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1、协作单位安全管理制度范本一、_、审核制度（一）对施工单位编制的施工_设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案，_是否符合工程建设强制性标准要求。（二）检查施工单位在工程项目上的安全生产规章制度和安全管理机构的建立情况，督促施工单位检查各分包单位的安全生产规章制度的建立情况。（三）_施工单位资质和安全生产许可证是否合法有效。（四）_项目负责人和专职安全生产管理人员是否具备合法资格，是否与投标文件相一致。（五）审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效。（六）审核施工单位应急救援预案、安全防护措施费用使用计划和支付申请。（七）核查施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自
2、升式架设设施和安全设施的拆除、_和验收手续是否符合要求。二、巡视、检查、验收制度（一）现场管理人员应对施工现场安全情况进行定期或不定期的巡视检查，对监理过程中发现存在安全事故隐患，及时书面要求施工单位整改。情况严重的，责令施工单位暂时停止施工并呈报建设单位，施工单位拒不整改或者不停止施工的，及时向上级主管部门报告。（二）监理人员应在施工过程中采取巡查或抽查的方式，随时对施工现场的安全进行检查；对于违章指挥、违章操作应当立即制止，对于需要协调解决的，应_召开施工现场安全问题专题会研究解决，及时消除安全隐患。（三）对危险性较大的分部分项工程，监理人员要加强巡视、旁站。（四）检查现场施工单位是否按照
3、施工_设计中的安全技术措施和专项施工方案_施工，及时制止违章施工作业。_城建项目管理有限公司化州鸿基房地产“橘洲一号”一期工程安全管理制度（五）检查施工现场起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施的验收手续是否符合规定。（六）检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制性标准要求。（七）督促施工单位进行安全自查工作，并对施工单位自查情况进行抽查。（八）要求施工单位对其使用的安全防护用具及机械设备提供出厂合格证及安全性能说明文件。（九）对建设单位、政府部门_的安全大检查中提出的问题，督促施工单位按期整改，复查后将整改情况向检查单位反馈。三、督促整改制度（一）对发现的各类安全
4、事故隐患，应书面通知施工单位，并督促其立即整改；情况严重的，监理单位应及时下达工程暂停令，要求施工单位停工整改，并同时报告建设单位。监理单位应检查事故隐患整改结果，签署复查或复工意见。（二）施工单位拒不整改或不停工整改的，监理单位应及时向工程所在地建设主管部门或工程项目的行业主管部门报告，以电话形式报告的，应当有通话记录，并及时补充书面报告。（三）检查、整改、复查、报告等情况应记载在监理日志、监理月报中。四、工地例会制度（一）日常的工地例会中，应有安全生产方面的内容，针对薄弱环节和存在问题，提出整改意见，并督促落实。（二）必要时，可由总监理工程师、总监代表、专业监理工程师或安全监理员_各参建单
