如何提高乡镇党委书记履职领导能力

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1、如何提高乡镇党委书记履职领导能力 XX县XX乡党委书记 XXX通过近期在党校的培训,本人对乡镇党委书记的工作职责和工作方法有了更加深入的了解,对自己以往工作中的不足也有了比较深刻的认识,对今后工作的方向也有了一定的规划和思路,本人觉得此次学习受益匪浅。现结合这段时间的学习和自己担任乡党委书记以来的一点经验就如何提高党委书记履职领导能力,谈几点意见,不妥之处请各位老师、同志们指评指正:一、 提高履职领导能力,必须加强学习个人认为,一个好学习的人不一定能当领导,但一名好领导必须是一个好学习的人。不断加强学习是提高自身素质的最好方法,也是提升履职能力和领导水平最重要的途径。乡镇党委书记只有不断地加强

2、学习,才能不断提高抓班子、带队伍的能力。所以平时工作再忙、时间再紧也要抽出时间来学习,要认真落实党委中心组和党课学习内容,把党的指示、方针,党的创新理论以及业务知识学精学透,才能在具体工作中正确把握新时期的农村工作方针,并运用自身丰富的政治素养和理论知识为全乡的党建、经济社会工作起到导向作用。同时必须通过学习强化自我教育,加强党性修养,增强公仆意识和为人民服务的宗旨意识,不断提高政治敏锐性和鉴别力,提高思想政治水平,提高理论分析和解决问题的能力,牢固树立科学发展的观念,从而不断促进和改进自我在基层工作中的履职能力和领导水平。二、提高履职领导能力,必须发扬民主决策民主科学的决策对于乡镇党委书记行

3、使自己的职责至关重要,领导者的重要职责之一就是决策。决策正确与否,直接关系工作的成败得失。要充分发挥好决策作用,本人认为要做到以下四点:一是多开展调研。要经常深入基层和群众,坚持走群众路线,多调查、多研究、多思考。有调查研究才有发言权。在一个乡镇,无论是村级换届前的人事安排,还是基础设施建设或产业发展思路的确定,都必须得在全面掌握本乡镇的情况后,再结合全县的工作部署才提出初步意见交班子充分酝酿讨论后确定。二是明确目标任务。乡镇党委书记总揽乡镇工作全局,确立本乡镇工作目标任务时要有战略眼光和系统观点,想大事,顾长远;善于在错综复杂、瞬息万变的形势面前抓住事物矛盾,把握内在联系,勾画出切实可行的正

4、确目标。三是坚持民主决策。要在领导班子内部创造一个良好的民主气氛和宽松和谐的环境,加强每个班子成员的沟通联系,让大家敞开民扉,畅所欲言,直抒己见,在民主的基础上集思广益,确保决策更趋合理、优化。四是强化监督和检查,确保执行有力。再好的决策、部署关键还在于要抓好落实,对于每一项工作应有专门机构和人员具体负责,并且要制定具体的工作实施方案,在实施中应经常检查督促,查缺补漏,针对实施进展情况及时调整充实完善方案,实施之后要及时检查验收、评比表彰,这样才能确保工作效率和执行力。三、 提高履职领导能力,必须维护班子团结团结出战斗力、出凝聚力、出成绩、出干部,班子团结是一个乡镇出工作成效的基础。乡镇党委书

5、记做为班子的“班长”,应该带头发挥好团结的主导作用,要善于正确处理与班子成员间的关系,要做到乡镇班子成员既有分工,但又不“分家”,既要分管,又要相互配合协作。在用人用钱等大事上,要充分发挥民主集中制,既要总揽全局,又不能把自己的意志凌驾于全局之上;既要既要坚持组织原则,又要善于协调,把原则性和灵活性结合起来;既要虚怀若谷,又要坦诚相见。班子成员之间相互尊重,相互支持,创造团结紧凑的工作气氛,充分发挥“班长”的协调作用,最大限度调动班子成员的工作积极性、创造性,形成合力,步调一致,推动班子群体功能的有效发挥,从而更好地服务大局。同时要善于与下属和身边同志建立良好的信任,构建融洽、和谐的人际关系。

6、要善于团结人,善于听取不同的意见,多倾听职工的心声,使全乡呈现上下同心,蓬勃向上的精神状态,领导班子和全乡职工的凝聚力和战斗力都得到保证。四、提高履职领导能力,必须做好表率作用一个没有威信的领导,得不到同事和下属真正的尊重,不管他有多高的领导艺术和水平,他所履行的工作职责一定会在执行中大打折扣。而一位基层党委书记要想在同事和下属中有树立威信,必须有良好的表率作用,各方面表率好,大家就佩服你,与你一条心;如果表率不好,大家就不服你,要不就上行下效,要不就离心离德,党委班子也就分崩离析了。党委书记要做好三个方面的表率,一是做为政清廉、公正用权的表率。古语说得好:“公生明,廉生威”,党委书记要心地纯

7、正,与人为善,光明磊落,正正派派做官,老老实实做人,让班子成员感到你诚实可信,与你共事有安全感。要坚持秉公用权,不断提高自身的“抗干扰”能力,妥善处理来自上级、同事朋友和下属相托有悖于原则的问题,不以感情代替政策。二是牢记党的宗旨,做服务人民群众的表率。党的宗旨就是全心全意为人民服务。基层干部,工作生活在农村,工作对象是农民群众,权力不大但责任不小,拿钱不多但管事不少。做为乡镇党委书记要模范地执行党的群众路线,问计于民,问政于民,问需于民,工作作风要务实,切实为群众解决实际困难和问题,努力提高在群众中的威信,切实抓好便民服务站建设,努力便民服务,促民增收,改善党群干群关系,在人民群众树立良好的形象。三是要做严格自律、加强修养的表率。清正廉洁是党员干部特别是领导干部赢得领导力和影响力的根本所在,也是共产党员先进性的最直接体现。做为乡镇党委书记要不断增强自己的党风廉政建设责任意识、廉洁自律意,时刻保持清醒的认识,克服侥幸、攀比心理和小节无害、见怪不怪、功过相抵的思想,时刻做到“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,坚定理想信念,严格规范行为,洁身自好,防微杜渐,努力做一名勤政廉政、廉洁自律的好干部。同时要不断教育和引导其他班子成员耐得住艰苦,抗得住诱惑,顶得住歪理,把得住小节,树立班子勤政廉洁的良好形象,从而树立班子整体的威信和凝聚力,提升班子整体的执政能力和履职能力。

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