管理责任：答案：1、生产经营单位要建立完善承包商安全管理制度，明确有关职能部门的管理责任；2、要对承包商进行资质审查，选择具有相应
9、资质、安全业绩好的企业作为承包商；3、要对进入本单位的承包商人员进行全员安全教育，向承包商进行作业现场安全交底；4、对承包商的安全作业规程、施工方案和应急预案进行审查，对承包商的作业进行过程监督。8. 承包商的安全管理责任：答案：1、承包商主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。2、承包商应当建立、健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的工程项目进行定期和专项安全检查，并做好记录。3、同一工程项目进行定期或同一施工场所有多个承包商施工时，生产经营单位应与承包商签订专门的安全管理协议或在承包合同中明确各自的
10、安全生产管理职责，发包单位对各承包商的安全生产工作统一协调、管理。9. 安全生产费用支出范围：答案：(1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)。(2) 配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。(3) 开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。（4）安全生产检查、评价（不包括改建、新建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。（6）安全生产宣传、教育、培训支出。（7）安全生产适用的新工艺、新标准、新技术、新装备的推广应用支出。（8）安全设施及特种设备检测检验支出。10. 安全生产投入应包括：
11、答案：（1）安全培训费用；（2）劳动防护用品费用；（3）安全技术措施费用；（4）特种设备安全监测费用；（5）安全警示标志及标识费用；（6）重大安全课题研究费用；（7）安全管理费用；（8）其他安全预防费用。11. 企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：答案：1、建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。2、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员（记住不是或，非煤矿有个或者）；3、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；4、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。5、特种操作人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书。6、从业人员经安全生产
12、教育和培训合格。7、有职业危害防治措施，配备劳动防护用品。8、依法进行安全评价。9、有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。10、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员配备必要的应急救援器材、设备。11、安全投入符合安全生产要求。12、安全设施、设备、工艺符合规定。12. 领取施工许可证应该具备的条件：答案：（1）已经办理该建筑工程用地批准手续；（2）在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证；（3）需要拆迁的，其拆除进度符合施工要求；（4）已经确定建筑施工企业；（5）有满足施工需要的施工图纸及技术资料；（6）有保证工程质量和安全的具体措施；（7）建设资金已经落实；（8）
13、法律、行政法规规定的其他条件。13. 三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育：答案：（1）厂级安全教育培训是入厂教育的一个重要内容，培训重点是：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律：从业人员安全生产权利和义务：有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。（2）车间级安全教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行，由车间一级组织。培训重点是：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技
14、能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护：本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。（3）班组级安全教育培训是在从业人员工作岗位确定后，由班组组织，班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训。进入班组的新从业人员，都应有具体的跟班学习、实习期，实习期间不得安排单独上岗作业。班组安全教育培训重点是：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。14. 安全生产管理人员培训的主要内容：答案：初次培训的主要内
15、容：（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、规章及标准。（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。（5）国内外先进的安全生产管理经验。（6）典型事故和应急救援案例分析。（7）其他需要培训的内容。再培训的主要内容：对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规，有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策，安全生产的新技术、新知识，安全生产管理经验，典型事故案例。15. 主要负责人的培训内容和时间：答案：初次培训的主要内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准。安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。职业危害及其预防措施。国内外先进的安全生产管理经验。典型事故和应急救援案例分析。其他需要培训的内容。再培训的主要内容：对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规，有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策，安全生产的新技术、新知识，安全生产管理经验，典型事故案例。16. 施工现场安全培训的主要内容：答案：(1)作业岗位