5、位召开安全专题会议。（三）工地例会_由项目监理机构负责起草，并经与会各方代表会签。五、安全监理资料管理、归档制度（一）安全监理资料的管理由总监理工程师负责，安全监理员负_城建项目管理有限公司化州鸿基房地产“橘洲一号”一期工程安全管理制度责收集，总监指定专人保管。（二）总监理工程师要对安全监理资料的收集、保管工作经常进行监督检查。（三）建立安全监理资料归档制度，指定专人负责安全监理内业资料的收集、整理、分类及立卷归档。（四）工程竣工后，将有关安全监理资料按规定立卷归档。协作单位安全管理制度范本（二）交流发言稿各位领导、同事：下午好。我是_公司_项目部经理_，很荣幸在这里做交流发言。我公司主要承担
6、的是_设备的协力维修，区域危险性较大，项目实施过程中危险源较多，发生事故概率也较大。众所周知，_年_月_日，我单位发生了一起_人员工亡事故，不但给业主方带来了很大的负面影响，也让我公司的形象和能力受到了很大质疑，所以对我项目部而言，加强安全管理迫在眉睫。下面我简单谈一谈我在基层安全管理中一些想法，希望能起到一个抛砖引玉的作用。第一、用制度化管人，完善安全管理制度。在安全管理上不能讲人情，必须要严，而且要用统一的一套制度来进行奖惩，因为任何安全事故的发生，都有其深刻的根源，那就是麻痹与松懈充当了万恶之手。我们要求作业人员进入现场后必须要有高度的警惕性与责任感，在作业过程中严格执行岗位安全规程；管
7、理人员按照制度的要求进行各项检查工作。在制度执行、检查、完善、再执行的过程中，实现制度化管人的目的。_年初，公司出台了全年的安全管控方案，将安全管理工作更加具体化，同时加强了各层级人员安全工作的计划性。第二、开展班组安全活动，要有成效。班组是企业最小的单位，是作业在一线的组织，班组安全活动的开展对于一线作业人员安全起着至关重要的作用。各类事故通报的学习、安全生产技术的培训、事故应急预案的演练、岗位风险及危险源的辨识、标准化作业流程的建立等活动均是针对一线班组开展的，这些安全活动开展的效果，深深影响着作业人员在现场作业过程中的安全系数。重视安全生产的班组，各项安全活动开展地非常积极；而不重视或者
8、重视程度不够的班组，在开展班组安全活动时也是敷衍了事，往往这些班组员工更易发生事故。第三、加强劳动保护及设备设施的安全性保障。劳动保护用品及工器具的规范使用是“_”事故后项目部一项重要整改措施。项目部不但按要求结合区域环境的特殊性，保证各类劳动防护用品、各类合格工器具、易损设备及元器件如电焊把、割刀、手拉葫芦保险扣等的及时补充、发放。同时，加大对劳动保护用品的规范使用，施工工器具现场检查力度，严禁不规范使用劳防用品，以及使用不合格工器具。诚然，无论是我们上级单位、业主单位，还是我们项目部，始终把安全管理放在首要位置，但在实际工作过程中，还是有一些细节做得不到位的地方。比如安全检查考核的落实方面
9、，现阶段招工难的问题依然存在，“两长”及管理人员在安全检查过程中发现违章行为，由于担心人员流失，对个人的考核力度不大，甚至不严格考核现象依然存在。但项目部还是下定决心要改变这样的现状。针对业主方的安全管理，我单位建议业主应在本厂范围内合理控制人员的流动及统一各厂之间的安全管理模式即统一标准、统一动作、统一流程。协作单位安全管理制度范本（三）1、目的为了加强公司对相关协作单位的安全管理，针对施工过程中的管理的薄弱区域，从而整体改善企业的管理现状，使企业管理整体达到安全状态。2、适用范围适用于公司及所属项目部，以及与公司各项目部有协作协议的各施工单位。3、引用文件3.1中华人民共和国安全生产法3.
