顺祝商祺可以用在辞职信上吗

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1、精品文档 顺祝商祺可以用在辞职信上吗 篇一:行政人员辞职信 辞呈 尊敬的xx: 来公司也xxx了,在xxx这个岗位的我早已经看惯了别人的离职,却在敲打自己这一封 甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。 首先非常感谢xxx能把我从众多的应聘者中招入xxxx这个大家庭中来,我很喜欢这里, 发自内心的热爱这里,爱老板、爱同事、爱xxxx,在xxxx我沁入了非常多的感情和汗水。 我非常珍惜xxxx大集体给予我这xxx来的锻炼、学习和成长的机会,也非常的感谢xx和同 事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢xxxx给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台, 不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察

2、着公司的变化,愉悦的 迎接一张又一张的新面孔,也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在xxxx的大家庭里,我学会 了很多在其他地方不曾接触到的东西,也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工 作机会,努力让自己快速的成长起来。 面对自己曾经犯过的错误,我只有感到抱歉,非常感谢xx的信任和重用,给予我一次又 一次的机会继续在xxxx学习和成长。在xxxx一路摸索而来,深刻的认识到自己的能力十分 不足,恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务,现提出申请辞职,望xx批准! 最后,我发自内心的希望公司鸿运年年! 顺祝商祺!xxxxxxx:xxx xxxx年xx月xx日篇二:行政部人员辞职报告行政部人员

3、辞职报告 尊敬的公司领导: 我怀着复杂的心情写完这封辞职信,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在今日阅读 走过了快四个年头。 xx年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了 这个工作机会,任紫荆店店员一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了 关于店面操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我 知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的 名片。 在店面工作1年后,xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中,部门领导对我进行 耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。

4、随着公司不断的发展, 公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品。因公司业务需 要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配 工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更 新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。 一转眼,已到xx年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住 的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作 到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于 此刻的离开,我只能表示深深的歉意,也希望领

5、导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。 感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。此致 敬礼! 申请人:篇三:行政人员辞职申请书 精品 行政人员辞职申请书 尊敬的领导:您好! 在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于 薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工 作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设 备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和 报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用 品仓

6、库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完 成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周 工作天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择 辞职。 希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。 辞职申请人: 年月日精品篇四:2015辞职信和辞职申请 2015辞职信和辞职申请 #第1篇:新员工辞职信尊敬的公司领导: 您好! 虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公 司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工

7、作,感 觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为, 因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年5月19日 离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中 取得更大的成绩和收益! xxx xx年10月23日 #第2篇:学校辞职信尊敬的校长: 您好! 首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。 自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大 学毕业,我由一名学生成了一位光荣

8、的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在 我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处 到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了 不少东西。您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地 在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但 都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。 平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随 和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下 午有课,中午饭间时间又短

9、,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否 则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我 说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施, 我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他 站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我 站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件 东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现

10、我是拿了把小刀的。从他离去的 表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李 主任就找了我。 这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻 了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神 圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的 老师接替我的课,我可以先代着。我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。此致 敬礼! xxx xx年10月23日 #第3篇:公司财务出纳的辞职信 尊敬的

11、财务处领导、孙总:很遗憾地向您报告,由于一位好朋友的热情邀请,加之考虑到日后工作与我大学所学专 业的关系,请您允许我一个月后离职,谢谢您! 在立恒度过了4个月的时间,我从一个甫离校门的计算机系的学生,成为了一名具备一 定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司,是孙总的辛苦培育、耐心教导,以及王组长的 诲人不倦,才使得我具备了现在的财务知识和能力,我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感 谢王哥! 回顾这4个月的工作历程,我在学习的过程中遇到了很多困难,也犯了不少的错误。这 些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚,也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、 负责的形象,甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想

12、至此,不由感到万分惭愧。但我不是 一个得过且过的人,在更加认真的学习中,在不断的总结归纳中,在一个个失误的铺垫下, 在各位领导的鼓励和监督下,我慢慢成长着,越来越专业,工作越来越熟练,所犯错误也不 再出现了。感谢你们! 虽然也算个勤奋的人,但我不敢自认为聪明,甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日 子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂为何工作是那样做的;听着大家的沟通、讨论,不懂其 中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程,更不会电汇、收付 承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心,但我使劲学着, 听着,模仿着。因为我不想辜负了领导的期望,不想白费了孙总

13、的谆谆教导,不敢无视王哥 苦口婆心的教诲与传授。日子这样过着,懂得的渐渐多起来,会的渐渐多起来,能独立操作 的渐渐躲起来,所犯的错误渐渐少起来,对自己的不自信渐渐消失了。现在,我颇有些自豪 了,因为在我手里,可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来,我是其中的一部分。 作为这一部分,我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以,我的第一份工作,公司不仅 给了我这个机会,让我以之为家,在社会落脚,更让我收获了自信,让我在实践历练中明白, 只要认真去学、去做,没有学不成、办不好的事!所以,更要感谢公司、感谢财务部门,感 谢孙总、感谢师傅! #第4篇:行政文员辞职信尊敬的领导:在cht工作的日子里,

14、我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已 经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请! 这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。 特别是今年,在遇上cm、rw负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机 会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有 找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在cht,似乎没有做得 好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也 让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有

15、感受到被重 视,以及体谅。 时间方面,首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时 间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几 乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来, 但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽 管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多, 不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。 我一直在坚持这份 工作。我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,公司距离我上 夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都 是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被 扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我 想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗? 我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用

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