10、2公路水运工程安全生产监督管理办法4、职责_公司办公室负责公司与劳务协作单位的协作协议的起草，并与其进行签订。_公司安全管理部门负责对劳务协作单位日常工作的安全管理。5、内容及要求5.1协议方1、协作单位。指以合同方式承接项目部工程任务、具有独立法人资格的经济实体。2、外雇人员。指由劳务协作单位聘用的能独立承担民事责任的自然人。5.2劳务协作单位资质审查5.2.1劳务协作单位在项目部各工程项目承担施工任务，必须具备营业执照和县级或县级以上劳动安全部门签发的安全资质证书，由计划合同部、安质环保部进行资质审查、备案。5.2.2计划合同部在审查劳务协作单位资质时不得自行降低标准，不得简化程序；严禁实
11、际与资质不符的协作单位进场；对于管理混乱或出过重大伤亡事故的劳务协作单位不得使用。5.2.3劳务协作单位必须全力配合，项目部各职能部门对安全施工资质的审查，未经安全资质审查或审查不合格的协作单位不得进场；资质审查的相关资料复印件存档计划合同部。5.2.4安质环保部对安全施工资质不合格的劳务协作单位，具有一票否决权。5.2.5计划合同部在与劳务协作单位签订合同时，必须对劳务协作单位所聘用的劳务人员状况、工伤保险情况进行审查。并在合同中明确各自的安全职责，签订安全责任书，如发生事故，按责论处。5.2.6劳务协作单位在招聘劳务时，不得聘用童工和有禁忌病症的人员；并为其所聘用的劳务人员办理工伤保险；各
12、单位对劳务协作单位的员工、外雇人员应按正式职工一样实施安全管理；不得聘用触犯国家法律的在逃人员，不得聘用来历不明的人员。5.2.7劳务协作单位资质审查内容：1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。3、由县级以上（含县级）政府主管部门颁发的“施工安全资格证”、施工简历和近期三年安全施工记录。4、安全施工的技术素质（包括负责人、工程技术人员和工人）及特种作业人员证件。5、安全施工管理机构及人员配置，协作单位必须配备专职安全员，设有二级机构的协作单位必须有专职安全机构。6、保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。7、安全施工管理
13、制度等相关资料。5.2.8劳务协作单位入场后，必须接受项目部安全教育培训，培训课时（项目、工程队、班组）不得少于_小时。5.2.9劳务协作单位在进入现场之前必须对本单位人员进行安全教育，经考试合格后，持证上岗方准进入施工现场；并对上岗人员登记造册，报用项目部计划合同部、党群综合部备案。5.3各单位的职责5.3.1计划合同部负责所有进场劳务协作单位，资质（企业资质证书、企业营业执照、施工企业税务登记证、企业安全生产许可证、企业组织机构代码证；安全生产责任任书。）必须齐全、有效。5.3.2党群综合部负责组织安排劳务协作单位的安全教育培训工作；监督、检查、督促协作单位员工的工资发放情况。5.3.3安
14、质环保部负责督促工程队对劳务协作单位进行监督，对违反项目部各项管理制度、办法的行为，依据规定给予处罚。5.3.4安质环保部负责督促工程队对劳务协作单位特种设备及特种作业人员相关资质的审验、报审工作，确保使用设备在有效期内。5.3.5物资设备部负责对劳务协作单位的机械设备在进场前的检查验收及进场后的监督，督促其建立机械台账，做好日常的检查维护及相关记录。5.3.6工程管理部负责对劳务协作单位进行安全技术交底，尤其是新项目或采用新技术、新设备、新材料的项目；对于较大或较危险的施工项目，要编制专项的施工方案、应急预案等。5.3.7工程队负责对劳务协作单位进行监督、考评，看其是否具备合同中所约定的履职
15、能力。5.3.8工程队督促劳务协作单位在每天工作前，应根据当天的工作任务、气候、环境、人员情况，对出勤人员进行安全、质量、技术标准、文明施工、环境保护方面的教育，并做好班前_分钟安全交底记录。5.3.9工程队督促劳务协作单位做好日常的安全检查及设备维护保养工作，及时整改工作中存在的安全隐患。5.4劳务协作单位安全生产监督管理5.4.1劳务协作单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和项目部安全管理规定，服从和接受管理、监督和指导。5.4.2劳务协作单位在进入工程项目后，必须坚持“谁使用谁管理”的原则，由管理单位和党群综合部、安质环保部共同组织对协作单位进行入厂安全教育，增强劳务协作单位安全生产的责任感和安全意识，提高自防应变能力，并做好记录备查。5.4.3管理单位必须将劳务协作单位安全管理纳入本单位的安全管理和考核工作之中，建立和完善外用工安全管理专项制度，并设专人进行管理，严禁以包代管。5.4.4按照“安全生产法”的有关规定，管理单位为其劳务协作单位提供必要的安全防护用品和安全防护设施（有偿提供），改善劳动条件。5.4.5劳务协作单位从事特种作业的人员，必须经具有相关资质的部门，经过专门培训
